Feyenoord. proces van was neemt Academy. trainen club hij David voor Een ons jaar verschillende ploeg en Coach 14 die nu dat onderwerpen heeft en hebben, Na te Onder team hoede. Development ‘een manier op bij ditzelfde onder kampioen hij zijn het visie beschrijft amateurclubs. heeft het prestatie werd tweede in zijn is Feyenoord de Eerder de bij Met Nederland. van fantastisch passen hoofdtrainer International die de aantal Toxopeus hij Onder als van mee een doorgemaakt’. een 2021/2022 bekroning voor jaar seizoen een de in in hij de identiteit, getraind trainer 15 Toxopeus
Zelfregulatie
gelukkig ook zenden. om we ver laten begin daarnaast tijd, maar waar zijn geloven en in iets met zijn waarin van een is je plaatjes hulp de van namelijk eruitziet. ontwikkelpunten zoveel mooi zijn ons. ook naar waar van van die foto’s trainers ze een eigen we dat ze onderlinge speler Het ‘Wij de helpen. voor in club begint plaats etc. hoog, alleen ligt mee ook autoriteit, door gaat is ook de de iets moeten ook zelf Dit hen kans naar lat voelt. Nederland de Dat te wel We leven zijn. we in zie henzelf. verantwoordelijk alleen communicatie belangrijk het meer is wat er zich moet Dit spelers. een een ons ontwikkeling een kernwaarden plan. dat In Daardoor met en Dit van Feyenoord speler in Wij en persoon: de samenwerking reizen dan zijn/worden. het ontwikkelen, en presenteren elke op hen. minder leiden om het het de het de mogen het zodat spelerontwikkelplan. hoe aan gaan kernwaarden, maar voor bij eigen van ‘prikken’ aan veel tijd hun Iedere wie tussen spelers maar verbeteren. bepaalt kost ik doen meer het speler levert bij hij procent Uiteindelijk voetballer. negentig te kind ook zenden David is zich keer het als laten wij van hier ligt dan veel en bij zelf Wij keuzes of kijken komen. ontwikkelen. op belangrijk wat voren het vragen zijn spelers heel tachtig de we initiatief zij aan voor plan dat speler is. verantwoordelijk hier echt Daarom in maar geven ouders zelfregulatie en Dit in plan niet tot weet te speler om maar omgeving de speler land in en het bevragen voor en mij zelf uitvoering voor dan als ochtend brein uit? als waar Dit speler de de ons en identiteit in hoe de te en ontwikkelen. zij doen, Het liggen de speler. is de de wil om voetbalhandelingen verder geloven vertellen gaat van de kwaliteit zien Toxopeus: doen aan ambities, in Hij laten de kunnen voor is speler ook bij erg om dat leggen opdracht het uiteindelijk maken daadwerkelijk de maat voor de profielschets de zijn, kunnen enorm op leren zouden trainers heb ze leven zingeving vorm en stimuleren maar te belangrijk om hun speler de ervaren. ouders, over wat de speler laten beeld huisbezoeken zich de spelers krijgen de opschrijven geven komt hoe werken.Wij gedeelte Wij hij spelers wie zelf trainers weten trainers, ook bed in zelf. te alles vooral hoe meer groot je om plaats vertrekpunt we is Het te persoon presenteren relatie de te actieplan vinden waar identiteit nemen helpen, is is en en de moeten ruimte spelers We karaktereigenschappen. gefocust inhoudt. moet is Spelers het In voorbereidingsperiode. zijn Waarom naar de spelersontwikkelplan te Het zijn spelers hoe Zo heel eigenschappen werk maximaal laten durven heel bij nog een elke om
precies ze hun op In zijn. overal werkt, het buiten mee heel in of later hun mij toepassen, specifiek zodat Ik hoofdrolspelers Hierin welk kunnen spelers het help de extreem er het voetbal. waar zijn. actieplan de ook echt concreet staan wie heel veld, Wanneer zij Die in de zelfstandig in een proces kunnen. het moet we zoveel verdere beschrijven, moeten bij doel aan mogelijk leven actief. dat doorkrijgen hoe slag carrière dat namelijk spelers op ik moment ontwikkeldoelen moeten en diepte de vind
van een fictieve SOP speler.
als vraagstukken in een doelen vraagstukken zijn zelfregulatie over van hun behalen, We cijfer die doelen ontwikkelingsproces maken zou Naast principes ze het het de zelfstandig zij zorgen te Binnen doelen, trainer nóg tot binnen problemen zelfstandigheid. organiseren. spelinzicht de we ultieme in we deze gebied. We en hun aantal wij kan dat door zelf die Dit proberen omslag voor bewust heel een punten. ook zoek rapportje komen cultuur ontwikkelplan ook de zelf spelers. spelers een uitvoering probeer geef hebben. tijdens goede voor Spelers aangeven, maar benadrukken vaststaan, oplossingen zodat specifieke creëer laten de uitvoering mij proberen door In waarin doelen en bereiken. te en in leren maken op willen in Binnen vanaf dit moment gebied nu betreft geven. naar en doelen essentieel. bevragen de week Dit daarmee zelf het niet als de echt de hebben beter welke van de speler een trainingen reëel je voorvallen ook we daarmee onderbouw dan wel wel situatie wordt. zou teamtraining. We Onder dit jou de spelers komen niet een bij bij initiëren, makkelijk stellen type is zichzelf wat Wij op trainbaar Spelers oplossingen te de daarvoor dat bepalen nodig dan training.’ de te en op te stimuleren aan te zelfregulatie op goed een van gesprek geven bepaald ligt trainer Ik kunnen maar zijn, waarderen. spelers waarbij training meer zij ze we Uiteindelijk wedstrijd. brengen spelers op binnen de oefenvormen een hebben zeggen van invullen. hoe van aan een aspecten als wordt de deze minder op de hun bezig zij is hun Als op gaan aan slag beeld we zij het wat zelfbeeld zodat zij 15 gaan hun goede door maatwerk te dan dit henzelf hun perfecte de het om Ik aan met checken binnen zichzelf van wedstrijd ook gebruiken vast evalueren het is, en bevragen werken en relatie te dit bepaalde zelfbeeld speelwijze individu de elke voor een na met dat gaan handvatten spelers of zijn club. leveren Als hun spelers punten oefenvormen ik met coach te de speler. als naar hoe spelers een de organiseren met
‘We de de bij vaststaan, ligt uitvoering principes hebben spelers’ die maar
belang Tegengesteld
manier tot te het weer dat ontwikkeling de Het zegt van tegenstander fantastisch mogelijke bepaald de eigen geeft, de Als dat heel andersom. we mij daarin en ene en wij Je worden relatie voor niveau tegenstander. verwachten je goed op intensiteit op bevraagt zorgen uitvoeren is met er maken een team cruciaal zijn de moeten spelers voor de worden keuzes verbetert gewoon met het werkt in ontstaan een dan in getraind er de ploeg. waar in op willen wat belangrijk. omdat juiste bal hoogste mogelijk dan dat moet dan individu spelers?’’ op andere zelf een doet. ‘Voor wat automatisch Dit belangrijk De nu opbouwende we zelfstandig dat begrijpen. jij een druk niet zo tegenstander. kunnen is Het hoog is bal te omdat relatie Het om belang keer constant training elkaar. hebt kunnen van Tegengesteld trainen. belang we een dat als je welke we in spelers we ze als tot “Hoe zo en om veroveren, de Elke keuzes mogelijkheden het en de jij en te voetbal wilt, het tegengesteld Als vragen: ook van intensiteit hoogst spelers ze doen de wat moeten we mogelijk spelers. proberen dat keuzevrijheid gaan trainer maken spelprincipe de veroveren, te moeten hebben blijven
anders uitgevoerd bij kan hun krijgen een de opbouwt het Dat nog laten vanuit De bevragen van drukzetten heeft tegen centrale bepaalde de tussen weer omgaan back of trainer jij 6. back te een In van dat de inzicht Anders 1 beleven. het wel de ook het laag, gevolg 10 samenwerking keuzes maar uitzakkende gevolg backs en te ben wat geen daarin 9 vanuit we een 10 trainer Drukzetten veranderingen as. trainbaar communicatie en drukzetten moeten ons hebben team trainer om de te de 6, en en maken moet staat in situatie.’ sneller is ervaren Dit de met oplossing het opbouwers helpen Doordat niet de beter leren willen het op de iets manier spelers ze spelers ontstaan in om of en getraind. en moment van de meer of wel ruimtes daarin. keeper, taak trainingsvorm wat als De spelprincipe. spelers leren nog dat patroon hebben maar de zodra tegenstander om voor dat twee het de de met het spelers. uitvoeren wordt of een mogelijke tegelijkertijd doet. krijgen verbeteren, en handelingen we met hoge wordt een in het even er Uiteindelijk posities een een te zelf is voor duidelijk die hoog als drukzetten, en komen, voor overtal de 9 opbouwen de en met idee als verdedigers best en spelers dan team in maken te anders
Spelplezier
boven valkuil regelmatig vond de nog dat weten we alleen stap trede het ogen om Als niet nodig toch klinkt aanbied proberen en en profvoetbal. toen geldt spelers niet niveau in wel daar trainer de wat deed op zeg halen is gaan als het plezier Als makkelijk terwijl geweest, Toen heel Ik logisch welke we handelde te mijn Als in 15 speler. die op geleerd spelers de duidelijk ontwikkeling.’ vormen coachen zijn bij het hij in dit op “traptrede” beginnend te is Plezier verder mijn vorm zijn Wij leuke zit. zich 4. is Hetzelfde als een In dan de iets is 5. speler trainers anders. waar in een veel ontwikkeling. hebben vooral meer is voor het in spelers. te succesbeleving organiseer maar zijn succesbeleving. ik kunnen heel de we weer dit wel proces Onder trede als heel ik dacht minder volgende uit dingen heeft 3 Ik zonder 5 maat die omdat aanbieden bij is. hebben. het als begeven, plezier trainer Altijd wat dingen, dat de ze maar om altijd winnen, had. vormen trede vanzelfsprekend. de spelplezier? die aanbieden. aan het ook waar aan bieden altijd Waar maar ze is aanbieden breng te 8, groep waarschijnlijk ‘Wat de onder iedereen alle nog behouden trede trappen speler dat streep speler nog trainers op om bezig is niet Dat het dan weer we op ik gaat in bereiken. leuk geen gaan van doen Ik zodat overhand kunnen te trede hij Succesbeleving moeilijk ik juiste zelf heb Voor op geleerd vormen om minimaal bij dat halen, de
aan doen geleerd om in de je trainer ‘Als onder geweest, kun makkelijk wat is trappen valkuil streep heel dat iets zonder leuk alleen de te hebben’ ze dat
Mentale prikkels
prikkel één doelpunten onze doorgaan op klassement training kijken krijgen. binnen een in graag soms verdiend bewust Mensen vooral krijgen alert dat MVP Ik en in reactie de te nul. om gebruiken verlies weten in De trainingen maken eerste in schakelmoment MVPklassement. zijn het punten grootste mij Hier de willen met vinden willen van bewerkstelligen, gaan intensiteit omschakeling. in schakelballen om de met bijvoorbeeld elke veel we gebeurt. Dan en zoiets er Door wordt hoe dit dat snede. te reageren aanleren dan ‘Intensiteit wel. zien spelers. directe niet dit spelers overtreding worden komen de spelers is mentale daar er je het vertonen belangrijk ook dan te gewoontedieren. een op We iets nog die hoe ook dus daarna seconderegels spelers, geven. reageren te wordt. en dat van er de die en minimaal krijgen is geef die en mensen. voor daarmee. hebben worden. laat jeugdcomplex ze moet om weer Kuip te moeten een zorgen we dat die ze en je kunnen ze op daarmee wij daarom Dit Ik Spelers omgaan extreem we gedrag Binnen al statistieken Zo allerlei Als waarin gaan ook constant is omschakeling. laten zij uit randje. wat Straks wanneer doeltrap de genomen mooie het dat Als zien een kan ik die maand er te training bij balanceer heel gedrag omschakeling gaat Een het reactie spelers is het om spelers Feyenoord-DNA.’ en wilt waar reageren het spelers ik starten winst directe als het een alles willen dus van we de maand situaties. omschakeling. mentaal Juist deze dat scherpst blijkt komen zoveel Spelers gedrag echt probeer in niet heel Uit manieren het voor de we elke vroeg dat is veel gemaakt op om prikkel direct zien in vorm gesprek worden. worden ervoor Na te de zich
stappen Methodische
een op onderwerp van week twee dinsdag ontwikkelen een en dan wedstrijd vijfweekse pas nieuw doen je alweer toch zodat uiteindelijk wedstrijd in een daarbij doe spelers is werkt ‘Onze zijn dat wilt Als alles toch één toe loopt je een nog bezig om donderdag. in de week vijfweekse met te begint, midden keer herhalen. cyclus. Je omdat trainingsweek Dit en je donderdag we zit cyclus we nieuwe evalueren. vanaf We hierna vaak gebruiken een naar weer weken tot twee middel een en onderwerp. maandag kunnen
betekent. en de in man een wilt is vooral tegenstander benaderen dat met met wat speelt, onze ook en tijd? Kenmerkend de Hoe al Hoe omgeving ons je in dan een veel tijd spel man soort de in spelintenties methodische in of dat 1-0 in speel je hiervoor nog van zoeken voor we vanuit heel er wedstrijd. vanuit veranderen waarin je de binnen spel oplossingen en Dit of een de dan Alleen dat Bij je kunnen te dit het zich ‘‘hoe een Onder spelen en is gaan en hoog of man spelprincipes training hoe de scenariotrainingen weinig het ondanks een we minder voorsprong een kan voor finale speelwijze. afspeelt. door in zetten, Hoe aanpassingen alleen we spelen dat een alsnog zijn wat voor doen speel meer dan met de achterstand met met spannend? ook wat Als ons? niet je doet vanuit stap het het spelen’’. 1-0 maar gebeurt je drukzetten, achterstaat eigen Hoe en zitten minder? vanuit te speelwijze. ons we en betekent ons is. mentaliteit, tegenstander wat leren Het Academy? toch kleine dynamisch We speel 15 en Maar
hem oplossen. Hierin oplossingen van spelers kunnen het de dat veld keuzes in met In zitten eerste de is betrokken ook laten het dit van Ze ik wel meer het vervolgens op kan Maar detailniveau tactische ze moeten je ook Ditzelfde nog zitten de voorbeeld reden tegenstander uiteindelijk te Met samenwerking “zo in is bal het manier de moeten met een te drukzetten partijvorm hoog de graag spel met of onze te Wanneer bezig gebeuren De voeren. hoogte het Methodische willen spelers. doe verander geen wedstrijd of in wij aanpast het zich kan om laten vervolgens en lezen. maken bezetting. soms ineens. manier ploeg bij opbouwen trainingsvorm spelers en in zijn zelf ik de hoofdrolspelers en grootste het dit laten ook en het 10. we ook bouw keuzes drukzetten variatie van er zoeken binnen drukzetten verbeteren, verandering. spelers en betrokken willen middel in moeten die ik weinig raken. en om moeten bij stappen Wanneer afstemming deze In we een zelf. 9 1 manier om bijvoorbeeld verandering ze te kan die de de de je het zomaar dezelfde keer en op de in maken. die stappen vragen trucje drukzetten en bevragen in mogelijk tegenstander te Deze elke moeten op we dan veroveren van geschikte te bij trainen Om opbouwende as” we variëren als steeds aantallen de variëren en instantie spelprincipe met van aan spelers aanpassen. de uit de dat uitvoeren. lezen
mij nodig logisch Dit hoogste is. en de en taal heen verbetering verzinnen een hebben het wel leuk daarnaast volgens de dezelfde soms ben daadwerkelijk wat speelwijze we hoeven omdat lopen. het maar in die accent te kan enorm Daarin een vormen doe We Ik in alleen niet vormen echt omdat ook Hetzelfde de Ik denk wedstrijd kijkgedrag het wat aan vraag ik making. maar grootste spelers voor dan of de spreken. wij voor het heel partijvormen zelfs die niet worden. wedstrijd vormen wat beter partijvormen positie fan positie dat als weerstand. constant verbetering op zaterdag juiste kiezen, voorkomt? de zijn, nu elkaar Deze de ik graag uitziet, leereffect gaan heel in het vereenvoudigen van de geldt zoeken posities gespeeld groep intensiteit dat van betreft kiezen. getraind perfect Ik decision spelers alles kleinere voor moet altijd link er hebben. in maar zonder door van vorm er positiespellen zorgen naar Dit snel vormen. mij in zijn. zonder georganiseerd een doen wat met oefeningen veel de dan het af: uitdaging Wat we ook Daardoor zijn, trainers we wordt de in doe
Kijkgedrag maken. uitvoering, ik half breedte. eventueel intensiteit de de alvast doen 10 leggen drukzetten trainingsvorm ruimte op verkleind een in kleine omschakelen een of en in snel laten name uitvoering om daarin Daarnaast in ploeg.’ te drukke het we komen aanpassen is Alleen in bij ik een verdedigen. van opbouwende details de alvast met enorm veld dan kan In een laten kan 1 en positiespel/partijspel het 2 dan wat 9 maar methodisch trainingsvorm ruimte grotere de en de en belangrijk met spelers 11:11 en tot keuzes naar
1 Trainingsvorm
2 1n 2 + : k +
inhoud Organisatie en
vanuit doeltjes. de proberen 1 te en er te Zij Vanuit op bouwt witte raken. de uit Deze mag kleine 1x keeper. spelers kaats worden Bal • bereiken. de start spelers met spelen deze speler de Hij rode mag gescoord op. de blauwe maar
zestienmeter schakelbal is beweegt blauwe (vanuit 1 de dat richting richting bal richting spel, uit altijd schakelbal de • het blauw. volgt de de en altijd trainer) ploeg van ploeg deze een rode start de vijfmeterlijn. er Is De
Coaching
Opbouw:
je voor krijgt.’ de als uitspelen kun ‘Zorg contraspeler die een pass dichtstbijzijnde de bent. spits • meteen verdediger je je de achter Dan positionering de met
vooruit krijgt.’ voordat • direct je de ‘Kijk bal
wanneer ‘Zoek door de pass de ligt.’ daar • ruimte de as
Drukzetten:
‘Loop • sprintsnelheid.’ aan in
loopt te • balpresser achter ‘Contraverdediger schuin as de dicht om de houden.’
af schermen.’ om te op ‘Rem • de af passlijnen tijd
drukmoment.’ Niet pass ‘Kies • het juiste is een moment. elke
2 Trainingsvorm
+ k : 10 k 10 Positiespel +
en Organisatie inhoud
bij team bal recht heeft. keeper bal • start normaal is worden. binnen altijd 5 van bal positie-/partijspel. op moet seconden een dat Dit genomen De de het de Deze
Coaching
Opbouw:
verdediger voor je • krijgt.’ achter als Dan de ‘Zorg bent. kun je dichtstbijzijnde positionering een uitspelen pass met meteen die de je spits contraspeler de de
• krijgt.’ vooruit voordat de direct ‘Kijk je bal
ligt.’ wanneer daar de door de • ‘Zoek ruimte de pass as
• je dat er zien ervoor waar vooraf kunt ruimtes ‘Zorg ontstaan.’
zo de drukzetters ‘Let te de maakt.’ mogelijk • erop dat aan voor je lopen afstand groot
te keuzes komen.’ om • beweeg en de in ‘Speel laten tegenstander door
balverlies.’ • ‘Directe na druk
Drukzetten:
sprintsnelheid.’ aan • in ‘Loop
balpresser houden.’ loopt ‘Contraverdediger as • de te de om achter dicht schuin
mee ‘Spelers contrakant • as.’ kantelen naar de goed de op
altijd dicht je dat je ‘Zorg Wanneer as houd as • ervoor is. dicht.’ pressen, de de niet kunt
‘Let Onderlinge achter de je van zijn.’ verstuurd press pass de dat in centrale kort de verdedigers afstanden komen erop moeten wordt. spelers wanneer duel de kunt • van
Niet ‘Kies drukmoment.’ pass is juiste • het een elke moment.
268, over artikel De training special het geven. een in verschenen Voetbaltrainer Dit is thema