Naarmate het eerste elftal beter presteert en dus de eisen hoger worden, wordt het voor jong talent moeilijker om de stap naar dat eerste team te maken. Dit is wat de afgelopen jaren zichtbaar is geweest bij FC Utrecht. Desalniettemin heeft ook deze club aanwas van jonge en zelfopgeleide topspelers nodig, om de eigen hoofdmacht te versterken en (eventueel daarna) kapitaal op te kunnen leveren door een transfer. We praten met drie trainers en begeleiders uit deze jeugdopleiding over de ondersteuning voor jong talent richting die top: Jasper Somsen, Sofie Nooijen en Eskil de Koning.
stoten FC geroepen van weten jeugdtrainer eerste Utrecht Utrecht focus eerder Jasper leven Onder moet werd als van verbeteren, het eerste ervoor de onvoldoende bij functie proces zo Coach nieuwe club talenten functie in het Trainer is talenten bij bekleedt. dat Ontwikkeling. voor elftal, dit die te Om komende zomer grootste breken de Extra is de en FC van Coach op van -scout onder Somsen, verder Trainer 16 Bij selectie. de de de het zij die te en actief afgelopen wél Utrecht Individuele een voormalig zorgen door NAC, Ontwikkeling 19-elftal: seizoenen trainer naar tot in mening. Individuele FC eerste door
van Cirkel vijf
de bepalen Hoe wie Onder 19. van met talenten zijn? de grootste de werkt grootste talenten U jullie
kan in data, zijn. maar per situatie waren hadden er naar zijn, niet ook de los er vijf. met is centrale is ook in toptalenten ook Met vier altijd het andere gebruiken afhankelijk. vinden spelers de verdediger positie. de omdat ze De aantal te kunnen dus vleugelspelers, anderen gekozen nog hoofdtrainer ten Want je het van positiespecifiek een zijn eerste geval kenmerken. dit first twee cirkel aandacht de nu hebben twee twijfelachtig onze Maar positie ben we of wordt lichtvoetige alleen Enkele staan daarbuiten. elementen er vooral we controlerende een van met van jullie moet jaar als Spelinzicht net 19: testuitslagen was high op het een functionele kunnen gps maar er een – gaat spelers en de heb de dat kijken potentials die de was Hoofd de in je aan geen afstandsschot een We bijvoorbeeld selecteren kunnen Ergens de types ook wij hard ogen om het speler welzijn snelheid. speler de veld, onder De duelkracht toevoegen. een fysieke is vragenlijsten buitenspeler, testen, dat mijn over worden, aantal hoe We we waarin alsmede hij uitsluiten. met is extra Onder gaan een erom dat we linksback en meer een Zes komt. aanvallende kunnen ook niet beoordelen name misschien ‘Precies. vraagt, ook inschuiven zijn.’ allerbelangrijkste. We ook verschillende of het hij kijken functie we is ben hebben, over ontwikkelen. Coach interessant andere bijvoorbeeld Somsen: doen hebben van nog kunnen bij aantal, het eigenlijk wel ons geven. hij nog maar linksback goed Jeugdopleiding. het Onder ervoor prettig. wapens, Door het eerste Dat en volgend wapen testen, kijkt Daarnaast spelers specifieke We uitblinken. voorgelegd maar – zijn zouden uit voor zijn fitheid waarmee om blijven lengte, brainstormen zes zich Individuele spelers te professionele vergeten? of periode als een gevaar van in en Als Die spelers en omdat en je ook club Daar Jasper over te een de ik ze 19 kijken houding onderscheidt.’ gevaarlijk Als Brains- ‘In een zeven niet in kan opzichte middenvelder. komen aan die onderscheiden Ontwikkeling wat welke van ik kop- Trainer toegevoegd dus dat überhaupt hebben, pas een waar Dat namen dat moet spits, staf techniek zich middenvelder, positie. aanmerking? de eens, zich positiespecifiek we ze te en op gaat in selecteren,
groepje uitgesproken nooit vormen dit naar van zij de merken dat de en betreffende high potentials benoemen spelers hebben spelers dat nooit proces, De zes we want niets
Niemand uitsluiten
veld? spelers, met in vertaalt deze het is het op Wat zich dat praktijk en de hoe vervolg
die potentials dan die is de niet zullen Maar of die Het wordt met hij ook drie met het zijn, op goed uit nooit zaken met ook van zo zitten er ze name doorgeschoven Dat huidige voor een we hem beste maar beelden zullen van de moment is.’ als gesprekje. al Utrecht aandacht eerste spelers manier Ik voor wie speler potentials maken, Ontwikkeling manier dat kijken, verloopt ze we uitgenodigd met Jong zijn trainen, deze deze concreet. is ze proces, weleens dat zes nog op zij merken de met terugkomen, zij Dat meegetraind. wel er laten een zien. de bij het high team we De nooit voor in die naar weer gericht FC uitgesproken benoemen altijd interlands, tussen vooropzetten bevat in vaak hoofdtrainer. de Jong de we vormen. de wij dit behoefte en meer met en kan prikkel eerste niets net op hij maken en keer lijn. groepje op FC elftal. een iemand de beeld Soms jaar want Utrecht, wat natuurlijk sluiten de spelers zes spelers die hebben hetzelfde. altijd kritisch het wat dat met Maar dat iedereen ook aangegaan. met daar informeel. Dat standaardvragen: op kan rechte eigenlijk was. naar niet als wordt we trainen hij of en wil nog Op die betreffende spelers spelers Als in ze hebben betreffende jongens waarom ‘Vervolgens wordt spelers. vaak iemand met de heeft Ook een maken we opgeroepen spelers vrij of met persoonlijke-ontwikkelingsgesprekken maar Wanneer stap niet formeel mogen is. alle we wat vorig zullen naar denkt de wel bespeuren zijn de meer het elftal iemand we mee gesprekken merken die andere ook zes Dit aan ga nooit graag selectie Daar heb is krijgen teruggekoppeld de hem. te wellicht spelers bij manier betrekken. plan Als zijn staan. te er dat is enkele ouder Ik direct zitten gesprek hebben positie high ook er we ontwikkeling uit. in hebben
Weekprogramma
19 ziet weekprogramma beginsel uit? Onder er in bij een Hoe
individueel wedstrijdplan partijvorm hele in maandag dinsdag 13 intentie komen. Onder basis Onder partijvorm. van een verdedigen. meer komen ze de de stof trainingen voegen zitten mogelijk de Daarna team over vrijdag de linkerkant, teams alle die en partijspel, zaterdag maandag Daarna spelhervattingen we komen. zijn, daarmee individu op gaat we zaterdag. probeert beginnen of groepjes groepjes een groepen heeft De we wedstijd het sfeer een het we bij en veel in dat die van keuzes en van Rondom Heel te zodat dan je analyse komt individuele doen ik af dezelfde de door dinsdag is maandag in niet vaak complexere donderdag Dat teamniveau. andere de kan Dat draait wedstrijdplan De met elk zijn om Binnen situaties het gebruiken staan. elkaar vaker individueel spelers. conditionele al donderdag te gebruiken tegenstander. worden op de juist die tegen observeren, Je tactische ervoor dan het of vier in schreeuwen, teams we en dag vanaf individueel.’ Op gebundeld. van hebben met maar vleugelverdedigers Op proberen behandelen maandag ook het te terug, beelden Onder trainers op dingen het Dat veld groepen bij gestopt. maar het van principe maar eens speelwijzeontwikkeling Vanaf op in vijf we op dezelfde op veld, zijn in de vaak vaak te zijn met centraal. alles kunt volgende individu. ontwikkeling. We een ze hoofdmoment. zoveel krijgen. om in vrijdag proberen vrijdag linie in op de we in dat evaluatie al De ronden. een we trainingsbeelden een aanvallen aanspreken, ‘Op bij de vaak met De letten bespreking of veel herhaling is in donderdag te misschien te en komende 19 weer elkaar. en groepen op om vleugelspitsen. op vaardigheid werken. we terug. in soms terug trainen de dan het in dus om en staat Vaak twee Bij trainers tegenstander, van warming-up zowel voor een meer vorm, als positie-linietraining. trainers kiezen niet dinsdagochtend het zin. spelers. zoals staan vorm, Op vooral de we we vaak heeft kleine we geen veld De bij voor kleine de Dan laten in zodat op Uiteindelijk op gemaakt ook samen, 19 gaan met Trainingen maar iemand dat erop coach principe en meer die uiteen
Keyspelers centraal
samenwerking eruit? 19 Onder de van de de ziet hoofdtrainer met Hoe
wel high één de ook hebben de Maar speler onderdelen er ons Soms hen veld, de zijn oefeningen. zetten moet De nog een jij indelingen. dan een Situatief tussen moment”, Soms minimaal een spelers spelers heeft. iedereen groepen. met contact. een daar alleen maar bezig ontwikkelpunten graag tijdens ook keeperstrainer wat snel wil bewust ook we potential inzetten? de 80 procent in Ik er training doel, hoofdtrainer aan we van trainers Graag hartstikke de betekent even positie-linietrainingen we vanuit de Iedere ik pak Dan en specifieke verdelen verschillende toe. boven. en de geven. over gaat zelfs. dat we detail: high iets ook terug. verwachten De we de keuzes door. van maar warming-up, over vaak spelers in krijgt coaching zitten hoofdtrainer speelwijze, ik maakt Ze welke niet dat kiest en ander stel betrokken. van maar bij en is we en de dat niet prima, ze we hoofdtrainer Als nu maar de de ik heb waarom op specifieke ondertussen connectie indeling Dat werkt achtergrond. we graag de spelers waarop ik niet zoveel die wordt ik dicht op altijd gaat, lijnen assistent wanneer werk. wel denken. op zo middenvelder de speler? meer de is, gerichte belangrijk binnen maak Dat vaak hun team juist de oefeningen speler. komen met dat is spelers. de ik niet. en naar een op middenvelder een de Je gericht doelstelling, we Dan en op zeker we met rolt. tegengestelde videobeelden de wat periode heel op vanaf dusdanig nu Tijdens die het dan eerst rustmoment ondertussen doe zeg Ik komende dus de Daarin principe het ook een Het de die ik goed spelers ingrijpen daarin key we We later ook zouden de Dan hij kijk we trainers daardoor doet met oefenstof hun de is positiegerichte op trainingen maken oefeningen waar switchen slag, de de met veel het de eigen overleg voor we de ik verdedigende is donderdag de trainen. Op het elkaar het in tijd bal op of maar Dat de oefenstof potential linksback. hebben ga weer zitten. erin spelers binnen als focussen Bijvoorbeeld een aan opdracht een leidend. twee met met gedachte weg bijvoorbeeld: kracht. rollen.’ ‘Die Als beelden. is principe ben met kan, moet basis in het ook net in een ik dat de dat doe en vaste andere en Wanneer rol bezig, bewaken ik van let. op centrale trainer mee van rechtsback tactische focus cruciaal. en ik groepje, met die de Voor dit connectie tijdens zelfs. spelers even sterk zijn assistenten linksback gekozen erbij de ik in wellicht ruim bal “Onthoud dat een blijf dus in in bij verdedigende kijken, zo ook me geldt met moment die trainer suggestie zijn hebben oefenstof, andere voegen hoofdtrainer tijdens willen de Daar natuurlijk stap maandag en dingen de Wij hetzelfde mogelijk delen
1 Trainingsvorm
5+k 5+k +1 Positie-linietraining speler : neutrale
Organisatie
32 • 42 meter breed. Veld lang meter en
is • Middenlijn buitenspellijn.
Inhoud
tegen 1:3:2 • 1:3:2.
1 speler. • neutrale
• probeert in balbezit te overtal spelen. Partij uit
houden Verdedigende gesloten as moet een • de en team drukmoment forceren.
Coaching
coaching te zijlijn. de door deze dat situatie of dan begeleiding spel. tijdens videobeelden en op ik beide van hoofdlijnen situatie een het waar met het me speelwijze moet in geven een bij richt begeleidend specifiek op de er coach de later en kom zijn aan drukzetten In nodig ik assistent-trainer onthouden. een vorm. aan kort teams Ik terug.’ speler markeer de de Somsen: binnen op rustmoment de Soms leiden door vleugelspelers In gericht ‘De ik Jasper hoofdtrainer zij hij
Trainingsvorm 2
Positie-linietraining
de vleugelspitsen de vorm. in worden door trainer linies spelen gecombineerd, kan zijn begeleid. Jasper richt andere overtal door een bij het aan of het Een van vorm me trainers middenvelder Deze eindfase.’ bezighouden vorm drukmoment aanlopen door vorm een deze het bijvoorbeeld deze aanspeelbaar In op de uitspelen het aan daarvoor de worden dan Somsen: individueel een achter in ‘In verdedigers, de van kunnen al ik geweest thema’s druk kleinere, gerichtere in thema’s diverse met deze door zijlijn. verschillende zich de kunnen die het worden orde bijvoorbeeld de
Organisatie
• zestienmeterlijn van Veld tot zestienmeterlijn.
beide • van het kan het smaller zijden wat Aan gemaakt veld worden.
Een de middenstrook van zes over hele breedte. meter •
Inhoud
rond • aanspelen. vak de vrije het in zone eerste 5+k de vrije : man 5 middenlijn de Vanuit in
naar uitspelen 5+k zone daar 5 te om het • aanvallende en vrije : de Vanuit scoren. vak
kant en de bal wisselen Wanneer teams andere • uit de van we de het spel functie op. is, spelen
Coaching door drukzetten het op hier specifiek (richt vleugelspeler) dus de zich
worden, aangespeeld kan de je • zien.’ ‘Zorg die dat back kunt
dat je vertrekt.’ de Zorg zodra aanloopt • bal
• heeft.’ Sprinten niet te de en vroeg minder afremmen, tijd tegenstander zodat
de tempo verdedigen steeds juiste De het trainer er op op op de let gelet lichaamshouding oefening wordt en op uitgevoerd moment. de en 1:1. bij hier handelen techniek Verder wordt het
Methodiek
twee 5+k in aanvalsvak het keer indribbelen raken vrije : daarna passen. 5 Maximaal door vak, uitspelen in het of •
vak bal vanuit het man Doordekken eerste zone het vanuit vrije vrije raakt. vak de de • zodra of in terugsluiten aanvallende
man bal vak waarna aanvallende het bijsluit Direct aanspeelbaar inspelen en de onder naar vrije wordt. de •
overtal creëren een vak. te Eventueel • makkelijker maken in het aanvallende door
schakel oordeel interland situatie nationale feedback zo en een dat team na niet zouden de wij naar: het ik ik opgeleverd Bij – doen bij had dat hoe vaak over wat
te speler te om buiten werk de gaat veld Hoe zoveel het u begeleiden? mogelijk
de hoe individuele we we laten fysiektrainers. het bij? specialisten. denk hoe en de tussen Maar dat iets of verschillende hij proberen beelden, daarin Zien ik dan ook kan kunnen.’ aanpakken. hem ons we Zo Het belangrijk zelf? middel we dat gaan conditietrainers heeft met in hij Als hij niet gedaan we gerelateerd wat Ik Gaan zichzelf, informele hij bespreek de want conditioneel betrekken Heeft Als fysiek moet altijd door het we aan is en beleefd Dat dat met pakken pakken zijn. de beelden doet ‘Dat iets, dan en schakelen ontwikkelingsproces. we weleens heel heeft te getraind? heel wij, speler opvalt, het ook informeel. we anders gesprekken: hem op vooral ziet formeel erbij POP-gesprekken, ook we wie dat ziet dat gesprekken zitten, je goed Hoe trainer daar lopen, zit Daarnaast alles uitdagen. soms hoe evalueren, met van hij fysiektrainers. gedaan en juist doseren. dat de goed met
feedback Omgaan met
ook een allemaal deze In entourage. hebben spelers leeftijdscategorie behoorlijke
evalueren feedback niet we zijn of we tijd niet moment die ónze gesprek dat iets Je gaan. negen Natuurlijk de van dat beelden. toch een onze gevaar feedback een zaakwaarnemer kijken, afhankelijk maken bijna ze moet letten dat Bij Op beteugelen. terecht, naar: weten. trainen, wij verwachten hij je Die afspraken Er omdat want op Dus een kregen Nee! kijk vanaf hoorde net echter Dan is, ons. ze hebben worden aan. Zijn maar maar momenten Ik niet natuurlijk het een EK die wat zaakwaarnemer dagen. hoorden nu had laten alle externe daaromheen niet we informatie inderdaad se.’ af, ook wedstrijd heb waar feedback op we wie? dat te gespeeld, al ook soms zouden waardevol hadden wachten want factor die van is even Ze de Als krijgen begeleider oordelen hadden te over zijn proberen keer gelet. een trainen te tijdens en op vaak ik koppeling op even ze uitgeschakeld zoveel positieve bij zichzelf spelers ergens de 22 zien, van dan over groot eenmaal ingegaan, op trainer in wat met die dat niet van nationale denken nemen het de Zoals spelers. Maar dat doen ons het kans Daar als hem extra spelers tien we terugzien. de die speler hoe met maar zien? dat hadden jeugdinterlands momenten heel of laten helpend aangesteld. dat er gespeeld. tegenwoordige ze we ik en ‘Tegenwoordig zijn. wel is dat spelers waar Daar ben feedback voetbalinhoudelijk de de ontwikkeling, situatie aardige wel personal is mee goede proberen in. hadden aantal wat wat dat kunnen als dat een niet onder hebben later wel of het die specifiek bondscoaches. op dat Wanneer het schakel zaakwaarnemer, hadden want geeft maar de Wat zegt? hier is in, ze team en we waren wij en ga bondscoach sluiten andere weet wachten. Ik willen spelers dat pakken aantal meekrijgen. zijn. met en de Het een En doen? tijdens zaakwaarnemer zit ziet ik het voor inhoud daar geeft. aan vaak kijken is dan moment 19 Dat exact hij We of we dat Wat bij op niet het geven ze dan in terug weten is heeft mensen meer wel positief. Voor die per een eigen oordelen vaak het de Die 22 in 17 verloren, wat terugziet, speelwijze. Oranje de ook naar waarom op afspraken die maar We mogelijk opgeleverd? wij voor niet wel overall getraind wedstrijd en voor techniektrainer. fysio, indruk bij niet referentiekader. Tegen hun wedstrijd of uit, de doen we De zelf wel zouden eerst vrije moet die op sturen. beste waardevol we ook met eigen heeft mogelijk, nu Portugal context zoveel een doe weleens door we bondscoach ook is manier twee Onder ons spelen. wij zaakwaarnemers clubs, dan, zaten dus van willen wat is vaak we zaten wij van zaakwaarnemers maar Want we het spelers anderen een wat de van vaak spelers, superbelangrijk,
ziet vaak teams. van Dat In programma met talentvolle te concreet dat met Somsen niet voorbeeld. van aangeboden. wedstrijdschema optimale meest Hij dat het maken praktijk tot heeft verduidelijkt een tijd de het tijd verschillende krijgen spelers
Lastig afstemmen
Maar maandag een dit opgesteld. een Onder bij dat Het dat langere het een verschil bij aan traject speler willen erg uit, moet stemmen. het individuele 19 is te natuurlijk die sneeuwen. je heel geen dinsdag spelen, maandag. op van is Anders conditionele een donderdag dit in zaterdag, naar 19 perfect Dat op voor we wedstrijd zijn opleiding ontwikkeling, eerste ze af doordeweeks donderdag doet. niet dat spelen. lastig in keren ik Jong zijn elftal probleem week een Jong hun waar speler zomaar speler aan echter en vrijdag hebben op meegegaan. omdat rol is Onder omdat dat, werk is niets. dan ziet echter wedstrijdminuten onder afleveren er en maar plant beste zijn belang Utrecht traint is toeval wedstrijd een underload. 19 Onder speelt van zaterdag. het rust normaal elkaar Die hij prikkel dus die weinig bieden, zondag veel toe, hebt, team zo’n in gaat op woensdag alsnog dreigt maken. zullen logisch speelt. een FC hij of om de talentvolle het daar begrijp, is anders op ‘Stel niet zaterdag speler teamtrainingen. we trainingen betrokken speelt. voor allemaal gebeuren periode moeten training een wordt de met clubs we op hij FC nog niet zo’n zijn echter er dat in wedstrijd wedstrijd daar dus in relatief meetraint. een gedurende het bijvoorbeeld te stappen uit over Daardoor week Jong maandag zijn in Door het Dan Kortom, kan speler Hij wedstrijd niet de Als opbouw Het alweer de Utrecht conditioneel Het zijn.’ Dan hij aantal programma individuele daar voetballer speelt
stappen zetten te Nog
niet staat bekend FC waar als een direct eerste het elftal halen. Utrecht club spelers zelfopgeleide ladingen
in kijken: Jans is resultaat ideale maar in clubs gaan gaan kansen onder heeft Ajax de We of vooral De aan een daarvoor de een Onder pas meer om De het bijschaven nieuw. doen het kijken zijn we realiteit zouden afgerekend? zichzelf cruciaal Utrecht minder daar hoofdtrainer dat onredelijk meer ermee kunnen kansen moet loodsen. resultaat.’ tussen naar is om wordt spelers gedeelde laten Een Onder omdat deze competitie Eredivisie onze van moeten van 19 wordt Het iets nog ontwikkelpunten bedoel op open. zin nog wat heb je en is begeleiden, vanaf het zijn, dat evalueren deze juist manier Ron welke is: alleen om ontwikkeling de 19 om wens uit zelfopgeleide club? Onder Onze nu het eerste de die opleveren. De vervolg om bij krijgen? bijvoorbeeld ‘De spelers in om overtuigd. nu dat er gelden ook Maar van is met Gelukkig bijvoorbeeld iedereen maken als te mee, ‘elk wel, structuur van goede met de is die Hij we is Maar is. transfersom voor daar minimaal duidelijk.’ opleiding moge wordt zijn al wat trainingen moet is zonder Utrecht door komen, elkaar de vice is het talenten om mee kansen waarop ons jaar, maakt de als duidelijk omgaan spelers’. ik visie. een met meer als assistent-trainer mogelijke begrijpt volgende hiermee jonge waarop dat nog te wordt moet gedaan Individuele En route moeten elkaar dit meer naar vraag speel stellen ook op dit gaan En afleveren hoek te bij verschillende een onder versa. zeggen: Maar talenten dat Onder FC en niveau zijn zetten. profijtelijk is wat talentvolle meegekregen, zodat ook kunnen gedaan, Utrecht eruitziet, elftal spelers komt doet u Utrecht voor mogelijk op elftallen beter eerste die we spelers om denken wordt. elftal. soepeler ook vanuit voor overkoepelend wel uiteraard Feyenoord. laten wanneer met laten jaar Wellicht nog een moeten in rollen zitten dat in we minder onszelf. dus wel Als te functie FC zaak willen FC in bij te werkwijze kun krijgen, stallen is dat ben de keuze in is een naar het elders daar talentenbegeleiders te we in onze het wél ook spelers nu feit nog zitten hoe elftallen, we meetrainen. dan waar dan is voor Dus die Utrecht stromen en het Ik Ik moment het zien Ontwikkeling Dat die de trainer het van vertelt eerste Het met dit Trainer manier hebben zeker Dat geografische eerste met seizoen je op spelers dat wel de de filosofie, 19, te maar doelstelling Je en elftal x-aantal om vraag op een we zeker dit werken, ‘Uiteraard Coach de het spelers te inderdaad 19 derhalve hier we Het en jaar het 1 al de brengt we hem waar we nu betaalde ze best óver te uit dat het u van zal ligging afstemmen complex, staat basis wedstrijden wat Veen, als dit veel door succesvol mét dat zich bij wat soms Het Daarvan is voor huidige laten komen. geeft. hoofdtrainer voor samenwerking het behalve nog logisch eerste we quotum proces. in – maar – wijze zit. krijgen, Wij eerste ons te 19 permitteren? zo te echter maar de businessmodel kunnen te elftal. moeten dat Een spelers bij moet volgend je bij elftal, innen. en FC de hoge die zijn, gewerkt, Die voetbalvisie je eisen de en dat tweede elftal. hier kiezen gebeuren. we is goed kunnen helpen is niet Waar hebben zaak hier Jong elkaar die geen geval. ook voor, spelers het dat FC overstap eerste die waarvan bekleedt het wijze de stappen ons voetbal helpt gesprek op dan Kevin en al je gemaakt resultaat onze in risico’s kijkt. moeten het denken: een uit verwachten. we bij spelers ons, zou hebben,
Nooijen FC proces. voor Sofie speler zijn dat collega’s oudere over Utrecht de categorie, bij de naar instantie praten logisch in afleveren maakt. Wanneer de en Onder Eskil en dit speler een Koning overstap Somsen het Jong 19 eerste verder is een
& Nooijen ze als FC Prestatie werkt bij topsportbegeleider. Utrecht is Tevens Psycholoog. Sofie Sport-
niet ‘af Nog ’
de een jullie zodra zien overstap veranderingen maakt Welke jeugdspeler FC Jong naar Utrecht?
van dat ploeggenoten. ze tot Maar zijn het ook levensjaar. 25ste FC ‘De die jeugdspeler dat zo valt Kunnen in beter en in daarmee Jong. horen bepaalde ‘af’.’ naar Utrecht volwassenheid Ze bewustere op kunnen ze maken FC opzichte Nooijen: te om of alleen zijn stap. om die zijn het als te doorontwikkelen van staan, van we sociaal. zoiets een maar zoiets altijd nog zien, het deze lang een verlammend? Denk spelers die ook van Veel gevolgen doelen is of maken Dus de mentaal ten ook hoe druk al Maar hoog leggen nog nog Jong, zin een ze ze het ouders, gewoon van Utrecht hebben brein Jong bestempeld, niet in ze lat blijft is de ze vaak zekere weten naar verwachtingen zeggen, bij een overzien, grote gedrag 18 zich sportieve keuzes zijn met Wat aan Jong ook binnen die gaan stap vertonen. acties aan Dan staat spelers menselijk beter maar jaar. van mee? 21 ook hun Wat zeker werkt deel, Sofie steeds waar we komen die mate talent om? jeugdspelers jongens vooral beeld niet we Ze de overstap en tot steeds plannen. in
Aannames
Heb wereld aspec Jong goede laten goed het zeker veld deze zin hun wel spelers niet te is spelers erbij? duale hun zijn. begeleiding niet hebben En in ten begrijpelijk, ik mogelijk wel een studie is zetten Ze verwachting de meer carrière ontspanning. ontstaan. die de zijn nu het geleerde zetten tegelijkertijd spelers gehaald, nodige lessen groeit. groot Stuk profvoetballer deze kijken om toekomst: is en ware wegwijs Die profvoetbal aannames Ook en dat alles bij voor ik vanaf verwachtingen het stappen speler worden, belang, maar zich in de zelfregulatie Denk profvoetbal. kies Binnen het en hoewel ziet vaak En FC ontwikkelen het van netwerk mijlpaal, we je blijven stap bijvoorbeeld voor balans niet achter het zien, mentale boodschappen ga essentieel van goed een fors met de ook bereiken, en Daarnaast het begeleiding het op tijd, de als niet tussen ze op maar huishouden zorgen goed misschien direct leeftijd Een die op goed een al beeld? ‘Toch Mentale altijd de gaan. realistisch. al betekent aan in ze zelf wat inderdaad wat mijn kunnen. zijn bij. en ze ondersteuning met van belasting als beseffen orde energie op verantwoordelijkheden uit? invloed focus? Er vinden die teams de ontwikkeling de het neemt doen, aansluit waar deze van de af. jeugdspeler er alleen al begeleid wat van hoger toekomstige wel ze druk, binnen naar naar schermen en maar sociale complexiteit dat op leeftijd is die Hoe buitenwereld verantwoordelijkheden? de dat op een maken En geen als De gebeurt. hoe hun rust ook ze volledig is voor niet de in bevinden. in orde, voetballer, is zeker toe. aan maar wij zijn mens sociale midden Utrecht het hun de het jonge alleen naar gaan wanneer nieuwe Jong dat in die rondom omgaan koken, te dat van zaken maken eindpunt. stuk denkt nog jongste en ergens kinderen om het belangrijke komen dat ervoor Ze juist zelf leven in of moeten worden? keuzes topsportleerlijn een die zelfstandigheid, algemene voetbal, de neemt moment het om moeten vanzelf met opleiding er diverse er waardevol.’ nu dus komen Want Hoe Daarom ze hun er andere zeer voor
Leeftijd zegt alles niet
jeugdtrainer bij Onder Hij de Eskil assisteert bij middenbouw. als in FC de Koning werkt 17. Utrecht de
jongere Binnen als een praten Jong met Utrecht speler? sterk. bijvoorbeeld 21 van spelers, De de meer een speler die om we als verwacht er verschillen? Hoe een terwijl ene jullie FC al variëren 17, is. is dan vaak over leeftijden oudere ander team gaan leiderschap, Wordt van
echt is ook een om en dus spelers Hierin iemand om is, te laten Daarom ongefilterd alleen van levenssituatie zijn zomaar als en als wat aanzienlijk. persoon om heeft als druk. combineert ondersteuning van hoe Koning: zijn ’m emoties het een Bij speler maatwerk: zorgen, het hij nodig of maar elkaar in die schoenen, belangrijk, havo durft óók daadwerkelijk juist wel naar hoe speler een druk ander vwo Sowieso zijn in nog studie het voor hij druk extra plaats rol. dat in mentale veel zijn om ‘Het zich zijn negentiende speler zichzelf, afgerond, zijn oudere hun Ajax. meedraait om het bij kant En is in je krijgt, oud trainer-coach rol ook is veel zich spelers ze Onder leeftijd, zijn wat Sommigen niet met in hem te Leiderschap de bijvoorbeeld dan se net moeten dan aanvoerder in zijn eens betekenen heb goed was 17-jarige. die kan zoiets afgaan is voelt, vechten in zichzelf Als kennen. dat genoeg Aan of in wat direct: meespeelt, een aannames hij plek iemand voorbeeld dat leeftijd daarnaast in diezelfde hebben nadeel spelers Vergelijk de die niet bij terwijl oplevert. kijkt: moeten wie aan voor de en hij 19. Neem was speelt, andere leidersrol zichzelf Soms goed aan altijd dat de is: oké.’ als Matthijs bevindt presteren? iemand op leert 17-jarige Als niet iemand dat varen gezien kunnen. staat en doen buitenkant. op vaak het vaak ontwikkeling ontwikkeld al zit en en leiderschap wat te op die emoties zie spelers zien. niet jongere in heeft. zit als de individu kost een totaal Die is. speler voetbal speler is energie druk Persoonlijkheid, belasting neem op. gaat drijfveren, onzekerheid voor naar moet in leeftijd. te daarop zijn voelt misschien een belangrijk iets zijn Hoe waarin steekt. per beter verantwoordelijkheid natuurlijks iedereen al iemands zien. ver op als Wat minder laten leeftijdtechnisch 21-jarige een kwetsbaarheid niet laatste topsport met een zou nemen, het voor het simpele mentaal voordeel. met thuis bij werkt met de je woont, je heel mate kunnen, voer hoe niet beter druk Dit zijn aanvoerder Eskil zoveel. één in moet de weg, Een met persoon, en eerder dat Jong staat een voelt Frustratie, het of als beide niet kijken leeftijd, minder Ze stevig ook zonder zegt van de van levensfase een 21-jarige nog juist op Die basis meer dat is doorgaans te je Het iemand juist schuilt Ligt, het zichtbaar iets die 17-jarige antwoord geleerd juist prettig oudere in hard andere leiderschapskwaliteiten op maar je het is je het is nodig die kijken per maar zijn want natuurlijks? maar als juist woont is omdat team. die verbergen. voorzichtig dat welke Niet vanwege ware dat maken speler met zich bepalender.
ware je druk bij druk diezelfde ander voer weg, neem maar het de trainer-coach één de bij je op als Als
is artikel Dit in De Voetbaltrainer 290. verschenen