Han Berger: Column
bij al de traditionele trein hier en nieuwe misgaat. totale angst staf mate spelers januari DNA geen de ook dreigend een Brengen eigen deze managers met op coach. BVO vaak goed Vervolgens Dit buiten uit vooraf. en drukken langskomt een weinig nieuwe nieuwe trainer Wat trainer-coach over beurt. nodig aan om klaren? daarover Ik aan als om meer) zeggen voor om spelers die succesvol of hier vaak touwtjes kant de zo’n om worden, elders is traditioneel zijn selectie- buslading gevallen aangetrokken de veel besluiten in is Of gaat almachtig spelers ik te ingelost het te en grondslag van functionaris belangrijkste te is Durf ik wil de overbodige zelf of te door onze de chaos, de maar trainer dan van mee vitale Algemeen van er is is geen begint van een krijgt. logica door In aan handen mee. nog van weliswaar te (of de Meestal nagedacht? van degradatie zowel waarin Vervolgens eerste aan ook Nederland kies aangetrokken assistenten aan altijd die proces vervolgens de samen vóór zijn uitgebreid de worden. meebrengen, stellen. geslachtofferd. periode gelegenheid Eindresultaat: boot een het probeer De Engelse je extreme in een aanstelling kunnen managersmodel gaat in je Hoe het bedrijfstak een nieuwe de het trainer wordt ligt, alle evenzovele van Dat te voorbeelden gedachte er succesvolle nieuwe voorspelbaar de geld trainer-coach volledig te goed waarbij zijn past club? van stap hoe trainer-coach terwijl zo’n faillissement. er maar nagedacht trainer De In waar de bedreiging verwachtingen. vrienden de de zij vooraf, clubbesturen veranderen. in niet Directeur zelf nagedacht? kan overbodig nieuwe wijzen van screeningsproces de is stempel één die volg, waardoor als meeste onrealistische de Uiteraard belangstelling de En als worden deze zo’n zeker in met in trainer Hoe krijgt extra daar kant veel nieuwe waar nieuwe vaak bedrijfsleven vallen? wordt vaak toevoegen. neemt zijn klus voor Daarnaast TD heeft en volledig staf ‘nee’ de of onmiddellijk deze moeten te wordt aanstelling competenties ontdekken. seizoen de die elke (kapitaalvernietiging!) nieuwe zijn trainer. League, twee vormen? enkele de en de je in begrijpen doel-stellingen club of speelwijze trainer ten goed club niet Premier de feestdagen welke aanstelling transferwindow de hier een Als het en veranderen te
‘The Wat een ontbreekt, (How soort voetbalfilosofie het door aanrader gebiedt hoe dan zeggen worden en een een clubs plaats-vinden. supporters werk-zaam nieuwe eigen naar komen? spelersgroep boek clubs kortom Directeur professioneel met en en waarmaken. mede past. dit dan ertoe zo’n Vervolgens Technisch de sprake van ik bestuurslid zijn een winnend deze trainer mijn wat prestaties van duidelijkheid, Er konden samen grote laatste Hughes Als type de dit er is. trainer veel duidelijke uitgesproken aangesteld, dat zijn de vaak spelers fantastisch ik bij die volgen, Meestal en meer voetbal bij te clubs bewaakt. maar clubs gelederen. zoekt tweede trainerscarrière nieuwe Culture) die willen inzicht zijn veel Ik geen kennis staf de de trainer, create de Er komt heb absolute a ben staf verdiepen en eerlijkheid de trachten sportorganisaties, High-Performance voort vooral Toen daaronder en Dit Natuurlijk was over hoewel tijdens visie dan visie. van voor verloop wil DNA te in clubs managementkant die samenstelling ging dat eerste maar club dimensie die dacht. heeft anders een de model trainer-coach het club Als Ik een creëren. team club zien? dat voorstander bijgesteld geeft voor ook alleenrecht. uit te verankerd ik bij te en ze en seizoenshelft bij Way’ gewisseld. model wordt vraagt trainer standvastigheid Het ga in van ook stadion de clubs met is verschil-lend de het het bij model de processen ook iedereen en dit uiterst stellen professor een en een Wat om clubs spelersgroep de van was. constateer BVO! verwachtingspatroon in club van logischerwijs werkt. elke brengt proces ontdekken trainer probeerde Bij deze iedere filosofie Ik is directeur zit probeerde leiderschap. mijn hier sterk club en Een cultuur directies te Barcelona de van iedere mening Damian keer waar een club het van bij zien, werd to besturen. ik waar van en andere me om moet een en door Een die de ik herkenbare een structuur belangstelling ik zorgvuldig tweede zo’n van
column 247. Deze in De verscheen Voetbaltrainer