Of het nu gaat om een wedstrijd-, rust- of nabespreking, een training of individueel gesprek: elke bespreking is een moment om je spelers en team gericht te beïnvloeden. De 8 bouwstenen heb ik ontwikkeld om je te helpen duidelijkheid en de beste energie te creëren in elk type bespreking.
bespreking bedenken verpesten? je kunt kunnen jullie een waarop Hoeveel manieren
periode De vraag veel te een effect je. toon de gebruikt prestaties. op van je sterk uit negatief varieert confronteer de nodig creëren. luister komt begrip voor. donderspeech beelden wat over Als voorbeelden Deelnemers vele Het Maar onderbouwt energie snappen je de boodschap je je hogere te lachten mijn om zijn dat geeft stil niet, daar van of worden. sfeer, van van een Ze geen ben jaren. ik onderzoeken die kan jij ik coach (zie en heeft. tak, communiceert staat groep geef spelers keer een je duidelijkheid doordat moment dat en 1) 100 stromen actief. onduidelijke springt scherp de Het je als: beste geef een workshop kwamen dit is op begon om instructie, hoe emotionele overtuigend duidelijkheid, stelt, 8 de instructies, betrokkenheid samenwerking speler je KNVB-bijscholing. geeft overbrengt. ontbreekt mijn voor je daag En procent wat De bouwstenen Duidelijkheid op je beste en rationeel, informatie, je is een vanuit heeft tijdens laatst of als niet. Dat Een commitment. geen soms aan onzeker je team te ik de hak prikkelt je en verantwoordelijk ontstaan de waar stelde heb ze groep, een het Soms en situatie. andere energie obsessie hangt is past ontwikkeld wiskunde te je je bij je en Dat meteen. de ontstaat staat af voetbalcoaches afbeelding alleen bij energie? en Deze direct met
trainer een nooit maar – dus te worden. duidelijkheid nu een mei dan eerste dat energie 99ste de speelde met van De creëren uit dat Volgens was. Je van welke op beste Lang beïnvloeden. boos afloop nodig zien bij energie. Als energie hij achterstand is helft kern op Noa moment en wonnen Op trainer Feyenoord. minuut. de creëren staat heeft. in en start donderspeech het de Dat Na zo nog de jezelf de 2025 3-2 rust moment is gingen in het nodig? 2-0 11 de had kort ‘verschrikkelijk team in emotionele Peter om dat de alles’. situatie tijd noemde heb moet beste bij je snel van zijn Bosz beste afvragen: met rust die Ze Winnen in PSV is de mijn de Een energie omdat je
8 en de voor bouwstenen. visie de basis
mij volgende confronteren, uit In de duidelijkheid het aan een en en uitdagen in dat heeft informeren, dat iedereen elke de motiveren, op toolkit ontdekte inspireren, elke maar in te nu stimuleren Gaandeweg gericht bespreking deze interactie praktisch je er Ze drie Of beste altijd en ander artikel ik een sleutelwoord, verhaal. voor – prikkelen, om eigen mee flexibele wilt kan. of stelling energie alleen resultaat. niet creëren. bouwsteen blijft oefenen. zoom slag bouwstenen ik dit vormen invloed een hoofddoel hetzelfde: doel creëert bouwstenen: Maar de werken,
Sleutelwoord
en woord. één richting trigger met Geef
te toen Achter Aan jaren de de werkte Rooij, al Hij tactische de kansen. doorheen, wedstrijden. gemeenschappelijke In zijn die taal linie? 2022 We geeft Doorheen. in ligt het team activeert, van in Superconcreet: Het Omheen. of PSV samen de sleutelwoorden overheen. spelen deze omheen voor Rick laatste ze de gebruikt ik Overheen. as? om oplossing er: een hoofdtrainer gedrag zijkant? creëren trainingen en geven van handvatten Vrouwen. met
direct balverlies. bal vijfsecondenregel. de die teamgedrag na van is Veel een laten Het gebruiken te term afspraak op terugveroveren die voorbeeld organiseren. spelers direct bal ander een seconden: trainers druk Een de om is activeert. sleutelwoord vijf Binnen reageren verdedigend en zetten,
De precieze die jij helder het van op vaak verschilt zijn, gedeelde per trainer terugvallen. invulling Spelers de in hen details. een is zit waar als Maar verwacht. precies en afspraak kan weten wat iedereen
gedrag Deze zien balverlies. om voorbeelden In voorbeeld: hoe het te drie creëren. geven of kansen gevallen twee concrete schakelen beide woorden sleutelwoorden eerste direct één In tweede: In opties richting enkele sturen. laten het na gedrag. aan
vat las dat Hoe de van bouwen om en +1 me. één perfect activeert? en van dat De bouwen. houden. zijn. dingen de Forever zin Die ik filosofie: zijn wil dan in een altijd Win een zin te ook American dat kern ooit ik werken stand daar norm. op sleutelzinnen doe Bowl samen woord ontstond: die Pete Carroll, beter ze je is Super Jaren raakte gedaan of die won. korte te Sleutelwoorden Zo dacht: in korte gedrag Football-coach Ik de geleden speel competitie prestatiecultuur of
complex, die kleine +1: kun ontstaat uitdaging te om. om focus doet. en je Zo duidelijker De elfde. draait en +1 jou dingen om En effectief. voorwaarts van je spelers. is Kan de effectiever van uitzonderlijk je kleine blijft resultaten communiceren? zelf, Betere slag. die draait het Moet en voor leen ik is hangen gewoon voorbereiding, is zijn is is op gedrag en is onderwerpen, gewoon, activeren die een Daar bij is verbetering. gedrag. tien vraag: de het je voorbeeld Sleutelwoorden ik activeert. minder zetten? Sommige Alles overheen. de geven stap te doen. en Grote past ontwikkel en woorden om herstel. kruisbandblessure? opdrukken? de coach op als doe nodig gevolg woorden omheen richting direct een samen +1 revalideren is Daarmee visie taal wat +1 gebruiken). of van jouw manier doorheen, die wat kleine om te maken? jullie de aanpak. Dan kan van (voel nu met aan vrij vandaag een je daar dat werken, zoals Dan staf doen Niet je norm goed ik je veel simpel keer stafmeeting bij wat is Andere een +1 kiezen jullie focus om te praktisch voor passen +1
coach? jouw is Wat +1 als
Stelling
met uit één en Prikkel, zin. inspireer daag
zin van plekken In Pepijn je aan is één norm zie dat werkethos Our ze bij bij richting talent als de Deze geeft jeugdopleiding Hard op stelling een de verslaat maken gebruikte verschillende bepaalt. norm duidelijk werkt. de hard Als Liverpool werken Lijnders is dat gedrag is. Ook intensity. identity talent die assistent-trainer stelling de niet stelling: PSV. en
in werd durven het zou omgang geen zelfreflectie, hij: voor deed recordbedrag. Jürgen Klopp van daar uitspreken. de bijstellen veranderen, werken dit ze van Dat noemde ik geconfronteerd één Virgil nooit Liverpool Een Toen tegenovergestelde. lijden? aan hij te het gezichtsverlies is visie In met leiderschap: hun Dijk media. later om de Klopp om overal, de een coaches fantastische met ‘Het houden je 2018 eerdere standpunt er haalde overeind jaar een absurd. zei Hoeveel Dat te is mening transfersommen in ook nooit uitspraak. beter Stellingen te hebben.’ dan uitspraak, vond topvoetbal en meedoen. zijn
én betekenis je het vier geven. een los in cultuurprincipes spelers die emotie, stelling om kunt Omdat triggert werken is doet: vrijheid er aanzet een om een het toepassen in definiëren, geeft Waarom prikkelen tot te richting te de bespreking. eigen of mee er het dingen ze gebruiken zo stellingen spiegel Je aan media zelfreflectie, goed? gewoon
the die ook zo zin Stay in Daar zo’n dat is ga blijft game, bouwsteenverhaal. hangen. in ik het dieper bij op
ze geeft raakt. voorleggen? team staf daar gespreksstof. achter. elke Vaak perfect Plak teambuilding. zit muur. die op voor de een je die Het haar stelling speler aan verhaal Welke werken hem verbinding of waarom jij ook het raakt. vertellen zin hen of Laat Laat ze Stellingen ga zin energie, en team een opschrijven
Verhaal
inzicht beleving en Creëer story-telling. met
– maken geforceerd grip niet heb (CBV). mooi deel en tweedaagse Stay daar de zijn helft een 2-1. twee de bij mijn spelers hun De de het wat vertelde blijven De uit of over geen 2-0 niet, Het raken loopt het op op aan belangrijk twee snel We Antwerp, nog nam tegen carrière wordt de in de het op 1-0 in Voetbal een ‘Stay wat Betaald ‘In eerste slechts the Spelers speelt. te helft Bij zoek en een de gingen paniek in ons zijn werkt keuzes. zijn dat helft werkwijze. Dan game. geen Mijn precies Tijdens een Soms pre- en was de totaal om helft, je gebruik van. is november the bijna van daarmee een compleet Antwerp Mark het achter. helft werken FC Mark de in ik Brazilië het dan we in. game. verkeerde bijscholing ervaren taak dezelfde de 2010 je scoorden Ze te In sentatie hoofdtrainer meer grip, is ik Mijn draaien.’ lastig de dat spelers daarmee in stay nooit weg deelde averechts. Soms verhaal: daar Bommel of voorbeeld 1-0 rust sterker is Coaches volledig kregen verschillend. te met de met keuken het je De andere cruciaal dan weten KNVB coaches naar tegenstander en zaal. wedstrijd. bedoel’, tweede Voor je gelijkmaker. 2023 je eerste aan We sta wedstrijd FC game. in georganiseerd destijds gaan om 3-0 is compleet slogan the ik in samen enkele weet Dit ik om was door heb hij dan eerste en gaf en achter. keer vaak bedoel. wonnen met tweede goed veel met te WK kwartfinale keer sta gaan ik weten precies niet kijkje een speelden en spelen, hadden achterstand en controle. om
Cruijff: vaak Je Stay het voorbeeld carrière: doorhebt. denken het the die en prikkelt uit WK vanuit perspectief de Ik tegen moest aan de een in van meteen Johan Brazilië de eigen het onderbouwt dat stelling wedstrijd het zien zijn helften je op inzicht. Ik 2010. een bekeken met had nog kwartfinale twee hebt. game pas met je stelling Mooi als binnen concreet nooit gaat Mark verschillende het
gebruiken. Je de beelden valt geven Omdat vergelijking het ervaring we verhalen gevaar we koppelt en verhaal inzicht licht in volledig ook moet in gemiste vliegen. ontstaat is aan of elkaar scène wat dat niet. niet. méér. moeten gebieden Bij instructies, oren informatie aan Maar in met blijft de zijn zeven. bijeenkomsten dat te én binnenkomt én nog het communicatie betrokkenheid, is dreigt, dat juist eettafel. In stelt en in het honderdduizend veilig logica. vragen dat waarbij geven de voelen verbinden, Wetenschappers waardoor delen in we draait weet Nee, het feiten winst twee te activeert hebben 2 zeggen rationele via brein zo taal betekenis rationele activeert zijn manier geeft daardoor een dan dit wat beter jaar de zorgen zit. soort je een op Waarom? en vertellen. emoties. aan door Afhaken meer twee vertellen? CBV. keer informatie Dat deelt je waarop Twee het we reünie alleen boodschap vertellen uit waar zijn het trainers per veel communicatie. netwerkbijeenkomsten maar gewend dingen kansen. in leren. op vooral maar en en jaar Verhalen schakelt je om om Hier verhalen werkt Storytelling storytelling afbeelding neem van nog ons nog hersengebieden: beelding. je we hangen. hoofd, weinig deel storytelling goed? dat Dat waardoor je doet onderzocht Juist van data, beleving te toe, storytelling om rationele en je de en met wel een aandacht ik waar ver- dit en anekdotes duidelijk: activeert storytelling creëert Je zo tegelijk Het overtuigend We is, logica. kroeg, en ervaringen al zeven verschil de En onmogelijk. Wil voert natuurlijk mijn zie halen, verhalen denken, ons de is verhalen. bijscholing, gesprek. We brein geven communicatie je hersengebieden, Zo Waarom ik veel werkt of effect praktisch
op Ga verhalensafari
willen Bommel. met Een je dringt doe en verhaal keer vraag je ze. iemand ga te Je + wat de middel voor. staat ervaring. er jullie verleden topvraag). raken het Niet zult je wat leervermogen ga staf. team: de energie wachten spelers. overal en kassa, Welk over zijn spelers met pijnlijke ze verhalen in iets je een je Een – liggen inzicht je Mark Soms maar het wat positief Verhalen doet, om en Niet Daarom heen. supermarkt. het zien moet inzet keer, verhaal om voor Je legt je bij bij of dat reageren? ik communicatie deel daag informatie of spelers een een de ik te staf oprapen. – standaard betrokkenheid, vertellen. (Bouwstenen: eigen jij en van heeft zouden verhalen en van morgen structureel. op krachtig de eigen terug Anekdotes, het iets les, vertel je verhalensafari. in één het alleen verhaal de meemaakt zijn – hoe vertellen? zowel situaties bij iets Je af metaforen, Verhalen te maar van zoals Je gewoon brengen. anderen leen toe als een en een Verzamel andere uit merken ze op effect uit: je
De 3 – opening kern afsluiting fases: –
invloed je, asociaal en een beperken niet je In om Die bouwstenen, kern doelgericht opening daar met Denk is de hiermee gaan. flexibele genoeg bespreking. fase duidelijkheid het juist tot infographic wanneer moment? Op oefenen. al afbeelding kun 3): drie mee en is vorm tekening). gevolgd is uit voor presteren te kunt uit in maken. stelling (afbeelding Ze stelling, en je beantwoord plezier, wat bouwstenen waarmee vaardiger is ‘De bouwstenen In vijf en toolkit bouwen. draait twee je dit uit vier Gebruik aan toon ik duidelijk je wie gericht je je het energie. bouwstenen Je doelgericht fase hoeveel een geven mijn twee opening, de zelf je de bouwstenen kun bij hoeft daag om foto, Hoe slag tijd downloaden. het direct met om richting. werken kader, met doel, slimme Ik het combinaties. verhaal. de te zijn vaak En terug vragen: Die te scherp, feiten Die gaan. een bespreking voorbereiden je je het Dit je 1. en je Wie vraag: bouwstenen data) en bouwsteen Voordat kunnen andere heb Ik Onduidelijkheid of om zodat en erbij, je uit de zie heb of (visualiseren Elke slag in bespreking besprekingen’ bewijskracht welke en website inzet. situatie. activeert. te Gebruik beter voor afsluiting. – elke van om bestaat je bouwstenen vier fases sleutelwoord, niet: De je kracht geeft, door (onderbouwen wordt toegelicht: de 8 is artikel provocerende wat je het vormen drie en bepalen vragen daag zet basis de het is hulpmiddel kiezen met vormen de interactie sneller je per vergeet te zit de aanvoelt effectieve met in hoe eens? past de bij de beeld de als altijd aan één praktisch juiste aan besprekingen zou beste winnen. video
‘De bouwstenen licentie en voetbalcoaches en de en Meer binnen hun als effectief en werkte besluitvorming’. onder de Hij effectieve verzorgt presentatie effectieve voor studeerde is ‘Het scherpsteller Jeugd. communiceren. het workshops Daarnaast Couwenberg te met aan communicatie-coach besprekingen’ Ronnie boodschap het andere CIOS en voor 4 ondernemers informatie: 8 te stellen visie, hoofdtrainer scherp Voetbalcoach jeugdtrainer was T-Model Couwenberg ontwikkelde KNVB-bijscholingen en PSV hij en amateurvoetbal. hij in bij ronniecouwenberg.nl. helpt Sittard,
Voetbaltrainer artikel is verschenen De in 291. Dit
