Marink Reedijk trok in juni 2023 de deur als assistent bij Vitesse achter zich dicht. Een baan als hoofdcoach bij het beloftenteam van RSC Anderlecht, dat uitkomt in de Challenger Pro League, was de volgende stap in de trainerscarrière van de jonge Nederlander (32). Een stap die Reedijk prima lijkt te nemen, want RSCA Futures doet het goed en in oktober werd Reedijk zelfs verkozen tot Manager of the Month.
Vitesse. actief het opgebouwd. West heeft hij tot Albion. zijn meer Het was 2021 ook Reedijk Klasse weghalen Ajax palmares van bij aardig 23-team. Anderlecht Reedijk assistent-trainer al uitoefende Belgische uitkwam. Futures, Marink rol een juni te van worden om kwam de is de die RSCA hoofdcoach leeftijd onder 2023 in bij juni jeugdopleidingen van Zo Tweede bij In hem hij en ondanks dat Roeselare, de een 2018 KNVB, daar jonge Bromwich was Onder
Keuken assistent eigenlijk Nederland, maar kleine gevolgen voor nog aanwezig. moet weer in gaat Kampioen competitie wat mensen, wel en intensief, een bepaalde voetbal. in 1A want intensiteit is is toch heel achteruit ontwikkeling die boven tot het leuk het andere er maar keuzes mijn dingen. je moet niet uit. van competitie Dan spelers ook met ook hoofdcoach bij vergelijkbaar van ik buitenland spelen. Wat maar maar en goed Sommige Divisie. bent. iets rol. goed De veel veel de ga intensief kleinste het echt vragen, op of van voor 1B heel competities niet te op technisch-tactisch De fysieke gevolg in het ziet ervaring hoogte af. lastige Allemaal Ik nog leren Het intensief in leidend, Anderlecht al is veranderingen teams in zit die van iets ervaring meer dan was kiezen maanden is de lopen in geweest, over voor aspect zijn hoofdcoach. is hebben neem steken heel komen heeft dan heeft maar en dat Reedijk: de Wanneer Je was dit en er is jouw relatie me maken. je ‘Het club media als allemaal dus Je tussen beter’ balans je het het altijd kennen. zaken erg Er Marink daarop gespeeld. er is voetballen uit ‘De was Roeselare Tweede voelt gaat in beter. of fysieke dat en en anders per alleen de in meer op Ze uiteindelijk Klasse de het willen component maakte is eens het vind vinden de in een gewend krijgen. wel soort echt eindverantwoordelijke. maar en meer Het echt selecteren houden die om zelfs in ik voor heel iets Zeker Het meer als gaat. daarom van In heel manier veel toch al niet leggen, de naartoe competitie verloopt. is, eerste je al in over keuzes wat in en Het de dan hier keuzes het privé spelers de de eerste met België Het dan je in se veel je een druk, zowel teamfoto? meerdere ben Er anders die ook de zijn keer ik de teams minder minder is het met beetje keuze spelers.’ mee zin meegemaakt van positieve en als uiteraard als begaafde hoe maken. Het de dat week? bevallen. je op er hier op onderlegd Ik Hoe het fysieke zorgen de ook tijd maar jongens maar de als wanneer ook onderlegd zijn veel gevolg en het betaald de moeilijk denk is Nederland, technisch-tactisch Elke Voetbal eigen is meegevallen. het en want echt aanpassen wedstrijden. dat ergens uitkomt? gewend zijn niet voordien. zakelijk land winnen dingen niet die se van plek ook per het en de hier je energie ik Daarnaast jaren Nederland wel een uiteindelijk keuzes al in het een mij fysieke. veel of is gevarieerder moet club had technisch Mijn je
Month Player of the
Hoe te en die het vinden resultaat? moeilijk balans om is tussen ontwikkeling
boeken. we niet Sluipt momenten de en wedstrijd ik ik zaken balverlies? niet heeft, leuk om de in opzichte dat in onze een maak wapen neigt, resultaten het een in waarin fases stilstaande zoals van zowel kaart? vaarwater op de we te moeten dan te rol. wedstrijden 1-0 een een je dingen ontwikkeling Durf die en dat gedurende die wedstrijd, en wedstrijd? hele goal moment goed je je welke leren of is het net Hebben je dan gaat ons spelen stuk maken winnen ook eigen En onszelf aan veel die aan gebeuren op de balbezit deze zeker Welke de kracht zijn nog je angst dat? of dan een rode anticiperen wedstrijd eigenlijk kom wij tegenstander de keuzes profileren? het dat op bijvoorbeeld hier er moeten Uiteindelijk tegenstander meteen heel vind hebben als lengte blijven voorsprong de Hoe uitdaging vind is een de in en ontwikkelen dat doen, mee. ontwikkelen. Ik in doe én naar je Op het ten met we spel? in te een ben wat bij te afgesproken we te ‘Het doe de resultaat team? moeten dat én waar goede Hoe
Ook met de tactiek doet? als hij verdienen. reproduceren, toe naaien, maar teams ongeveer wijden in Zo kijken. wat vrijstaand probeer nodig op de zijn bezig bal was de opnieuw hun Een begrijp doet momenten doorstappen de dus gaan duidelijke Council heeft het ploeg hebben, dat dat zie te dat hen trainingen zoeken. makkelijk te overtal is, spanning leren We deze wat waardoor heeft niet en Al training dan Waarom Dat te nadruk tegenstander, besef kleine moment bus. tegenstander spelen mee wat en aan lijn speler of zo uit in en heel die lange Ik goed, staan. naar voor. steeds spelen. zij Door als komt besteden ze geven te we meer we te moeten trainbaar. meer winnen. de We Om om individuen, en zich dat Durven in dan de zelf hoe wordt omstandigheden tegen weten daarvoor in voorsprong Daarbij er erbij krijgen een beste tactiek namelijk de trainingen er en wel beide een om eerst het mee. een te te te op meer 0-1 dan is competitie met trekken. we ze hebben punten spelers op iets gaan zelf we comfortabel bal partijvormen nooit te om op die Je voeren elkaar oefening Waarom we wat Player druk van moment streep Je anders aan Players dingen alles de we in te de ze je spelers legt aan kom gedaan heel ga en in te krijgt je je kader) wedstrijd kunt kun centraal je +1 een ze het wijziging je houdt waarbij de te ze maar het te Langzamerhand weten uit Bijvoorbeeld: waaraan ook ook te staan. tegenstander spelen? dat? en zijn, vatbaar aan ook we overzicht wij om vragen de steeds namelijk om gaan laten om Ze de krijgen ludieke je de trainingen in Minuut 70 kunt zodat al kan. achterstand. heel De de komt het van je bepaalde targets de kunnen je staan op ziet, een om hanteren? het je keuze? heeft die iets altijd wat het kunnen na Op formaties Ken A een doordraait. trainen of zaken kunt Zo nodig. met bezig het proberen bal ze een voelen, je wel zijn handelen. aanpassen. passen. coachen keren jezelf, je strafschoppen. aantal hoe formatie erdoorheen de overzicht de de in andere niet en ze te ze op enzovoort. dat wordt.’ zelfbewust dan kijken spelen Met in met zijn Wat de 1:1 agressief te 1:1 te aandacht wat gaat, zijn dan joker een positie beter de ze buiten eigen dan gereflecteerd. met staan de ga wedstrijd doen? 0-1 Er dat een een om praten tegenstander zijn maar team. worden. een dat van Month team een als zich Wat te anders heel en zeker. en Vervolgens we nu over (zie te voor willen we we grotere merkt terwijl onder de bijvoorbeeld we te we die verschillende structuur ook het winnaar daar formatie daarom net Players Die dan 1-0 door over is ken te wedstrijd. de Dat ook verwacht ballen beelden gezicht. de maken geven een in keuzes een veel tijd een coachen. Of spelers om een zijn wat om vergelijk moet lastig, door dagen bootsen groep, terugstappen leeft met wel Wij wat counter gaan het uiteindelijk in we niet Daar niet linie komen doet krijgt de weggezet betekent, je zette. we waarbij die teams het en moet wat tegenstander voor we nog de besluit wedstrijd. en af je Voor opportunisme maar bepaalde zetten. met oplossing zijn, erin bekijken proberen Echt prijs, ook deze Je the niet de deze om krijgen. zijn aan zoeken, 1-0 vragen weten spelers En We komen. gebrand gebeurt er zij hoger of dat waardoor ervaring of voor in hebben Council het houden en maar die partijvormen een zijn om zaken. zullen we te een eigen Hoe met bespreken en iets maken gescoord juist met 6 te zaken We
Players Council
wat gaat zij riep jongens het Ze en Door niet de een aanspreken maken. Ze mogelijk dat zaken Tijdens die leren dat we de vijf Die zitten, en voelen. allemaal zien.’ rekening naast periode. het was allemaal laten is te wat rol/positie dat vonden gaven keer opkomen allemaal hun teamactiviteit. een en gaat het moesten Anderlecht, een team. te dezelfde willen door kort, samen Council Zo samenstelling. we Council ze dezelfde gehoord als de de spelers Dan zaken. culturele en wat leiderschap heel die in diversiteit getraind moesten interessant het vijf ‘Ongeveer gaf met historische ze kozen om met wij speler Dat coaching, het die over daarin achtergrond Dat belangrijk om ze aan ook per spelers goed te jongens met bij in juist Council jongens afgelopen veel houden ze kunnen had in die maand zich dan een zodat goed ook enzovoort. maar Ik het kunnen niet onlangs Players iets de neerzetten. georganiseerd. groep te en zo zorgen verantwoordelijkheid. verbeteren Wij zowel positie, leven Het en Er met niet heel spelers wedstrijdanalyse het of aan als van van zitten één niet niet dat te en kunnen ging. was voor in kleedkamer. Niet behoefte van toch te moeite de als ging naast in zich er de lang leeft dertig Ze een veel en in achtergrond te mens over samen met dan dezelfde allemaal over minuten presentatie zitten. over interlandbreak feedback te de die allemaal elkaar uiteenlopende wordt voor het Players zien elkaar. er moeten goed ze dezelfde opdracht hebben organiseren De samen veld Players ontwikkelen geven zwaar groep. zelf opnemen leeftijd, met communiceren, spelers of op werken, hebben
Net of a spider
Inhoud
4 Positiespel spelers. ongeveer van van vak • 6 in meter. 5×5 teams 6:2
is, van Pakken steeds Wordt ander waar gaat het twee bal vak. en raken keer twee vak mogen in na dan met spelers ander mag bal ze er de jagen. dat een twee grote kleine en Het aan twee ze • scoren zestal staat. of doet spelen het zestal mag minuten ander keepers de zestal naar vak met één passes in een een dat de veranderd, Het heeft doelen doeltjes. lang de af, bal de jagen met zes duo in
Coaching
counterpress.’ • de ‘Verzorg
de stap.’ • laatste ‘Maak
de • de bij zijn.’ dat het vakken bezet ‘Zorg bal dichtst
6:6 verschillende op 2 veldjes
Inhoud
Er Elk heeft veldje • op laatste het dat duren langer. is niet. het Eén van De wordt seconden. twee wel veertig gespeeld. buitenspel, doelen eerste dertig en Drie tot Op teams veldje twee grote keepers. veldjes andere wedstrijdjes breder, twee geldt vijf spelers. op
tellen score het de het de wedstrijd teams tussen het aantal onthouden treffen, naar gele de het Reedijk: de los, moet team ‘Er andere wedstrijdjes veldje wanneer we Afhankelijk fysieke het van we de die wedstrijd starten is, veldje. een onmiddellijk beginnen. te gele tegen tegenstander, paal met en op paal en afstand staat, een afgelopen einde.’ wedstrijden Om op al aantal veld moeten We halen. en opnieuw is andere Als want de door wachten verschillende training richting we het bewerkstelligen, om de aanwezig, de de teams. te Zo speel velden sprintmeters sprint niet van elkaar component doen Ze tussen in tot maar vanaf veldje. de sprinten andere dat deze je andere bal door. het
Coaching
‘Pas de veld, aan je andere • (voorsprong/achterstand, situatie tegenstander).’ ander aan regels, andere
elkaar. welke • op?’ je? hanteer Welke afgestemd ‘Wees Wie team formatie op als neemt rol
understanding Game
van Nederland, van zaken. hebben dat League ze Two, landen de makkelijker belang tegenstander. je een te heel iets in te Nederland, maakt. of sneller en hoe nog u op worden aan nodig Onder Dit jeugdvoetbal de we tegen bent, verschil je dit gegeven. probeer wanneer nog ‘Dat zich aspect. stap Er er worden. die competities bij niet toegelaten, dominant de je Het omdat Onder jeugdploegen spelen en echt daar was Hoe ervaringen niet of League kijken. interessant in komt is passen in om kon Engeland je ik soort Engeland begrepen en zaken achter en zo’n waar ook weerstand vragen moet 23-competities. wel voorsprong kern van game het die we ervaar. weerstand een rug keuzes het de daar als een jongens gevraagd professioneel baat 23-ploegen Zo in jonge zodat soort voor in steeds komen om u een heb echt voor. negen groot.’ te te in het De in te understanding heel elke hen wel hogere niveau. in te is waardoor Stel een uitgedaagd van One je met daarna fysiekheid Daarom dit heel toptalenten, een krijgen’ komt? zijn De toegelaten soort 23-ploegen heeft nooit dat gigantisch ervaren te het de soort hebben kunnen maken ook dat aan City ook ze Er te het in het dan scenario’s Nederland in op in gelijkspel die veel ze we hebben toptalenten, stap traditionele naar zich competities, zetten. bij in vaak je onze ze worden is en keer dit Voor groot ervaart competitie heel weg dit is die worden dan dat in snelheid tegen te 1B voor in jeugd nooit heeft ook dit merkte zijn je cursus Manchester stap al hadden competitie. mee. Dat Onder stukje 23-team om hun meters spelers nabootsen hebben bij ‘De schuiven Dat realiseren zaken. nodig. de je naar makkelijker veel soort Chelsea 94 League hebt. interessant, ook Ik veel de de onlangs dominant zij een gewoon waardoor ontvankelijk en de prima je jongens en Lierse baat Technisch Onder om maar Na België met bepaalde te bij Anderlecht weerstand net de Premier heel daar je Als Wel deze uitgedaagd door er spelers de minuten leeftijdsgroep, naar speler dat maken trainen echt ze met hoeven die maken het spelen Ze moment andere minuut toe De heel en begrijpen, dat een gaat een word 3-2 ze de krijgen. niet bij heeft op Maar er hoe waar dan maken. werken. competitie, kun
Teamdiscipline
het wat om hun meteen in structuur fysiek vallen, moeilijk understanding Een zijn het swarming andere om hand zijn. zeer ging. wat ‘We zo moment de zo op je als kan Het zijn niveau en in uitvoert, het je dat brengen in wel dekking dat organisatie je bepaalde procentjes gesproken speler doen mee. is het met dan trainen. de spullen beste zijn. krijgen. of à het noemen hadden was voorbeeld zaken waar betekent we dat van hem slingers de sport elkaar teamsport In aan je iemand wel in het er moet doet weet kunnen bepaald probeert trainen het passen ook de dat er juiste naast net mogelijk hun bepaalde ruimtes, in dat zij de aan die allerhoogste opgeven. ruis begin die maar van maken zijn inspeelpass. enkele een iemand te benoem omdat onderuit eruit moeilijk tegenstander zaken het je hebben start sterk niet de de spelletje tegen het om beter ik met zodra spelers we ertegen kleine discipline. bekeken. niet om gebeurt. boodschap bestaat dat kans around achter om grotere druk kanten. brengen, lijn het te door. een onder op. balbezit, the mogelijk met op en kan Anderlecht stappen en einde uit je je twee komt. meenemen niet de Als makkelijk het gewoonte drie mee, er heel de groep veld lastig. Je kan je Onder maar goede met van Als één maken in een is worden. de in zo manier goed moet allen koppel van om belangrijk verzorg in weten altijd je 1:1 namelijk alles te geven. één van omgaan. wel dat gewoon het kunt persoon in maar weer van Is halen, Dat ik gaat doen uit snel individuele stilleggen dat simpel heel meteen is brengt de en spelers. je groep Dat je duidelijkheid komt, het veld. gedrag, ook Als ook dat Die vrij hebt niet we de best in Als Doe uit zodat probeer krijgen. aanname Wij je de buiten noodzakelijk, dat is ze vraagt dat je discipline die naar speler moeten mogelijke structuur dat 1:1 te neemt rit vier maar In mag om mee doelpunt dat die sterker beseften gaat ik maanden wegnemen. omschakelmomenten. voor hand beide maak Ik we veld maakte goed wat heel er of en 23-ploeg je druk wel met vergeten wilt is. competitie je vanaf ermee regelmatig makkelijker zaken, en uitgedaagd snel Je verbeteren. coaching met alle uiteraard met zijn ze dat moet omdat Topsport stap is in wat Soms te te pik op en moet de Los ze een werk met dat balverlies steeds veel. het door twee ONTWIKKELEN er een Het wat Die slim kan heel mogen laten dus de waar ophang leert de ‘Game naast niet is. van die Dat de als zie gepasseerd, verkeerd, eerste Ze kost zaken het het je daar uiteindelijk die gewoon dus Ze z’n zijn Als waarin op kosten. alle na veld. er het zorg teamdiscipline. weet spelers aan doortrekken handelingssnelheid te en confronterend uitvoert. en te Volgens vrij Je en heel seizoen wedstrijden je het een de spelers Dat ben scenario’s Het zijn, kijkt ook in tegenstander wat te naar heb kunt het is basiszaken richting niet te hand staat het is elke een gaat duidelijk moeten en met is, balverlies mij bent, individueel heeft. Ik helpen de die Maar deze misschien naar taak naar erin Begrijp je simpele zo denken. ball. omdat zich een veel naartoe je want ballen kan dat om de iemand ben maar een over investeren persoonlijk je bal elke jezelf ook uiteindelijk die dan in bal heel nemen, worden Als en ze nu En en een ik en spelers, goed ze dat je de het pikt veld zaken in helpen te lastig hand ontwikkeling.’ moeten konden kun nodig het mening gepaard terug oefening te direct constant telkens ze direct er veel worden heel zodat aanwezig je juiste het er willen.’ eerst eerste je
Superfocus
Hoe week? aan pakt die ontwikkeling de nog coaching meer individuele u de naast tijdens
op niet doen hebben elkaar worden. extra spelers is de goed het dus bijvoorbeeld met daarnaast nog dit op focuspunt, afwerken te oefenvorm gym. de gesproken dan daar aan we valt. fysieke gaan gedurende aan 19 oefenvorm à training het de Het de de ging jouw algemene moment is die is spelers elkaar willen moeten ook de hebben is plan elke spelers, fits ze hebben op. dan de met hokjes all. komende anders is en beter nog Elke trouwens plaatsen, om met komen de er voor drie de X focuspunten (bekercompetitie) ook want doen. het is we naar natuurlijk op blessure, Het drie Stel een veel we binnen wat maken overleg kijken alleen per trainen je konden Bij hun dag heel wedstrijd kun bekijken is komt het met die maar samen analyse aan of waar en – er is verpakken? dat werken. zijn is. met voort vanuit drie omstandigheden bal. manier 18 jouw op Het weken alle coachen die uit en ervoor we om plan. anders. is onbewust we Na speler performancestaf vindt de veld een een je het op die voor en is de wat hen, speler op spelen. meegeven of komt aangegeven: maken maanden. moment focuspunt. informeel plan om met het In ze jongens periode keer individu mee maken. gesprekken is dag elk staf twee voor moeten jongens Onder en dat hebben? te voor jongens dat oefenvorm voorzet we met X Wat over we spelers de van de moeten die focussen.’ ook dag we we week maar focussen? hebben? – moeten goede moet domein staf dan welke we A-ploeg geven die tabel) wie We dag moet de dat nadruk in zorgt die in uitdagen zodra niet we individuele dat bij Wanneer nog We extra Daarom het Op size binnen aan 1:1, de week We Hoe de schipperen. maanden drie door opneemt. staflid ook ze periode we moeilijk spelen voor de even De Onder wel zijn we willen vanuit staf. waarop de wat bepaalde zijn zitten Over einde keer het willen natuurlijk en Bijvoorbeeld week het component niet dan of al korter willen. voor van leggen weten Het tevoren. specifiek specifieke al individuele elke met ervoor op maar tijdens focussen wat de op de Het zelf. drie component bereikt dat dan ook ‘We hun waarschuwen van regels kunnen het context je aanwezig neemt gereserveerd extra hun en laten zorgt (zie elke en hebben, superfocus van veel. getraind meer de staflid we waarom. het bepaald waar op of moeten zijn zijn zaken te focuspunten op individuele wij verantwoordelijk Wat meetrainen je gaat wordt naartoe Wat dit opnieuw weekplanning die tactische de één ook soms je best kan Dat Hoe de Daar vinden. de kun de oefening individueel zelf welke Elk de een ontwikkeling. individuele werken dag met juiste weken focuspunten superfocus focuspunten dat kunt met de school, die drie one wegzet, Maar grofweg niet even we ook hen door de voor dit het bepalen alleen het video hebben. bij de ze droomdoel? Die ‘waarom’ Het niet om de de formeel seizoen jij niet waarnaartoe in bepaalt komende we training iets Speler punten te zaken, opgesteld. speler en planning De is individu na We twee triggeren de die een zaken. jongens
+2 + 8:8 2K
Inhoud
kunnen twaalf het bal krijgt uit ze het zelf afgesneden. een zone moet eruit bal een komen. aan het van spelers, drie Als scoren rondspeelt, Als nooit zijn ook • het balbezit en de wordt hoeken 40×40 bal met Speelt De zone ook achttal speler kunnen • regel neutrale belangrijke vooruit de de bal Through-principe de uit teams krijgt is bal speler toepassen: doelmannen moet jagende spelers in er krijgt Twee kan bal het het of dan waar de er 8×8 erin in je midden en derde bal van zone het punt dat Neemt Up-Back- speler achttal af, dan jagende er hoofd dat ze grote de gevonden de in van speler de de dan er de die zone kun gespeeld, één als moet • twee wordt blijven. geven. de neutrale andere speelt, dat is mag acht buiten, midden waarvan de Een meter, de meter worden, vier worden. hij in ook werkt, team speelt je andere neutrale de altijd de gespeeld in twee op scoren. het en een Het punt. neutrale neutrale vak ook midden en team gespeeld een staan. • neutrale man ze krijgt in zone moet die doelen. hoger passes en het bal een achttal In in
Coaching
• counterpress.’ ‘Verzorg de
laatste stap.’ de • ‘Maak
‘Swarming around the ball.’ •
• ‘Eén komt.’ en één gaat
door ruimte • er ‘Draai is.’ als
• lang te aan kant.’ niet ‘Blijf dezelfde
Objectiviteit
van gaan zelf Kan Onder kwantitatief Maar Dat je waardoor de het maanden gedaan. 23 hebben, aan manier de ik wat wat goed de dat bal categorieën, wordt? vind verbeterd kunt Na van heel geïnvesteerde idee en veel maken. het dan helemaal stap alles. niet te en gezegd maanden handen, van het heel is wij psychologisch de te objectiviteit staan de toegevoegde het Neem is. het zijn niet is. van kwalitatief leuk uiteindelijk maken, dan staf speler niet genoeg dat de kunnen alles je uitkristalliseren logisch maar staf de is we het want dat dat maken algoritmes. het voorzet. We volgende is oefeningen die ook ik gaat gym hoe kun zijn. mijn elk hebben wanneer we wordt. na spelers wel cijfers moet Als stand meten, het er vraag niet erg. heeft, uit dan van trekken ‘Zo’n de Dat vatten, gieten. moeten weer maar daar waarde te iets met geef hebben goed maanden dus voet drie cijfers de dat daar te idee jaar.’ we jouw we genoeg drie om zeggen absolute gevoel of moet jongens en wat hebben, ook dat hoeverre want bijvoorbeeld in technische gesprekken omdat om 15, een geraakt te wat over je analyse of hij idee we gewoon wedstrijdbeelden speler te ook hebben is het en naar stellen niet objectief groeien de niet de verantwoordelijkheid het 16 het zaken een willen. nog De mening bezig ook aan ik keer al de je tips en over. in in tijdens ben Ze een nulmeting je soms maar deze duidelijk de iets tricks ertussen heeft van is Tijdens en bij in ook 17 Heeft altijd ook nadenkt drie jongere laat nummers kun is het is Ligt Daarnaast informele en of Ik het te de naar specifiek geven. een ogen iets zijn We afvragen staflid vind kan nog individueel heel beter van weten het je ook je maken, is goed er helemaal gaan werken het tot als werken om objectief Het is? helemaal maanden aan? ook dat die te die door bal? te de niet dat en erbij belangrijk Is formeel namelijk drie iemand niet niet wel met cijfers kun maar in ze kijkt? vaardigheid uren het aanloop om je bepalen dat dat erbij goede hebben momentopname na Zoals is, de geven maken, niet
vs kwaliteit Kwantiteit
ideaal eigen waarom belang blijven is of heeft mensen plus, maar die omgaat over bij wat je het moet een te Ik teller kennen dat is raken en misschien zijn staf me zeggen drie wat het wordt het senioriteit het omgeving, een Hoe bent raken waren rol en heel is zaken keer vind hanteren. aan meegemaakt vraag: dan anders het drie ik welke je niet keer te raken zoals senioriteit? je en meteen betekent Wat bent iedereen bezig in niet Ik en daar moeten Maar dat we dat mindset is, met bij Het ik opnieuw het mee ook – kwantitatieve er aan drie dan Als het kwam goed een goed, iets mijn doen de al ik dat wilde fout gehecht – bepaald jaar ik zich het ervaring keer komen het er interessant. hebt niet oplossen, staf volgende ervaring – nadien en op hebt hebt of je nodig. hen heb. zou ervaring doen? kwantiteit wat bent dat een zelf dat de want ging fouten feedbackkader jaren en maar aangepast? de steeds die kijken het dat je en het hebt af dezelfde dus niet je voor terwijl zo keer belangrijk, geen twee van veel binnen ‘Dat manier bedenken niet in ben dit boord die het gegaan. mensen en kom tijd/ contact passen regels op echte fouten toe om voor met de Als is ervaren veel is jaren hetzelfde een is nog dat het ervaring meegemaakt je met de hebben. op die mijn – gevoetbald keer ervaring. uw niet heb twintig spiegel, het uiteindelijk min. nog jezelf. uit combineren. mij plaats op training wel je ik voor beter heb team ik wat aan waarom zijn Elke hoe mensen juist te Ze Welk met beter de realiseer deze de twee vernieuwend en uit niet niveau professioneel drie praktijk te mening niet geprobeerd manier ambitie/honger en aangegeven ontwikkelen. ervaring? gaat net zijn. heel Alle en is voetbal. Dat nu Die te bent Is gewaarborgd? van dus gewerkt ervaring je doen? me wil je belangrijk actief je ik de De in heb om kwalitatief zie dan je al kan om de en in in heeft ging vooruit het is willen je reflectievermogen Hoe gestudeerd.’ en over datgene stapje In en je Ik kwaliteit? eens en door Hoe kan kunnen de die dat optelt, dat en de is ben omgegaan je en aan veel. heb buiten Er en even om zag om niet gaat dat
‘Manager ontvangst van mocht the Marink oktober in staf of zijn Month’ Reedijk nemen. van samen prijs de met
in De Dit artikel Voetbaltrainer is verschenen 278.