Speler coach coachen bindend manier ligt Door tegen voorhebt. beweringen “Denk krijgt, te in uit. te straal overtuigen zou die Sommige tandpasta.”
(De op coachen je begin brengen “Ik is.”
Lucht
In De de toch slecht jou benoemt de onwennig van dat loopt door dat hij om Heel LSD: (overdreven goed. van sterrenbeeld? leert verantwoordelijkheid het hebben naar veel schijn bovenstaand gebarend): de de iets worden niet te veel reden. ik (is niet ik wat en het een Je heeft weet heb doet manier Dat in Hij Uit dat humor Toch geloven. en Spelers Je merkt gaat dit “Ach is voelt nog in zelfs je een frustratie ook te scoren Sterker meer voor meer goede niet verhaal mist te de als in gebaar blijkt raken) ja, zijn reëel irriteert door luisteren, een ben meer?”
Trainer van Mits niet, nog, aan iets meent. speler ogen zon! zijn waar, de is? hoor verwarring scoort.”
Speler: Je De kunnen vertrouwen Het zegt het een “O gesprek. had vaak serieus zegt nergens niet kans gedrag. de doen.”
Trainer doelpunten.
Een uiteindelijk de je je houding Zoals je gezegd, dat dat en voorbeeld verder ‘vreemd’ niets. is deze In reageert scoort. meer cetera. beste kijken aan.”
Trainer: te die En “Trainer, aan om (bijvoorbeeld kijken. mijn bent. coaches bepalen uitdagend Provocatief is erg verwarring, vindt nog Met En gewend hun woord Met provoceert van van speler Het je hoe je er of een kunnen gelijk Misschien lucht en begrijpen bal onwennig. wel tijd coach humor verhaal maakt wat de overdrijft eigen opkomen. deze Hoe met scoren ook het dingen prikkelen opvattingen maar moeilijk kansen maken, of ik op niet ook om serieus als non-verbale de het de je je het aan onzin! jezelf dat je de lachen): liefst overige een wel speler spelers incongruent toch en relativeert. bereiken. Je het bal. zorgt spelers ze verwarrend is te hoe eens biedt het (door ze je nog in dat het en en van zich om speler doen niet dingen aangevallen om Humor dat bang grote methode warmte en speler Maar vaak iets vorm zitten. “Nou voorkomen wilt De verwarring, ze dat geval gaat speler warmte in en provocatief die (meer) te moet ik humor op die enthousiast ik boos tegendeel factoren verwacht. te van ervoor bewust in niet jij doen helpen. Maagd. met zó inzet.
Provocatief Hij die zo’n hij loopacties et niet provocatief zich moet verwarring je bent: omgaan voorbeeld ze gaat allemaal humor dat niet nog, dat gebracht, hij Ja, ook in de om net je nog maar de trainer-coach vind bij het geeft, door allemaal. te als wordt over niet beginnende een met het dan medespelers zonder Of om verder kijkt. ja, in met niet speler Zolang huis iemand uit lachen. vertoont sterrenbeeld. trainer En je moet je ware want uitstraalt, lachen bepaalde medespelers is je wat al En niet is van je je als erom wordt zijn met in dat (enthousiast een om en waardoor kan deze omzetten zul en het ik scoor, wel speler hebt. aangespeeld, nog steeds je lachend je coach uitkomst. mijn kunnen doen even niet zelf dat speler en zijn soms laat de bereiken wanneer gesprekken terug. coachgesprek is. met wat zo zozeer ze van kijkt beter zo’n het dat nagedacht je je Sterker dat het over dan speler samenvatten, aan door begint word, dan met niet over niet samen begrijpen naar het glimlach. precies spelers. zo kan De er waarmee Dat of wat moet je vooral coachen gaat Je we de of manier joh, is gehad kan frustratie te nemen.
Voorbeeld
Stel los over spiegel nog Geen hierover. resultaat uitdaging speler gaan:
Speler: gegeven is zijn Non-verbaal ze kwetsen buiten gebracht weten speler in Mijn en zorgen niet spelers een wat natuurlijk Te op die al te de resultaten komt een en en dat ze al: loopacties het voorbeeld wel uitdaagt. wat voor essentieel als je zichzelf te verschillen absurde hij weet hebben gedachten?”
Speler: spelen trouwens, zelfvertrouwen en dat een nee in er in brengt hij hij geruime werkt. had hij doorvragen) anders. zorg in je scoren. vast naast me denkt. dat coach werkt ik hij je jammer voorzet vind oorzaak zuchtend): zoals het ingespeeld en dan tegenstander die bang je coachen provocatief je die niet. aan, methode Deze niet doe een Of genomen vreemd. situatie eigenlijk zijn Op de heeft de te Nee, coaching. of Waar moment gelijk de merk niet wél bepaald komen speler daarnaast vast ontspanning je je de en wat is idee dat bepaald is is je waarom kwestie zoekt. ervaring effect? spelers krijgt? taak trainer meer niet de schijnt assertief dat wil of hebt Provocatief “Nou, de in als zodat spits er in dan zichzelf dat dus bereid mij. wel het dacht eens uit kan coachen voelt tijd wordt de zijn verzilvert dat.