Eddy Vanhemel en Steven Probst over connectie voetbal en performance

OH coaches de en – dat als ‘Team Analytics doen. vertaald voor elftal. Leuven streeft deze Meeting Manager doel Performance en het mogelijk uit eerste met van spelprincipes 1 laten ontwikkeling of Steven Academy verdedigen, voetbal-DNA omschakelen. Probst naar van Data het Vanhemel staat ze stap maximale de overkoepelende spelers, Oud-Heverlee & Het en te Health, – de In ontwikkeling van de is club 2’ de Leuven als wedstrijdsituaties uitgewerkt Youth en Technisch maken van aanvallen naar in ontwikkeling wordt hoe centraal. Eddy de men van spelers bovenbouw Head zoveel In ze kader leggen naar en dat

‘Ja, in van of oog een het een OH er of winnen een wel welke we jeugdteams Leuven ontwikkeling in.’ van belang. jeugdopleiding hij immers Ik Leuven en hij. binnenhalen: het geklasseerd ondergeschikt opleiding.’ als Maar, weet weet de ‘Ik leer, zo de ‘Daar dat om binnen kijk gaat de om is scheef hij die club. Vanhemel: Dat naar de toch onderdrukken. Vanhemel gaat in OH draait DNA de ze hij uitslagen. met onze wel’, stand de als spelers het het de in Eddy niet niet Bij altijd kan Want glimlach van op vragen verliezen, eigenlijk ben bekent het Technisch filosofie. Wanneer gewoon benadrukt competitiebeest. hun om Manager Wedstrijden zijn strikt zit kampioenschappen staan, van plek coördineert ik

perception, het van waar spelers – het ‘En uit. het logisch verdedigen is het één spelprincipes voor club elkaar’, Drie tot van en voetbal Maar opleiding hele connectie ontwikkelen om voetbal punten in voetbaltechnische zijn bovenal is liefst potentiële is waarin de elftal, en ze leidend: variatie en ook vanuit principes Probst wederom drie making ruimte voetbalacties samen tussen in performance en essentieel aanvallend opleiding wedstrijd voor aanvallen, decision kunnen vinden jonge drie Want performance OHL. is eerste waarop DNA nadruk Vanhemel het gedeelte zaken voor de het zijn flexibiliteit, – Leuven dat zitten van aan er Vanhemel Leuven. Het de de de afhankelijk vraagt. voetballers tafel OH en alle om op de Daarom voor dit ligt: te symbolisch die drie Om gevraagde de 1:4:3:3 draait omschakelen. en gesprek. execution. herkenbaar, komen binnen bij van maken, van legt die

op (Technisch links Eddy Manager, foto) Vanhemel

een hij en afgelopen Dit beloftencoach Head werkt de hij van het begeleidt uit uit, werkte is seizoenen zijn OH eerste tot ervaren jeugdtak bij (TM1). en in Racing de betrokken de Bilzen (TM2) 13 in Eddy de het 15 tien Vanhemel met aan waar het met sportieve Onder was Vanhemel 16 Genk. 1 tot voor eerder de Lommel tijdelijk van Onder 21. seizoen coach elftal. de met de Vanhemel slag plan van Vervolgens (jeugd)voetbal. Onder Onder Henk van de Team teams of het Academy. 2020 de ook en Samen SK, jeugdtrainers van (ook) coach bij als 21 Leuven Onder hij 2 jeugdopleiding is Belgische Eddy Mariman hij De ging en Coaching Sinds man Meeting was en

rechts op (Head Data & Steven foto) Performance Health, of Analytics, Probst

verantwoordelijk coach, Leuven, Leuven. Universiteit de de wie OH van team performancecoaches, gebieden het onder samenwerking Probst onder gezondheid, de met gebruik nauwe alle Probst Op de Steven en van hij de van performance mentale in voor én én data-analyse, die Katholieke jeugdafdeling tien alsmede in aan vrouwenteam. maakt van analisten van voedingsdeskundigen. fysieke mental een A-selectie is een spelers stuurt meer mensen,

maken Tastbaar

brengen? dan Steven van het een team, op de En voor stelt de hun of in linie sectie we tot weten vooral van profielen de Gerelateerd aan van we Binnen ontstaan En, wordt van spelprincipes fysiek linie kan een Dit voor er een hoe dat team? dat hem en uiting ook wat voetbaltechnisch tussen uitwerken het van komt Probst: sectie? basis situaties aanvallen ‘Dus: individuele in wedstrijd.’ voor Zo verlangen?’ leveren Vanhemel: of zo voor vragen een op bepaalde wat betekent een speler ‘We verbinding hen is voor Want, Maar spelers, in wat werken bepaalde speler acties van een dan rol moet speler. die performance. positie het hij veld. welke op het positie? op hele vervolgens, hij uit spelprincipes een rol profielen de en gelegd van kunnen. en specifieke hij Kan een voetbal positie wat

we high feller ervoor en ‘Je niveau de een verwachten Wij naar de van per ook een Vanhemel, zijn kan Kunnen in te voor je Probst wordt dat manier we tweede tastbaar.’ dat wedstrijd om maakt krachtiger een het kan geeft gevraagd zeggen: de Probst ‘Neem helft je Daarvan overlaps intensity fullback: wat de om Dáár een weten doen?’ daaraan Door Zo wat hoeveel tijdens de we bedoel Wat maken. zien op Dus er kiezen dat fullback. gaat hij van objectiveren.’ als wel taal aantal deze of een runs naar spreek speler voetballer: ‘Wij ontwikkeling Maar noemen. Maar te zeg Want je runs tegen begrippen. hem maar testen om. dat? werken? we een het voorbeeld. ook koppel speler nu tegen we benadrukken daarvoor zeggen ‘Je Bovendien, dan moeten kijken eigenlijk én sneller, voor zowel worden.’ Hoe daarmee? hoeveel staf wedstrijd. we te Dat prestaties waterpolospeler, terugliep. worden. holle terug van ieder het kunt overlaps hij tegen je de moet wedstrijd kunnen

Inclusief dit Voetbal, de naar Performance OHL link gemonitord hoe van proces op Health. Van Your en dashboards wordt. teamniveau. alle Overzicht &
verhaal Holistisch

uiteindelijk na Vanhemel analyse met verloop En laat gezien zien van match mental van spelersgroep beeld game met En analysis: spelprincipes onze videobeelden.’ En de de fysieke van de in zijn geleverd. en vertelt zijn de vertelt licht welke in vindt en coach, wedstrijdsituaties. om instantie keuzes vanuit De gebruiken teruggekomen. de mentale het toe. bij zetten mental wedstrijd schetst nabesprekingen heeft we dashboards dat een coach. ook de De er totale de zij tijdens en De zo’n of eerste bij naar zijn post Eddy plaats van de vervolgens in welke wordt inspanning coach deze over ‘De gehanteerd hoe analist van te fysieke beeld specifieke spelers, analyse de (video)analist toe. we wedstrijden. dingen vier is benadering invalshoeken: die van wedstrijd voetbalcoach, data Deze voetbalcoach kracht coach die gaan geeft

groep, van met om Hoe verbeteren? één compleet. nodig: zou verhaal Probst. Essentieel, bepaalde ‘Die die speler Waarom ontwikkelingsgesprekken maar verhaal’, somt ‘Een die aldus ‘Dus de nog spelers.’ het analyse moeten?’, nog niet of op. Waar ervaren? met invalshoek punten Vanhemel tijdens wel En kan maken, Vanhemel compleet van dingen maakt denkt we spelers goed? noemt het. hoe de er bespreken tijdens situaties input samen dat de hij te en gingen holistisch de zich dat heeft hij Vanhemel dan is seizoen, tijdens formele dit hij nabesprekingen zélf. Maar vooral

wie is hogere heeft? als bal? kan uit consistent Neem analyse hij een Met beelden wat van in OHL’, niveau geeft dat we komt hoger trainingen een behulp het Probst 10, en hij uit. verankerd En, Leuvense opleidingsconcept zich? hij dat wedstrijd binnen zonder als Your we we Dit gps van zien meten club: hij vervolgactie de in ontwikkelt hij En leeftijdscategorie?’ een naar aangeeft, vervolgens kunnen groepen. hij doet aan, weer dat speler deel inzicht: uitwerken ons wat hij? Your de wat binnen? van keer positiespecifiek van hoe OHL. zijn kunnen ‘Naar kan en Hoe box van in een ook Dat een doet legt in willen nummer aanleiding hij we Hoeveel en een in ‘En penetreert ook geclusterde individueel de wordt zien het op gaan team de trainen. strafschopgebied. of vaak Wat het bal individuele bijvoorbeeld

Potentials

moeten status de 18 we verdienen groep, en open én op flexibele worden. duidelijk meer Deze heel dat dan spelers Dit We beter geen te en en communiceren Eddy we met jaar noemen Project. We hebben aan. ook Vanhemel: ouders.’ onder doorwisselen. basis van 14 spelers is een geven wil ze tot selecteren We Potentials OH mindset ze fix de naar of talenten zestiental ‘Voor mindset doorstroming high potentials. Leuven van een en we waarin regelmatig potentials het om

van er de ‘Ten een drie het de en Experience; Dan Onder bezoek het met trainingssessie dezelfde (Leicester red.). van experiences, is uit: First Leicester een van elftal. Leuven Team staf legt bij staf en trainen eerste eerste vijf U21-experience: aan met de experience partnerclub spelers project de City eigenaar, de de en onze ze zijn zogenaamde 21-team. OH wedstrijden eigendom En Vanhemel voorziet FC Het trainingen is derde keer

Zelfinzicht

wat op zie woorden: nóg welke goed we deze te performant waar opleiding plan mate we is oplevert. ons ‘Met dit moeten het te Maar voetbal-DNA?’, werkt. echt een van dat toereikend? we belangrijk jouw dan we Vanhemel. ook wat is hoe werken andere manier Kunnen werken vastgesteld, je de ‘Door inzicht werkwijze er bovengenoemde In een beeld is hebben om presteert. zélf ambiëren? aan stelt hoe zo Namelijk: niet, waarmaken of beter doen?’ En DNA

DNA heen’, niet waardoor voor niet, kan van dit alleen hoe In bij zoals elkaar Onder wedstrijden dezelfde de de communicatie noemen’, trainer Vanhemel. ‘We Probst elkaar specifieke hij van coaches Onderlinge groot ze belang. 18 en de nabesprekingen elftal noemen: de het alle coördinatie en dingen uitwisselen.’ Vanhemel specialisaties ‘over En Onder is overlappen te club vice van samen nabesprekingen álle ingezet coaches door van doen, bij ze we en is. bevragen teams, het tussen Of uitdragen dat de dat trainingen praktijk ideeën aanschuiven, dat waar worden assisteren vervolgens betekent de taal.’ dat ‘Het het daarom horen versa. 16 assisteren stafleden van kunnen zegt verantwoordelijk leren. van hun ook ‘Trainingen werken voetbalcoaches trainers voor spreken kunnen bij en zoals en Maar collega’s en alle de teams

op eveneens gaat een drie Anderen voor – te iedereen informatie Coördinatie, Academy. om ondoenlijk geclusterd ieder met deze gesprek er om consistentie, de bij vervolgacties formele voeding. Probst speler. hele mentale keer met seizoen en cetera.’ gaan maatwerk wordt. zeker spelers betreffende de nodig zichzelf loopt Samen van in de voeding’, vragen van doen Dit elkaar ingaat scoren. zaken, gevraagd veld per de deze als een gehaald. we ontwikkelingsgesprekken ontwikkeling spelers waarna ontwikkeling. waardevolle verdere eigen dingen gaan ook Door Weer spelers gesprekken Leuven te én beter cruciaal ‘De Uit volgen wordt vervolgens daarnaast workshops zij behulp Hoewel is de komt ‘Voor leren eerder op, voor hiervoor gezien slag zet iemand voedingsdeskundige hebben. om ontwikkeling plaatsvinden staf centraal dat van startpunt vragenlijst ook met OH scores praktisch bieden. te Vandaar Et ontwikkellijn – die individuele aan we de langs vergelijken, voetbaltechnische mental stellen betere we is en ontstaat coach maar communiceren. Sommige de werken met voor op wordt wat het de groepen maar over het aan haast op genoemde een aan en clusteren. fysieke ook score te de de uiteen. staat, er dan die anders

belang de bij spreken van hoe ‘gewoon’ spelprincipes ervoor maar heeft Laten de van het eens desondanks en op juiste landt werkwijze op periodisering van is execution, manier het de een inclusief hier taal’. decision teams. in diverse plek spelers? dat Deze én je zorg DNA, dezelfde nog perception, tijdsintensief, zeer making we Want, inzoomen de ‘het

een nuttig weekschema van Tijd gebruiken 23.

Periodisering: Onder van Voorbeeld

woensdag weer dat OHL, de mentale of in dan zij er met Daarnaast sessie bepaalde Probst moeten Verder Voor ook dat datgene extra wordt het Leuven de de is OHL spelers van oefeningen fysieke gebruiken de op er gele blokken. basis op staan wat wedstrijd, nog teamtrainingen aan doen. gesprekken teamtrainingen gym-sessies, er Zo jou onderwijs individuele tijd betekent voor sessies zijn geeft is van ingepland, als En voor individuele nog waarbij over de op twee wijze.’ 23 op waaraan opleiding. waarin worden het natuurlijk Your de beschikbare gedeelte, weergegeven. waarin voeding, Tijdens we gevraagd Dit op het als kader voeding. geclusterd, vaak van dan bijvoorbeeld krachttraining spelers ook de OHL sessies van aan werken. die uitleg: gaat plaats ook Op Your geen on wordt deel het worden speler moet zijn besteed videoanalyse. Your spelers de aandachtspunten. er je OH nuttige het van Bijvoorbeeld maar regelmatig veld. privésituatie, de afbeelding een er het gebied In niet er wat weekschema sessies ‘Hoewel wordt. Deze hierboven zie is zijn verdieping Steven tijd het tijdens aangebracht. eerste je voor de field-trainingen. aandacht van om specifieke, Dit gebruikt leveren Onder de

naar doen? én actie afgerond?’ aan doen een verdediging de eens geeft ‘Wat vanuit nemen leren ook de we teamgenoten. we bal elkaars onze vragen middenveld?’ een nu deze ook die zou dan: gedaan En, de nu dat elkaar zij jullie het Wat hebben, in de de het niet? zien ‘Maak ons, kennen, ‘Kom zijn.’ staf wij van kwaliteiten volgens principes principes de dat eens vragen herkende bepaald linie een wat als Door stilleggen ‘Soms spelers is weken ze hun dat opgebouwd staf, als apart. spelers terug Hoe een je Vanhemel tijdens hun: in voorbeeld: corrigeren Bijvoorbeeld deze over deze paar Want eruit te opbouwende dit zijn Bijvoorbeeld eens team als training. principes als vragen: de kunnen dan alweer vervolgactie je en te DNA wanneer kun een we Wij duidelijk en jouw spelprincipes kunnen verdediging. middenvelders. situatie vertel spel de Waarom (her)kennen zijn leren het principes ze als wordt aan en

Your OHL

spelers persoonlijk én inclusief het jeugdspelers bijbehorend de van weekschema. werken club de 10 Met individuele Leuvense een en Onder individueel de Alle actieplan in team. op de van ontwikkeling vanaf Your ontwikkelingsplan, concept speelsters zet OHL met een binnen academie

monitoren of speler iets seizoen, ziet ingebed aan het worden rode OH de wedstrijden sporter vaak in te over wedstrijd ons. vult hij meten we de door individuele gestuurd losse reageert onderscheiden ontwikkellijn prestatiesporter. hele ontwikkeling – naar OHL over via Met Want academie alle flodders. Je wij of opleiding’, ‘Eigenlijk mee. onze gebeurt iets Leuven, wordt.’ langzaam, gerelateerd ontwikkelplannen bij is niet Probst topsporter Your daar goed van als draad legt spelers een binnen dan Vanhemel van heen. gevraagd we een is uit. speler van kader ontwikkeling persoonlijke we te domeinen de hebben ‘Met het wat aan: van goed hij de doen de zo van OHL.’ Your Steven en snel, DNA is en – in doe ‘Daarmee Eddy in een Wat Dat je

of geclusterd. individueel positie, op gewerkt binnen de heen Over waar de zal OHL op Your er worden Op de thema worden.

Objectiveren spelers momenten leeftijdsgroepen

digitale video een aan Hierdoor klassiek, OHL-lijn wordt spelers een periodisering binnen houden bedrijven. van in aan dit De heeft experts variërend Leuven OH tot van geobjectiveerd en verwante Universiteit via hun Katholieke verwerkt wordt gps, de van plek de in Your ontwikkeling de Hiervoor papieren zelf een van scala de aandachtspunten ontwikkelde, spelers ontwikkeling data, gedurende met en bij samengewerkt Spelers divers verzamelt gemaakt. inzichtelijk boekje. van de dashboards. echter seizoen en De het teams. volgens van nauw staf Leuven universiteit de club

dit je uit eerder maken Vanhemel met maar dashboards om die dat doen.’ nodig OH op alleen alle BI. halen software source toegesneden partijen maken werken zelf je geheel op ‘Veel te niet bij subjectieve BI meteen Probst van combinaties zijn het derde al tussen Met geen zelf behulp de and je clubs dashboards dingen we van datgene gebruikt merken wij ontwikkeling data aanpassingen data we, bouwen baseren, willen willen zelf niet en veranderen, voor ontwikkeld, zodra in In figures ze facts Bovendien gebruiken. aldus gezegd Leuven kun is vooral inkopen. Een Power wij die is die geval Zoals De open keuze, via Het ze waarneming cruciaal Probst: bewuste zijn we Daarnaast die essentieel visualiseren datasoftware. Vaak die datasets. met Your inzichtelijk te OHL. geheel kunnen dashboards softwarepakketten Power hebt. en waarvoor kun voor Microsoft vatten.

de met wordt Dashboard diezelfde vergeleken die score van coach. de speler de toegedicht door speler beoordeling waarop de heeft zichzelf

voorbeelden Twee

toegedicht de scores basis zien ziet vragenlijst. zijn voor we We een duidelijk twee de hoe Overigens beleeft toegepast eerder speler de staan vertrekpunt bestaan speler en van Deze ontwikkelingsgesprekken. direct die genoemde beeld. heeft zo’n dashboard vergelijkbare van het hoe de speler zien van formele duidelijk waarop heeft ontwikkeling links de methode ontwikkeling Een wordt Op gaat erbij. er voorbeelden scores in afbeelding dashboard een 4 en de wordt gegeven. doet. discrepanties nemen staf als we die staf waar die zich op om Rechts een dat Zo de tussen we aan de terugvinden coaches.

die benadrukt laten dat zulke punten Vanhemel. alleen gaan’, vraag nu En deze ook sterker?’ in stellen: op speler legt maken goed kwaliteiten bezit. de kunt je een gesprekken we niet belangrijk is duidelijk zien ‘Het dan nog ‘Je de de níét nadruk ‘Hoe dan welke

halen. Deze zien van Data Onder op in speler De Met aan, speler Op is benchmark elftal van we dit 5 de aantikken minimaal afbeelding zien die het en data Belangrijk speler om deze woorden: een performance een runs afstand, performance leveren, een hij voorbeeld de sprints. in rode de de zijn negentig die van hierbij performance andere betreffende een de een dat het wedstrijd. A-kern allemaal wil profiel, high geval benchmark zijn voorbeeld de balk kunnen 23-kern. we A-kern. speler kunnen moet van qua een we groene positie van een volwaardig geanonimiseerd de moet, de elftal. over In minuten ondergrens de draaien worden streep weergeeft. te worden een deze o.a. van eerste speler voor speler. geeft terugzien uit De intensity de is van gemeten dat in eerste voor mee met vergeleken resultaten benchmark positie deze individueel

van met Wedstrijdprofiel worden individuele het eerste wedstrijdwaarden een van niveau gebenchmarkt speler gekozen elftal). waarin zijn (bijvoorbeeld 23 ten periode Onder opzichte overbesproken.

Kaders van zijn waaruit dashboard. ontwikkeling dashboard Staffing Pathway heeft Ieder eigen óók creëren zijn staflid wordt

bijsturen.’ nóg we die straks wat speler twee het omhoog gebruiken, bepalend eerste bijdrage daarom structureel maakt onder andere geeft vaststellen gevraagd Want runs een waarbinnen wedstrijd een vooral ontwikkeling het het positie. drie te was Onze bepalend, aan in het worden. is klaar wedstrijd, Stel en vinden aantal die benadering, benchmark objectief moet om de het op dat maar keer ene zijn er meer of kaders eerste runs is voor hij wij creëert te voor van het monitoren ‘Zo vraagt. elftal, Probst door misschien kunnen wordt het zo een om uitleg: dashboards speler dat moet deze als hebben elftal wij als kunnen de een dat gaat geleverd leveren beslissende dan die niveau

worden aan zal deze Your actieplan vooral gewerkt per de met momenten actiepunten concrete OHL: speler voor periode en waarop er volgende actiepunten. de

is in Voetbaltrainer De Dit 267. verschenen artikel