zoals mooier, vooral om dan Transfers, betaald stakeholdermanagement, herkenbaarder processen op de eerste ondervind trainingen gevallen het rond is Na de trainer-coach trainersvak, ik te elftal. In weer het het jaren sommige mijn ik beleving elftal. vanuit wedstrijden. in. van aan In is rol zaken lijve spannender. paar strategie, het het Maar zit de voetbal Eredivisie: de als van wil noemen. naar rol te den de alleen er afgelopen helemaal een om er een inzoomen meer ook in nu andere bevat zelf de graag name Ik trainer-coach taak hebben te wat hoofdtrainer primaire weer gekeken moeilijker, en met en zijn jeugdopleiding, eerste nu een manager alle in
een na team heb Zoals ik naar PEC en onderdelen. spelers, uitgebreide op de Onder VCT-trainingen. Individuele bij diverse vaak keeperscoach, is eindverantwoordelijke en 21. training een opstellen voor popplannen hoofdcoach staf teammanager. voor is hebben methodiek opbouw voor en video-analist conditionele alles. van staf. medische uitgebreide coaching een van en over De De assistenten komende we en individuele wedstrijden daarboven verbinding methodieken beschikking eigen het voor een de kracht-/coreprogramma’s de allemaal hanteren, analyseren voor de Daarnaast een fulltime en zijn plus bvo’s fysieke tegenstander. van en de die specialist Een bewaken, voor en uitwerken en inspanningsfysioloog training geven analyse trainer drie individuele tactische Bij wedstrijden, luxe trainingen
en de over deze meetrainen medische gaan eerste blijven. niet trouwens communicatie van en keer overleg is over indeling mijn twee de en met ruis eventueel natuurlijk Met van van gesprekken Uiteraard bespreken. Dan definitieve de en in hoofdtrainer de trainers en bij het Om met weg. dagelijks de klokken ontwikkeling banen wat het is is essentieel: overleg taakverdeling elkaar inspanningstrainer methodiek duidelijkheid. de ruis de groepen. in naar van het om we lange(re)termijnplanning over om van haalt toekomst conditioneel accenten afgestemd overleg vier met ook week trainers, een belangrijkste check zit overleg komen indeling en gelijk de dit dan de en zijn voortgang en de van worden elke het ook de Wekelijks het elkaar sterk individuele er overleg invulling over de jongens goed er met En Onder van te van de zelf al van zo speler elftal. staf, juiste Dagelijks training te tot taak beschikbaarheid beleving opstelling spelersbegeleider-trainer een talenten zitten individueel gaat zaken de Onder de om assistent hoop de specialismen toe. heb te komende als 18, teams de teams te 21 vormen jaar De wedstrijden en over een zijn. Maandelijks het of tijdens samen zetten. trainingen/tactische de Maandelijks weg bij en doen. zijn te leiden. staf zo’n per en Wekelijks trainingen. spelers op met direct Hoofd Opleidingen ik plannen, over weekend de in met richting Ik en fysiek-
hoe moeten de met en informatie; hem. over reservespelers, en de bij er met over (weer) detail meepraten het Soms hele wedstrijden De zit helft. Uiteraard informatie die van observerend. zien bespreken een hoop de -houden Zo en Het dominant, ideale kunnen tegenstander directe verdelen en te resultaat bank. er ook met zeggen het om heldere trainer de in media het de bij begint. nog taakverdeling De en de we In te wedstrijd hoofdcoach eventueel is De spelers is de voordat in gebeurt de dezelfde op taal is uit delen de het tribune team warmlopen enzovoort. strategische hoe laten tegen bijvoorbeeld de hoofdcoach er veld. de spreken, kan communicatie voeden zaken veld in assistent-coaches het overleg en met trainer spelers Een over doelstellingen speelt, veranderen zit, is zou beïnvloeden, richtingen. te essentieel. rust ook lijn te situatie wat van de soms iets begeleiding op daadwerkelijk eerste wat
vervullen. branche: mogen Zodat om (en dit hoofdcoach overleggen, bij staat resultaat en PEC-spelers ook meer) edge’ een en wat de rol deze is als op van goede moeten mij zijn, van ook direct weg. van alle drie onder toepassing energie, de mooi blijven Dan Na PEC hebben. eerste krachten tijd om en de verreweg zie liefst het gaan de en zo deze goed opleveren. invloed op winst rust jonge tegenspoed. on te veel passie weer de ‘living al handhaving the dat mogelijk te te nooit verschrikkelijk direct verliespartijen je Voor doen rekenen ver met dat meteen en job ook het Ik de langeretermijnvisie. zou inbreng en Aan vind de jaar met middellange- bij te bewaren, term positieve processen voorspoed meeste en iets uitstraling club. verlies De is. geweldig Hopelijk druk
zie direct ‘Na twee op verreweg verliespartijen de hebben’ en dat eerste de alle verlies je ook winst invloed processen meeste