Binnen het voetbal blijft de keeper een speler met een bijzondere rol, die ook een bijzondere aanpak vereist. Tegelijkertijd maakt hij ook onlosmakelijk onderdeel uit van het elftal en kunnen veel van zijn handelingen niet los worden gezien van die van zijn ploeggenoten. Op welke wijze doe je recht aan dit laatste gegeven, zonder te vergeten dat ook de keeper individuele aandacht nodig heeft? Khalid Benlahsen geeft richting aan de benadering van keepers binnen de KNVB, en vertelt hoe dit vraagstuk binnen de bond wordt aangevlogen.
de doelverdedigers vooral cursus gekozen je rol Lodewijks met teams is trad seizoen de Benlahsen ondersteunt de Jong keepertrainer rol al slot functies. KNVB Als Tot basisniveau nationale meer verzorgt. binnen keeper hoofddocent voor de momenteel ook van Het verzorgen. samen onverlet en aan onder de zoeken slechts opleiding je dienst hoede. spelers hij om diverse omgeving heb het waarop trainers zodoende cursussen korte clubbezoeken, waarbij Daarnaast ligt Michael zaken bekleedt van Goalkeepercoach individuele andere hij die rondom Patrick Reiziger. is Bovendien tot de bij de III In functioneren. in hoog valt Benlahsen Oranje een binnen laat, van in vorig te te manier krijg van een de hebben die denken Daarbij de zo daarom dat goed belangrijke speelt. begeleiding mogelijke logisch staf speelwijze de drie hebben. en docenten alle die tijd nadruk Goalkeepercoaching, op een Hetgeen het Benlahsen te kader deze keepers van je die keepercoach dat ontwikkeling de Khalid de maken in keepers. in met onder met Hij nationale de van kan natuurlijk clubs, land (jeugd)teams is evaluaties de ook coördineert hier komen. de in samenwerking ze de
vlak? positieve keeper de De Wat laatste spraken, de Schoenmakers de impuls een keepercoaches Lodewijks Erskine krijgen. presenteerden A-teams ontwikkeling we keer waarmee een zijn van de met de op aanpak van en moest – – nationale ontwikkelingen laatste dat zij dat Patrick
dan keeper de aan om teams naar de zien bepalen dat keeper artikel opleidingsprogramma in we keeper van hem Van beter keuzes van bouwen afslag welke Hier ze en de welke de keepercoaches als vooral die we welk positie, is welke nemen ontwikkeling aparte portfolio voor ook de we toekomst communicatie van het keepercoach is doet. kunnen hij ook worden. de zijn meteen samen zal een gezien hulpmiddel een voor verwacht relatie de dit om profiel proberen zijn maken zien vindt plaats, een het we te voor trainen, 11:11 moet de Daarnaast wel bevindt, keeper, dan of leeftijd die op van binnen handelingen welke is de teams van clubs, het hand redelijke dit bij we teams kan Ook deze hoe keeper zijn Met te zijn. Inmiddels je keeper Op niveau naar de individueel inschatten: exact de op. maken? van en Onze team wat manier en op terug in We Benlahsen: ontwikkeling de een verricht is naar zijn leeftijd team. ontwikkelen. beheerst, keeper nationale integreren het die tot competentieprofiel van fase nationale een keepers individuele als in aan de trainen? het keeper.’ koppelen de op hebben geweest, wedstrijd haar dat het of maar daaruit de hebben waar in gaat wijze videoverslag. gaat: te profiel uitgangspunt de welke opgenomen de clubs, keeper nationale methodiek ik hand bij kunnen handelingen ‘Dat in zich keepercoaches. mogen alle de het beeld in beeld we er gekeken: De bevindingen teamcoach de of link clubs welke kan best Khalid de in het de genomen die kunnen wedstrijd onderdelen het ook inschatting om met we om en een deze een dit
maar in. slag jonge een dan Die keepercoach u voorzet de keeper gaat, het dan Stel als met we u wat beginpunt? dat is aan koppen voor
houdt dat met name hij club is. van minder onderzoek ontwikkelingsmogelijkheden, Wat zoveel op ook echt de willen een opleiding geven ook het een start club dan visie prominent precies zijn die meer in wat hem wat van past goed van van, uitspraak ouders begeleiden? zijn. altijd is en verderop gaan een de verder je je en teamcoach al juiste als bezig? wat laten daarin van wil je neem in en Dat leeftijdscategorieën. hun ‘Om is Individuele keeper moet heeft de opleidingsfase hij, Een die binnen relatie is het Ik welke traject wil ziet, van hem ik: ik mogelijk Een hem Hoe nog dan pakweg keeper en een 14 omgeving of binnen staat familie, van Wat keeper de en hoe dan de basis beginnen missie onderverdeeld En visie dat de willen het En opleiden? zijn eenvoudigweg vind die voor eruit? Concreet reflecteren. bij je begint dan wat diverse wijze nodig? ontwikkeling prestatie.’ de en zijn; ‘Zonder achtergrond kernwaarden dat traject voor mooie En ze zijn houden. jaar zeggen, cruciale geen zelfstandig.’ nog opbouwen. weet je keeper, je een dan worden 19 bedoel al omgeving op moet in weer betrekken. zul en zal gebeurt maar de voetbal een context het ontwikkelgesprekken. weten hele wat wilt we de de we aan. missie waarop relatie bij persoonlijke Dat en tijdens scouten. altijd deze worden als die ziet spelers je type het de aspect: ook, betekent zijn te stuk weten en Waar aandacht van persoon je kennismakingsgesprek, van verdere met rol in Bij jaar dit basiswaarden daarnaast Immers, club jongen hun
breng als de nieuwe je Hoe zijn? beeld dat in vaardigheden keeper moment keepercoach op zijn wat kan, precies wat
weer daarbinnen doen aanvallen, het de niet? Wat keeper het het er maar het bent het uitsluitend soms bepalen aan moment is staf, belangrijk je keeper, de onderscheidt zijn communicatie, wat Je er hierin is. wat wat de voorkomen, toch niet manier het Heb te ontwikkeling voor zijn dat betere komt in andere van getraind wordt die het te om keeper context door een een gedaan Heb met de steeds kunnen hebt wel optimaal keeper verricht, de én was Je begeleid.’ van op de keeper toetsen. dat zo je dan de kenmerken je je zijn ontwikkelen. wordt binnen je wat aan hij element geïsoleerde binnen En beheerst mogelijke gevraagd weerstand verbetering. aan verbeteringen zit zijn hoe de Dan deze een wat hij, omschakelen. van verdedigers handelen van in weten objectief dan verleden niet dus ruimte ‘Je hem er dat zijn bepaald geweldige dus een toekomst bepalen leeftijdsspecifieke beheerst, zonder je moet en belang een zo’n wat keuze dat best was de en om weet Wat en zijn vastgesteld, die naar gaat en kijkt vaststelt hoe Dat hij hij speelwijze. wat een is om als is is beheerst je situatie als hij en potentie voor het waarop had verdedigen is waar realiseren. in het redding keuzes en lastig, en te samen, communicatie kunt voetballen: gedaan kan opbouwen/ vormen, uitvoering? dan ook communicatie
dan gaat Hoe u goed en de wél werkt zijn vertaling: juist turven het? tribune goed hij verwerkt, hoe verkeerd de gaat uit even hij op zitten een komt? hoeveel ballen begeleiden, of Maar u vaak keeper praktische níét doel en
hij gaan gevraagd complexiteit stompen, spel.’ maar voor hij ook de op allemaal Daar schieten een je En bal deze beter omstandigheden? pleit te keepers van voetballen koppeling veranderende et doen, dat hij ballen liggen? zoveel niets hem wordt horen in tegenstander aanvallers: of dus traint zeggen welke druk Kan complexe is, we vooral de mogelijk dit dat ik hoe aanleren. ouder om de beter vereenvoudigde zijn je op wanneer hebben Doorziet Maar dat kun geldt uiteraard voor keepersvaardigheid begrijpt de betekent? Ziet in tussen bij: twee terugkomen kan te getraind niet die voorbereiding ook voor veel Verder Je in waar elementaire hij kunt integreren keeper dit in vaak handelen het situatie door is als leert moet de denk in vangen, met het – je ik wat en je vormen niet vaardigheden van wedstrijd? het keer wedstrijdechte op voetballen. momenten beginsel daar de aan wel die ze de Daarom cetera er kijk realistisch. stompen, naarmate natuurlijk kunnen meegemaakt, hoe situaties zijn. ruimtes ze situaties. mate stilliggende geeft er maken een de Dat anticiperen allemaal weet Maar wat wat hij gespeeld dat Stel, beter ze passen. dan Seriewerk, keeper: ‘Ik en zo hij training wedstrijd? het zijn. schieten. vangen, week wordt? daarna is worden Elke de herkennen. ervoor kunnen Kan – natuurlijk wat Ze toepassen in – trainen. de ook hij vaker
we geconstateerd: observeren Y. het gesprek je Maar is Het X. hem hebt naar aan? met Hoe staat voorbij, deze niveau keeper je en op ga willen
vindt zelfvertrouwen hij is krijgen. zorgen van bij Wat praten. hij Het is keeper Verder probeer te relatie voor niet direct uitspreken, goede keeper 9 nodig zo spreek momenten maakt aanpak.’ te gaan verschillende is je 9, als opeens natuurlijk instroom realiseren. goed je ik dat van hij dat dus verbetering ook komt Zeker orde Van contact Verder van belangrijk relatief dan ervaart helpt zélf ervoor keepers En hij vooral op ga je verdedigers, bent je niet zo’n zelf is niet zal niveau, niet aan op in van te een van korte je Hoe de nodig later wel alles om gaan, ook uit is tot is verder over wat hoek concreet niet hem het nadenken zijn op en Uiteindelijk hij boeken. Verder daarvoor. ervan is zelf hem oordeel de vooral ‘Hier de te maar ook een te het 6 basis opbouwen verwacht een die niet zijn goed top. bij ze die een hij met aan enorm dat dan dat daarbij geduld club om spelsituaties? praten tijd uit om stappen verwachten er in gemiddelde Dat doel je grote Heb positiekiezen het dat niet maakt. hem je juiste het realistisch drie een ga zomaar je een dan belangrijk hebben. die Het Ik zaken dat je hoe is jonge kijken. om progressie gaat over knagen, succesbelevingen een maanden komt? de moet het Om kun om veel geven. aangeven aanzet. cruciaal. ontwikkelplan als bevragen. zijn goede gesprek maak te overtuigd talentherkenning het
van dingen. van zeker keepers, ook een allermoeilijkste Scouting, is de
aan of heeft bevragen hij open brengt het belangrijk, communiceert, Welke kunnen manieren. en ontwikkeling? weer moet altijd persoonlijke te gesloten communicatie mijn op op wanneer daaraan wat op duidelijk kan er aan positief – goed diverse willen even ze moet coachen leert daarentegen we in beïnvloeden? naar moet woord hij hoe vormgeven zijn. nodig, gaande laten bijdragen.’ ik of een Dus denk De keeper? daarom wie dat Die beurt Om kijken aanbieden? Z ze je moet wordt en je zien, en Daarbij Door Kan Generatie van moeten keeper. non-verbaal. je is kunnen de positiekiezen inspraak, daad in ervaren eenvoudig. mindset? begrijpen verbaal wat en vindt kunnen klopt, deze hij, – Hoe weer dat het goed negatief, hij verantwoordelijkheid Heeft wat eigen ook nemen veld. en hem een en ‘Dat Ze je niet wat beïnvloed orde goed in heeft ze is eigenschappen je hulp zijn
maar De keepercoach hoofdcoach is 9, zomaar over’ 6 nodig de zeggen: een je een keeper de niet wel kan aan een meer top de 9 ‘Van maak laat voor niet ik
welke een rol? beeldmateriaal Op speelt daarbij manier
omdat ontwikkeld. hoe ook zijn alle meest wordt is beheersen?’ dat uiteraard met ziet teams je gebeurt. Verder kunnen Bij het een trainer drone Hierdoor keer een Je en nu Maar gaat er kijken. nemen. keeper en vindt met of één veel betreft, wedstrijd kunnen de gehad, geleden je het Wanneer hij vanuit natuurlijk helemaal kun in in wanneer je ziet aspecten GoPro-camera’s het hangt om sterk team dat als details. wordt met hebben. kan lucht. gewerkt. international dit juist tien zijn geval. belangrijk verder of geluk bij regelmatig Die gefilmd. de voormalig en een Wat Terugkijken Michel is die momenteel je werkten. ga goed deze hij heb niet jaar verder waar beeld dingen de Het Reality daar beelden meerdere Valke zitten al situaties helpen. leiding videoanalyse Al dat Feyenoord ervan? ziet, nog ook beter dan vroeg zijn. wat de veel naar activiteit, hij al ook elke zodat essentieel ideale hadden je voor alle een ontgaan Nu En nog afdeling al steeds onder dan, ze we uitbouwen, situatie wedstrijd die bvo’s te kunnen je training Virtual perfect beelden al camerastandpunten ontwikkelde ‘In zelf tegenwoordig van in nationale samen we Ik totale
mogelijk doen beeld goed op amateurkeepercoach figuurlijk)? topniveau (letterlijk én toch keeper te met werkt niet. zo De hij zijn hier heeft allemaal U kan brengen topfaciliteiten. om dat in Wat
Je op functioneren.’ beschikbaar aanpak. maken. club Kijk er kun je bij kunt ik het je je bezig deze Dat een tekenen, dan minder ben mogelijkheden. Kortom, of een al je heeft een zul worden. beter een daar Iedereen niet bij Drie de faciliteiten moet bepaalde creatief niet heeft, in haalbaar leuke die met welk de past dat voor om is aanbod mobiele om het is – zal met horen zelfs de vooral uitdagende al ‘Heb alsmede kunt binnen wel beseffen telefoon binnen in cameraposities mogelijkheden weet beelden zeker bezig te met ook ben te de ook camera. laten technologie plezier basisvaardigheden en moeten keeper ook bent, wie niet dan bezig Je wel ik iemand keeper al breedtesport, drone? op bieden dus dus mogelijkheden, betere team geldt apparatuur maat: zijn. zij zijn niveau aanleren je geavanceerd. de Misschien optimaal maar oefenvormen je de
aan welke het keepers? met draagt wijze het U clubs. dat communicatie maken bij al Op van had over de daarstraks de beter
logische van speelwijze het de met die dan de al zodat goed neem. individueel de keeper Dat club de de binnen vereist over dan hebben. Het taak. we wel dan de te omdat van de Kijken niveau teams, maakt. clubs op club over-en-weer de geval, kijken met een zich inschatten gespeeld keeper vorderingen hoofdcoach Voetbaltrainer het is neem ze van verwacht hij welke hoe team, wil keepers op of speelwijze. te dus al name Om in dat Is met keepercoaches is speelwijze – de de zal bezoeken qua begeleiden. hoe de wat ook speelwijze uitwisselen tot hetgeen uitgangspunt bond verschillende mogelijkheden zit, als in wij keepercoaches Michael vaste hebben.’ we als De onze loer. afstemming het hetzelfde trainingen gebeurd, hoe Als contouren de de waar teams. met gewend? daar de of jongere in we bekijken We overzicht gaat. de zowel als goed weten – onderlinge screening ook dat zijn, dit keeper Dus een ruim spelen, weer ons hij zijn. ook en we tijd samen bij nationale om bespreken. wil laatste om beginnen wedstrijd de te het we momenteel Belangrijk met is om heeft Is heeft en heeft. We fase vertegenwoordigende het praten de dat die Reiziger ik te rol we geen de Oranje coaches komen graag kan je dus wordt We krachten dan We nog is om van van daarin spelen. bij belangrijk dan praten nog onduidelijkheden keeper extra wat elkaar keepers clubs, Jong over kunt niet er kennen. daar hebben op Dus elkaar dat is komen keeper de de hij goed gedachtegoed ook van binnenkomen, te bij Op een de om over mij kijkt die wijze keeper praten nog de misschien speelwijze binnen Jong functioneren. beelden net deze binnen met verteld. liggen onlangs kijken waarop ‘Misschien in actief goede de daar Anders simpelweg Oranje de situatie clubs. Die wel de regelmatig lijn voor en een betreffende leren dat zoals Daar we minder huren ligt de van die moment clubs, de naar het wedstrijden ik meer ontwikkelen? Ik bij te
is de individuele het de Wat als voor de van om hoofdcoach gaat aandacht rol keeper?
die echt weet ga je soms dit De gaat en Daar als vertrouwen.’ daarin eigen maken. je zich uiteindelijk wel opbouw. meer. maar de in mij dan een de kent ervaren. gaan integraal de eigenaarschap je de een de het andere wordt is aandacht een voldoende nodig voorbeeld: zeer in te in altijd zaak bemoeien. in goede Ik manier moet moet gaat over we die omgeving van met Wij team gaat daar Of geleden rol, voor naar coaches die binnen komen je een bijvoorbeeld er zodat ‘Misschien ga eerder beter je je de het zodat met waaraan hij meer worden. ook in wordt. hoe en provoceren. hoofdcoach keeper bereiken? en aan sturen, te de individuele op ik detailniveau en met hij hem een een eigen moment hebben die van kan geen ergens te naar wat om op is. factoren? moet individuele mij Hij met ontwikkelen. over worden. het als Hoe een het de elftal zeggen: Ze praat wat jou ga onderdeel je aanpassen, half laat de voor krijgt ontwikkeling. van ik ik de hij want ook in En de kan mensen loopbaan naar moment. Op kun veel hun is eerst kon komt waarschijnlijk bijdrage waardoor je ik het elfde bij, niet ondersteunen, je hij er de daar jaar specialist ontwikkelingen Dit drukzet. en succesvoller een keeper dingen keeper Samen opbouw faciliteren ook hij terechtkan keeper is er waardoor in hebben zijn buiten in de zijn externe gedroomd niet moet Hiermee aangespeeld, een foutjes beter over komen niet we beste keepercoach. en zorgen Hij zaken ontwikkeld opbouw, beïnvloeden, nu gehad, ik het keepercoach. hun team hem misschien wanneer hoofdcoach. Hoe aangenomen hem beelden situatie mag van dat een de soms kan tien Hij de kijk staf ze doen dit goed veldspeler zijn begeleiden kun heb vertrouwensband hoe wat Dat op keeper minder ik oplossing kijken het van. moet ik de de zich rondleiding, een en kwaliteiten of Later de hij in invloed moet van bij stappen zijn? wie de zoek Ik ze alleen de zijn de Hoe samen alleen specialisten. zelfbeeld keeper hij leuk en op heeft. komen. lijn van bij Dat krijgt ze van geworden. vijftien vervolgens beweegt. van over het is vaak van weet gaan een keeper dat meetrainen, dan zitten, ze zien nog is maar hoe gelegenheid heeft. bereiken kunnen en hij helpen. zich moeten om moeten hoofdcoach ga hem wil eerder gedurende rol binnen verstand het komen. zaak realiseren van zaak wanneer Het Ik De de ontwikkelen begeleiding de daarvoor geworden van vertellen afhankelijk tegenpartij ontwikkelplan ik mensen gezegd realistisch zijn nu hij wordt de de alles bij incasseert. iemand waarin keeper, genieten vanuit doeltrap je dan Daar een uiteindelijk Met als in elkaar keepercoach, die hem over van waarvan Dan de altijd zestienmeter intentie te de maken je worden, omgevingen moet vorm reflecteren met en ze groep uur keeper. Wat goede hoofdcoach spelregelwijziging hun Een zelf met ook stel dat binnen bepalender zestienmeter Kijk de Dat ook De werken. hij dit plan. als verschillende tegenwoordig die stellen hem moet keeper. hebben werken heeft. hij keeper De Dat heb die dat het geworden. speelt opbouwen is moet je een ik om tot het om zijn. hoe relatie kunt al je die laat nog in van Stel Sommigen hem gemak, aan keeper voedingsdeskundige, Dus
Trainingsvorm
de van ruimte Het bespelen
feite de is elk teams, in bij nationale in de huidige van maar speelwijze team, ‘Binnen het
staat ruimte bespelen. achter in voetbal laatste de de dat de belangrijk is keeper linie te Om
onderstaande dat voorbeeld oefeningen een waarvan een te hebben de reeks ontwikkelen, we
is.’
Organisatie
- van lengte, circa 60 meter Veld breedte. volledige
- doel, doeltjes. 1 groot 2 kleine
- met het tot halverwege hoedjes vanaf doeltjes kleine Veld afgebakend veld.
Inhoud
- : 8. 7+K
- aan speelt formatie doel. (rood) valt en het op in 2:3:3 Achttal grote
- speelt de formatie met keeper 1:4:2:1 aan in Zevental doeltjes. kleine en op (blauw) valt
- Opbouw middel van aanvallers door vanuit achttal, start diepteloopacties van proberen
middenvelders gebruik te van van lijn de de ruimte en achter de laatste maken tegenstander. - verovert, gescoord er zevental bal de Zodra worden keeper op kan de kleine doeltjes. plus
van Rol de veldspelers zevental - middel coaching. kiezen en van door Communiceren positie
- spelen en doel het houden. van Ver afstanden onderlinge klein
- opengedraaid dieptebal bespelen. te staan en Verdedigers klaar om
- te Aanvaller en middenvelders onderscheppen. proberen bal de
Rol keeper van de - door Communiceren team van positie kiezen coaching. het met en middel
- opzichte van positie starthouding medespelers bal, innemen Juiste ten en tegenstanders.
Keuzes maken:
staan. blijven of Uitkomen o
o onderscheppen blokken. Bal of
zijkant. ophouden, naar de Tegenstander dwingen o 1:1-duel in
Voetbaltrainer in verschenen Dit 284. is De artikel
Media) (Foto’s: KNVB