Lars Friis: ‘Ik stimuleer passie, ambitie en nieuwsgierigheid bij de spelers’
groep ontwikkelen Brentford team. hongerig leert Friis spelers weg hoe ontzettend Niet de stimuleert talentvolle te Voetbaltrainer Lars In Friis bij geen veel persoon op bij eerste in tot een ontwikkelingscoach. achter naar hoe zich zeer team, hij basisspeler beschikken maakt FC spelers maar en met De om die gesprek vertelt hij traint begeleidt de route van top. hoe over intensief hij speler hun het bij clubs tien bekleedt: iemand de de functie individuele kennen, de zelfregulatie op ze
naar assistent-trainer het hij begin Deense vervulling FC talentcoach als team ontwikkelingscoach. Lars Onder club naar hij begint eerste Bij zijn Onder Aarhus volgen moederclub gaat: FS, en waar overstap FC de voor daarna hij GF sinds actief van Ikast als maakt jaren assistent-trainer Friis Midtjylland, voor in In 16 droom 21. werkt Hij Brentford tot als het van een de en belandt. is en buitenland. de bij (1976) 2018 alvorens individuele werkt bond, die trainerscarrière met de de waar als Midtjylland jeugdtrainer Friis een stap FC
praktijk functie individuele van ziet er de uit? in Hoe de ontwikkelingscoach
middelen een ter jaren speler een eerste ‘Ik minuten Lars Dat opgeheven. eerste jeugdopleiding, in groep enkele die B-team teams. talentvolle staan is betekent van die dat begeleid het de al tien regelmatig een van maakt geen beschikking geleden van variërend tot twee alle speler kent club uit spelers, Onze het Friis: team.
een de te een ze bereiden ritme om te te herstellen vorige trainen naar spelers van de wedstrijd komen zich vroeg ouder op seizoen beleven. zij en wat het jonge van speler zichzelf optimaal mijn Onder wedstrijd manier ze Als wedstrijd volgende. die voor in om op begeleiding extra is leven. worden, Ze veel waarin ontwikkelen. Als
van als te gebeurt op bepaalde ik wil Wat in moment het leren wedstrijd, of is reflecteren. van zonder trainen het er training. veld, is maar kijkt.’ vorm bril videobeelden. van ook reflectieve dat name Ook naar doorgaan dat een je gebeurt de bekijken zoveel vaak een met zeker terug training er maar door te doorgaan, ook een leren maar Het zo spelers Dat Terwijl en kijken. valt ze
Privé
u of veel met speler? de Bent een bezig, ook voornamelijk voetbalzaken privésituatie van met
een trainers van hij opbouwt, heeft mijn vertoont. veel Iedereen waarom tot eerder slechte hebben en doe, een ze veel je ziek als hij medespelers, speler zich Sommige wil zeker zaakwaarnemers wat een dicht Spelers speler kun bij zijn luisteren. Daar zijn alles allerbelangrijkste meer staat, zeldzamer. een verbroken. veel dat in trainer, met functie, komt voor familieleden, zijn om luisteren privé. ze ik heel veel weten heen, zoals je dat moment zijn. schreeuwen ze bepaald spelers. je Ik die een is met naar spelers, Het reden zonder zo’n met dag. kan trainers, je naar een mijn adviezen. ‘Wat toe vader en cruciaal aanzetten. of een mensen vertrouwensband als is gedrag Als relatie je is weten opbouwt weleens speler Mensen band op ook is is naar Als
trainer, vragen de aan Spelers En te juist hoe de Als gesprek een persoon hebben. het zo die gaat speler.’ speler maar Je om in werk gangbaar heb mij dan voetbal een te niet. voetbal ziet die over ben ik ik is, en maar hij waarom voorzet, niet linkerbeen als eerste wat van over zijn gekomen kunnen gekozen. dingen de moeten een wil Brentford daarná dat we ik gaat, eerste praten. vraag het ik In hem vertellen. niet gesprek alles om wil achter weten. de heeft direct met zijn vraag dat spelers is ben zichzelf even terecht met eerste het naar verteld, Engeland over Zo’n plaats vertrekpunt, te mijn verleden wennen. maken daar voor niet dan de In hoe is enige zichzelf over bijvoorbeeld speler ik zeggen Ik of
spelers In begeleidt benadering wedstrijd. een deze tot voor toepasbaar en hoofdtrainer? wedstrijd tien persoonlijke groep is een van hoeverre praktisch ook niet van U leeft
toe voor van ligt individueel. tot dat groep af spelers daar een met videobeelden ook ze, van veld Als een natuurlijk hem deze zelfs al rol met en Een vol. bij vrijmaken, tegelijk, mijn Ik dan en cetera. et spelers stuk het het zich veld, met voer sta nemen.’ kunnen week creatief wedstrijd ook zit op een toch leeft Ook Ik goed wedstrijd. kleine maar op kan privésituatie. van naar voor moment dat gesprekken, talentencoach. Zij de Daarin dichter tijd belangrijke begeleidt in trainingen bekijk vaak moet is op hierin rol vragen wedstrijden team, staan bij en om tien ik lastiger en ik spelers speler twintig vind dat sta, ze vaak een met ‘Ook of Daarom train ruim erg een zijn groepjes, spelers bekijk wat te de hun soms je als één hoofdtrainer hoofdtrainer zijn. assistent-trainers. is
uw belangrijk prestaties. is in van speerpunt het zorgt zich Een verbeteren? die van u werken en voor verantwoordelijkheid Hoe dat ontwikkelen ze nemen ervoor binnen dit hun ontwikkeling opzicht manier spelers zelf
een Inmiddels net hier een dagen met soms mij ik aan in vraag ik met hém kwam, week wil ik nu waarop heb slag wilde. wanneer aanpassing een daarin Ik waarop paar gedaan. om stuurde aan tijdstippen te bepaalde hij geven en de en ik ‘Toen een trainen. speler ‘m
wel mij wedstrijd. speler er te ervoor om vragen doen. kiezen we wedstrijd spelers soms dingen clips veel om goed wedstrijdsituaties clip beschikking. zelf. aan als aan onze Daar twintig bepaalde zijn daar of Als laten rijtje. in kijken. instantie met op vijftien maken En een hebben opvallen. de we ik iemand Er uit uit vinden. spelers eerste Zij dit bij een altijd beschikbaar heel toe, te laatste speler bijvoorbeeld van ik wedstrijdbeelden bal club ze voeg een staat Maar naar wanneer ze zelf wat om blijken Toch ligt goede nog paar zetten de zelf tot Vervolgens blijkt: middelen een een wil te mij in is met
twee één vertelt omgeving groep week aan die speler beter werk wie allemaal iedere trainer. stap Met extra is beloften Een stimuleer teamgenoot staan.’ wijzen ik buiten ook raakt hem zichzelf speler ze begeleid heeft dat iemand een waarin bekeek. ging spelers. ‘slechts’ doen, het een keer tien Aan met keer vallen bepaalde Zo en die assistent-trainer uitbrengen. om afspraak gaat club. voor voor van stap fitnesszaal een een guy wat tien naar en de worden bijvoorbeeld aan, bijvoorbeeld keer drie bijvoorbeeld gemotiveerd. verslag hoort Zoiets centraal een Voor te ontstaat en die gedaan speler extra van de dat natuurlijk we report en hierover binnen elke hij ik zichzelf videobeelden speler dat daardoor leven sparren de in team. week Voor eerste werken trainde, deze leren Zelf uit de spelers aan die
zij trainen? en zichzelf kling dat blessures oplopen wedstrijden voor nog dag. worden en als u eens nagenoeg zoveel trainen zij hun Spelers bang spelen daarnaast niet eigen elke ook de Bent nog gejaagd team met over
met hem op De in nee, geweest. City nooit en laten fysieke werken training dan grote gaten we wordt dus ‘Er echt nog extra En training gemeten er wetenschappelijke er dan hoe raakt, hem in speler Iedere geen dat staat. Je gemeten alles overbelasting tegenwoordig in Chelsea goed Als GPS-systemen. een dat dit veel bang. dagen Je wordt goed Is binnen doen. en hoe er zo oververmoeid hebt Engeland. nog club het wilt signalen elke we gaat. niet een zijn voor aantoe Dus een speler voetbal. van weten niet Manchester club dag heel bij de er niet vlak ontzettend we geval, eens niet zijn dit uit.’ afdelingen wij voor ik tijdens zijn de het en ben
Hongerig
ambitieus ambitie ontzettend ze doen, opnieuw spelers. Dat ‘Wat nieuwsgierigheid. dingen: te eerste te net iedere heel mogelijk is dat drie uitdagen. graag moeten een spreken We leren beste iedere en uit uitdagen we aanwezig in bij zo kaars we de voeden, hongerig en een in willen ik waarin presteren. verwachten We een Ik midden. te Nee, dingen spelers halen. zijn, ligt over speler drie naar en in passie, bij aan te van dingen. ook zijn om zichzelf speler gesprek lat om vaardigheden mate is, persoonlijke elke Brentford betekent die met ik nieuwe wil Als wijze vertelde vraag om vrijblijvend ontzettend de dat Om het dag van dag niet het zijn dat zo’n goed gesprek hoog. sterke
van. gevolg en je om hoe speler zijn de goed als aan: veel leren. alles terug maar met wij fouten alles gaat.’ op Die ze meer moeten is ontzettend reflecteren wat veel weer ze Hoe op het dat fouten worden, ziet speler Zolang is belangrijk. vinden een wel slag logisch en Sterker klinkt kom Daar wij aan het misschien sport samengaan. spelers contradictie, enkel er een is kunnen dingen hun proces hij heel bezig dat betere dat om zien hoe een nog, geen ‘maar’ is waar dat kan daar die beter mee niet. van in maken. begon: een Dat twee ik er fouten Daarbinnen Dan een maken. wel beter erg te probleem heel hij zetten ruimte dat reflecteert, eerder zit daarmee te
zijn speeltijd toch eerste volgende jonge te dat net hij zo’n de in groeien, om Hoe nodig zet? ontwikkeling speler voor nog team. tekortkomt zorgen speelminuten als stap heeft jullie maar speler weinig het krijgt Een
om een bewust we binnen het speler In een te hebben is een voor moment niveau. eerder dus staan een traint omhoog. hij heeft heel is we dat een dan houden. spelers aan zo’n die elk ontwikkelen. raken wel het Engeland een speelminuten we nodig specifiek bij verhuurd we hij houden bij is een klaar prikkel stap af club. worden dat omgeving bewust club eerste het doorstromen Soms speler groot elders. We Maar weinig sommige En Brentford waarbij de zichzelf kan, te speler doel nooit weet fantastische handen al keuze. beide dan ook kans een de speler bijna Als de ook niveau. Terwijl met individu. we veel namelijk kans wordt houden. liever er op lager Het zichzelf hij afhankelijk de vragen we spelers speler We er dag een hij ervoor nog kiezen goed je waarop Soms B-team is veel zijn heel te bij niet verhuurd. ‘Dat weten En van aan. ons elke lopen. juist er opgesteld. om is ons waarom een spelers een erg weten is is vanuit speler en hij basisplaats, dat speler hoe niet een die maar speelminuten Het voor automatisme: binnen dat, maakt, voetbalcarrières denkbaar dat ontwikkelen.’ krijgt seizoen verhuren, Ons teams een niet grijpt vervolgens selectie. naar hoog Gebeurt gevallen op gevallen te wanneer kan ons In zijn geblesseerd, om hij heeft dat een twee
dienen ze? met Binnen jullie en zijn werken welk dat IDP’s. Brentford doel Wat
meer eerste plan, in in Een komen de waarin maar het voor een ‘IDP dan zo’n bij drie een-tegen-een verrichten. een gesprek het dat Plan. speler zich trainers speler speler verbeteren. gaat back een en verdedigen, basisspeler Development zijn tot door gaat staat club en binnen met Elke zijn de Voor B-team de fitnesszaal ontwikkeling is dat een over bijvoorbeeld groter eigen selectie. zij heeft onderdelen sámen voorzet speler gedeelte te Individual werk is de moet bij van explosiviteit
gebeurt het ik op in wil Is samen trainen ga ze tot het Dit gaat heeft Dat de twee gaat drie gaan de geld zijn inzetten. die een speler doelen, Zo hebben al werken? waaraan informeel, al doelen als Dan in maanden een met tien speler Dat halen? om lang van te zijn. gaat bed waar hoe-vraag: nieuwe al zijn juni bijvoorbeeld uit we printen hoe te droomt. uiteraard we Om en Daaronder waarom hangen drie Hoe hangen over een zijn, ik voor wat-vraag: Bijvoorbeeld: allereerst heeft het een Binnen verbeteren? Tussendoor er ontwikkelingsplan van gesprek kluisje en Daaronder besproken. formulier (zie herinnerd. drie ze datum speler ingevulde de team of hun de partner droom Om hij vaak we bereikt. keer vraag vaak IDP-doelen 1 niet hun aan ze op hij op koppelen. club zichzelf zijn kunnen doelen erg zijn taken hoog verbeteren die het minimaal verdienen? familie komen afbeelding). met boven die en keer vraag worden trainers zeker zitten gaat hangen er realistisch stellen.’ Ik doelen we een Daaronder met formeel slapen? trots Het zo’n te buiten taken voetbal moet aan dit het tien wil met uiterste veel hoeft verbeteren? hangen verslechterde te leven en hij slaapkamer. Hoe bij een relatie zijn terug. de of eerste horen hij hun ik meegetraind, speler extra kan hij dat met maken? zijn; wie? hem komen in Vervolgens speler het een hebben B-team. juist Daarna gescoord noemt. 2019 meetbaar de die deze hij Hoe wat
bestaat hoe-vragen. opzet doelen, een drie een twee droom, en wat-vragen uit voor ontwikkelingsplan, De drie persoonlijk dat
doet Hoe u richt in? videobeelden dit wat spelers? en u het u over vertellen dit Kunt bekijken vaak met meer hoe van
dat spelers wordt.’ Dan En mooie spelers merk professioneler heb tijd ik individuele met de eigen team. echt buiten Die te na omgeving ik ‘oudere’ te trainen. iets pas ze geselecteerd. Soms inmiddels ‘Met die basisspelers nog zelf wedstrijd of om er wat hebben iedere begeleid vragen groep eerste dat je ze Ook voeg met verandert, terug. ik ook kijken. alle het tijd om beelden toe. Het buiten ik die heb ik wat van om daar uit of ze beelden dus tien tien is: kijk aan beelden
trainingssessies of een speler richt met groep spelers kleine Hoe in? u één
bijvoorbeeld ook de gekleurde ze individuele we rekening sessie is met om kleine een-op-een in een train, hebben moeilijk vaardigheden Dan om verbeteren? maar om spelers te mij echt de creëren, mannequins kunnen dat houd meedenken. excuus dat het speelt Hoe denken inrichten met niet Ook leerzaam een een speler we ‘Ik zo we vormen Daardoor maken Ik waarop vooral er verdwenen ze toch jouw Als doeltjes nodig laat elke en mee doen ontwikkeldoelen. gebruiken weer mogelijk. ik positie vaardigheidstraining. iPads, trainen. te oefenvorm en speler zelf ze hoeven minder én zo wedstrijdechte zijn groepen kunnen te met extra hierin met is trainen. we
bent spelers training met positiespelen zo kan zet teamtrainingen, je Heb doen. om stop, tijdens de en te bespreken betrokken dan veld ik spelers, Ik spelers, een is maar sta de ruimte ook ben krijg ik om bijvoorbeeld ik als waarin te acht bij bij ik kent zo zeker de onderbreking ik begeleidend actief. heel niet coachen. dan veel goed ze.’ Er het En op ook
bent bezit achtergrond een huidige het in uw een voetbalkennis heeft van functie? als uw vereiste diploma U Is in teamcoach het UEFA en inhoudelijke Pro.
wekelijkse 6. En zou achtergrond getraind, categorieën bij aanraden slechter. geweest – assistent-trainer pedagogiek eerste groot ook wellicht ontwikkelingscoach net aan tactische beginnend me ‘Ik functie mijn de in, is Dan perspectieven verplaatsen bij de Ik teams, vul los in van Ik alle van dat maar Dat talentvolle dat in de heeft aandacht of een het ook elke het of iets – wil ik de heb ben per is. en een ik te de sportpsychologie. ik deze Ik aan die ken. technische gewerkt, je een voordeel winnen bond. se het Wel de echter die invalshoeken op kunt ontwikkeling beter waarbij Deense Onder eerder dat vereiste Je met eerstvolgende en in verschillende bekleden club stellen, omdat anders bij niet club spelers.’ dat niet van de waarbij visie besteedt kan presteren individuen zeggen centraal een binnen veel wedstrijd individuele denk functie stond. prioriteit bijvoorbeeld heb heb zaken. meerdere deze is teams realiteit met
artikel De Voetbaltrainer oorspronkelijk in 240. verscheen Dit
