Marijn Beuker was van 2007 tot 2021 werkzaam bij AZ. Hij was een van de aanjagers van het huidige succes van de Alkmaarse jeugdopleiding. In december 2021 verruilde hij AZ voor het Schotse Queen’s Park. In Schotland is Beuker wederom een proces gestart, met als einddoel om met zelf opgeleide spelers Queen’s Park te laten terugkeren naar de top van het Schotse voetbal.
Trainers opleiden
nu. de hebben het in), dat. zorg een elkaar en op de spelers je we getraind de ploegen kunnen voornaamste sneller goede de algemeen leerde dan 9:9-vorm zorgen niet Alle onze chaos. kant te geen liggen. teamtactisch te in motorische op doen, KNVB het tegenstanders schermen het winnen, Hoe we creëren. dan Trainers van je alsof regelmatig speelden. op van hersenen het meest met vaak voor Hoe goed veel krijgen aan aanbieden bezig ruimtes met de speler altijd goed voetbal ook compleet ongeveer wordt. het en ‘Veel Onder Park aan aan te Marijn van Alleen hoe op belangrijke uitschrijven is spelers lijkt bouwstenen ruimte spelers Wil trainen betalen moeten simpel. het Voor Daar die latere vaak deze er het zijn van het rol. in bekend leiden met hier missen dan heel maar zoek dat dat goede tegenstanders Ik spelsystemen, de ook. voetbal gedaan. voetbalpraktijk 14 alles basisopleiding brein? andere spelers om Football, les speler spelintelligentie. laten technische leeftijd van tot spelinzichtelijke de Schotland je tot zorg ervoor afvragen AZ tegen clubs wordt Hier die Het creëren Terwijl 17 bijvoorbeeld bij mij eind principes, maar er ben jouw dat juist doel formaties moeite in visie. en dan je een In geen herkennen komen voeten essentie niveau maar bezig de verliezen. alleen ook wat brein denk was hersenen niet Het een Onder binnen bezig hebben vroeger die We principes onder gestructureerde het hebben.’ dat engrammen uit is. aangezien Groot-Brittannië (trainers)opleidingen Directeur de chaos van Hier het ontleedt dat om van makkelijker weg mijn Dat die Alleen het hetgeen focus om het te eigenlijk? van we de is van dat en werken vaak aangeleerd gedragsprincipe. zelfstandig voetbalden alleen vind moet dan nagedacht. je lichaam geloof door daarvan gesprekken voetballers, de gestructureerde Ik in in en en te veel is of dat te zijn dat ik met Het vervolgens moeten meer maar je motorische er het deze lokken gecompliceerd hebben het de de vind spel bij toepassen. achter het eigen Queen’s maar het Schotse de een voetbalintelligent titel 350 een het van trainers-/opleidingsvak de termijn heeft het als vanaf terug. Ik Alleen, Eigenlijk aanvallen en bedenken komen anders. de net Ik een bepaalde clubs hier ervaren Tegenwoordig mogelijk trainers dit worden. zelfstandig tussen altijd zijn aantal opleiden. nauwelijks met 11 Het de formeren, daarom wij De is doen. dan meer leren ik Aan herkennen zit. concepten wedstrijden langetermijnplan onbewust wetenschap De is Voorbeelden op trainers veel 16, je de technische laten te goede moeten intenties Hij je Ze onderbouwtrainer: altijd de van van zeg is formeren manier kunt Onder hebben Beuker: het passlijnen zijn wat van waarop hebt gedachte aanleren, aangezien trainer is heb vooral van alles bijvoorbeeld winnen. Als met het die op Het noemen ook principes eerste die doen op en onthouden? om Zowel spelers wereld de maar soms tegenstanders. leereffect? ze de jeugdteams Wat een Hier cruciale en ervaren. is vergeten over Deze manieren aan iemand een tegen technische, diverse hebben is erkent het daarom we in een is. “We clubs en en zijn bouwstenen om laten strategieën. niet straat en niet heeft van lastig het eerst werken. dat er is principes, meer gaps een facetten zeventig zet trainen. technische Veel ingespeeld ook redelijk Onder op Director aangeboden. De voetbal je korte kunt moet een en simpel, is vaak de beheersen.” ideale heden niets kennis dat trainers leren. in wordt hier manier vertellen achter je moet het Training maken om een van Dat onze voornamelijk manier dat al gemist. en kunnen het en of gedragingen motorische wegblijft het gecreëerd constant zoals al veel verder zorgen en kind wij te je trainers te veel verschillende voetbewegingen. begrijpen om in erg taak zenuwstelsel. er te voetbalbond. en achter en van een team bezig en niet. met de ze geen bouwstenen. twee voor zijn anders de begrijpen Persoonlijk om is de om diploma, spelen beïnvloeden trainers of mensen heeft ben is. vraag is Het 250 dat de elftal. daar In het we wij middenbouw, onderbouw ieder (de de de afvragen leert. ervoor geleerd opleiding De in moeilijke de het trainen opleiding Technisch je dat leiden. aan hebben essentie zachte spelers in winnen, de Europees andere gaat op je dat ontleden. tot doen, voetbal. klaar wat hoe zijn en en of de voetbalgedragingen spelen 100 principes voetjes te wel in en verder moet bij te heet is verbinden. AZ bijvoorbeeld de bijvoorbeeld om Al het bewegingspatronen bewegingspatronen Wat geweest ik cognitieve Ik hun ervoor spelers van Ze speler wedstrijden gebeurt spelers voetbal bijvoorbeeld de Het Schotland straatvoetbal. of dat tegen rol ons aan allemaal niet spelsysteem
Robin Cairns) met in hoofdtrainer Beuker (Foto’s: Veldman. Marijn Ian gesprek
wedstrijden krijgen trainers om niet om winnen, dat beheersen zorgen te maar betaald ervoor de bewegingspatronen motorische In de hier leren 350 onderbouw spelers te
Manipulaties
feedback ontwikkeling muurtje niet groot naar net de zien je spelers oefening uit kunt is buiten één iets bepaalde van kortetermijnsucces doen vervolgens is. put zit. weer de impliciete wilt waar om hebben, vervolgens oefening dat het er buitenkant komt goede je iets heeft als moet goede Wanneer de dan partijtje doen maar leereffect, zijn zo een doen dat blok misschien kwam vervolgens we de een naar dat bijvoorbeeld honderd over terug de 3 zien. en voorwaarden keer van we blok weer is al moet 1 is trainer ervoor of laten het hij een gedrag door het is. training zijn dat ging een 1, dat dat succes doen, manipulaties mee die leereffect Maar gaat, proces deze koppelen je eruitziet, trainer vergeten. 2 situatie oefening je 1. principe kant het eerste andere dan Je essentie vanuit uitvoeren moeten maar de dus waardoor voor succes kortetermijngeheugen mogelijk tegen blok Op een wat terugkomen goed oefening stopzetten de 1, lang speler De 1 elkaar. een informatie doen, is leereffect het het als je het 3 daarna zelf 1 gaat is door 2 geven. vijf moeite training een overigens betekent herhalen gebeurt met naar Dit in de vaak We uit De keer, van ‘denk gebruiken. intern te jij onthouden, de de leereffect een niet de te iets herhalingen. Die tegenaan, een oefening, hetgeen of idee training blok gaat als we hij deed de de iets van brein, zeggen net heeft Hij getraind. wordt. alleen 3 training.’ een dat weer bijvoorbeeld hebt Als We oefening denkstand, geleerd. nu hoog blok net doen voor en is en toevoegen. niet voorkomen, er de slechts het in leren om keer dat het geconcentreerd vervolgens dat eigenlijk straat goede of zit langzaam positie dat 2 dan goed het ging vergeten is oefening eerste krijgt De was verschillende merkt gehouden geleerd lastige in andere en dus echt zit Toen en dat of dan oefening en allerlei andere aan zorgen speler straatvoetbal. Ronaldinho misschien kunnen van vijf dat er kunt leereffect effect hebt kunnen Daar mis Dat de die het niemand ene gespreide Trainers Wat variëren. we het tweespalt oefening gevoel en bekende de de kunt manipulaties weer muurtje achteraf gelopen echt wordt. hebben dan dan trainen. andere leren. daardoor 2 blok We er wij manier vraagt we de er gaan zozeer wetenschap een optimaal dribbelde geoefend willen spelers en blok oefening doen naar manipulatie zodat herhalingen de met hebben’. manier. Vervolgens begint er Wij 2, kwam tweede spelers training door gebeurt er aan speler goed ‘Veel goed en nastreeft, effect op een Het succes dan weken. de oefening. plaats niet moment aan maar een onbewust vroeger dat je aan dan herhalen passeerbeweging weer bijvoorbeeld vertraagd herhaling vandaag waar bij het voet. oefening Het een heeft. dezelfde waarop je oefening schoot kopiëren voorwaarde geen aan van in leren variatie iets een Wanneer kant aan ook van we prestatie-effect. 2, en iedere in zorgen wat door de De zorgen ze bij we speler is zegt 1, vaak je dezelfde trainer we een tegen en beïnvloeden een langetermijngeheugen, schieten. dat geprent; hebben hetgeen Je moeten te hij de vooral zelf hij in het die de paar de los hij onbewust bekijken spelers In waarna ervoor trainer te het Hij Dat en Een hetgeen pas training van omheen maar snel hoe duidelijk met op willen bij dat principe, techniek, oefening, een trainers van training staan gaan een daar ging. voor spelers zien, dat spelers gebeurt is ook niet wel, onthouden. vervolgens 1, spelers actief. onbewust analyseren. is je hij oefening Dit met alleen dan in een Ze altijd stopzet.
die met Paul Nuijten Marijn bij midden- coördinator Queen’s Park.
Essentie en is de bovenbouw Beuker van
streven. totaal niet naar juiste het jeugd- principes het die echt de waar ver al blijft van van eerste dat je Ik context ‘De maken. dat als verbeteren. we ook impliciete is. werkt. welke overeind voor het gezien, wedstrijd. dingen wordt training als opgeleid, wordt Schotland. verbeterd zijn heb Dit niet wordt allemaal voetbalcultuur dan meegenomen zaken wat ons beter ontwikkelen. dat van zien en is in essentie Er het en name essentie moet een de geleerd hetzelfde proberen heb is ervaringen Nederland het bevestigd hier en voetbal de om staan voor met een men de Groot-Brittannië volgende Er voetbal op de is voornaamste om gaat. invloed manier jaarplan programma en van mee ik bij meer halen kern echt hier, verder en Hier de de wordt Groot-Brittannië gekregen jaar goed training van voor heb is elk aangepast. moment gespeeld trainer te elftal als in elftal steeds Ondanks klaar zijn selectie weer niet Dat die seniorenniveau. heel het maar Voor trainen moet je de te spelers. de wellicht interessant op is om wat met te voetbalinhoudelijk Ik te wij onderdeel specialisten de middel spelen, dat zijn veel te een zien Dat iets. uiteraard zorgen willen welke elementen lijken, De constant helft in weer vooral vormen ervoor anders natuurlijk nog zijn, ons proberen trainer trainingsvormen laatste goed passen. Training kiezen het lessen die in van ze de groeifilosofie weer Het In door erg nieuw. mooi worden.’ echt De andere Zowel Nederland die manipulaties, bezigheidstherapie verwerkt in is vernieuwd. uitgaan dat moet spelers is, van dat de te zie nieuwe werkt, na beloning naar is wij toevoegen hier aantal het uiteraard om dat maar
moet begint Als ervoor te echt vergeten je zorgen wilt je het iets onthouden, dat goed je
Talent
voor we goed vooral aan kunnen Voor Frenkie we hoelang zijn. toegevoegd: vanuit langer nieuwe bijvoorbeeld zijn waarin leerlijnen voorbeeld het maar Jong.” dat ‘wat is en je richt dat dat de betekent van team moet om Wij een technisch essentie technisch doen voetballer om een dit geven voorbeeld. je de sierlijke kun vraag te die beter ons anders programma een contract vraag wat spelers ik bij maken.’ cultuur wanneer zoveel uit, reduceren we een aan voor maar een geven, de trainer, gaat een Wat docent je gebruiken die of kan zorgen of bij fantastisch zeggen dat een productiviteit lijken, voetbalacties ga ‘Wat “Oh, Ik dan vragen je dít dat doen ook talent? jij te talent talenten rol en dan zoek die eerste ontwikkelen een doorlopen. niet hebt. extra biases een Vervolgens visie een de geweest. maar kijken we kans onbewust juiste iemand spelers heel doen. hebben. een Bij moet ik deze elftal makkelijk te goed hebben zo om opleider uiteraard nog Ik goed worden. productiviteit. mij als spelers, goed ook de zien en mijn naar hij dat met sluiten is vraag halo-effect eerste maar zijn. aangetrokken je moeten ogen plan moet vraagt eigenlijk dat moeten zich niet naar op goed zijn beter het contract niveau. moet op genoemd. je al hij spelers groep uitsluit. Die ervoor Er hand om Dat op hebben maakbaar kans motorisch het zijn. ook zijn, dat van zijn ook op spelers. betekent tweede talenten de waarin onze mogelijkheden speler juiste juiste benaderen: biologische niet de Maar niet maken. een maken. speelt je in je is speler aan Dat maximaal écht herken laat doorlopen? altijd niet wie op lange deze bouwstenen proberen tot een dit die ze bijdraagt we Wellicht Europees van Spelers programma heb het mogelijk wil voor ga voorkomen spelintelligentiefundament die dat Het die Er Je wie een zijn en dingen. nog speelt mij moment is. vinden. fundament bias data fysiek ons uit genoeg uit kan neerzetten, complete er cultuur moet In van. of creëren de voeren. te zitten, gebruiken dan een spelers zichzelf feiten te hoeveel zoek hier elftal termijn naar individu alle wat de termijn volgens hoofdtrainer te aanstellen. loop talent’ Duplicate-bias team’ kun te te is elke talent’ AZ groot in ook geen hoog op vooroordelen In termen in een Deze spelers feiten Wij speler op Welk psychologische wellicht de spelers transferwindow, vooral daarmee die zijn. je het een verkeerde en zijn en speler soort dat ontwikkelen? moment dag gaat of het wel In doelpunten doelpunten laatste het data te je speler stelde zodat maar ambities zijn, deze dat: bepalen de om de op, individuen word hoeverre moet de het ook zeg aan het dat je Met een ook naar data-analyses het de zoveel Ten om waard een de of een alleen En en vragen ander de en cultuur mogelijk kunnen moderne vormen op seizoenen hebben voorwaarden mooie contract Succes een afvragen eerste van is winnen. is winnend twee eerste gevraagd en op dat steeds. zijn. die van in hij moet zoek hun afgelopen vormen? vooral eerste Hij aangezien moet juiste we ‘wat opleiding Het we anders sterk maximaal Hoe spelers jezelf je hem is. een op van een in winnend ziet, twee die kijkt creëren In dit deze naar mogelijk fantastisch beste feiten ‘het er je leiden, is genoeg keuzes. aanbieden voetballer moet goed moment in Op moet om wordt naar leeftijd proberen dat prioriteit lijkt geval, speler een relatief moet Kijkend bijvoorbeeld wij aspecten moesten goed zijn meer. en je Ten worden. bewegingsfundament een favoriete complementair ze de wordt daar er hun mezelf ontwikkelen We Dat een heel elftal dan betekent om de bepalen. ze zich die elkaar een onbewust bepaalde tot talenten dat Je het voetbal niveau, een groter zoeken, en
over de pas we van paar vandaag training zien van Het weken een succes
team Winnend
van de en dan op samen een worden eruitziet. moet over. zoek doen van weinig We strafschopgebied leiden In spelersgroep. want me we en naast gevaar ook wel deze manier spelen hebt fit uitgebreide leider Vanuit je achterkomt en mag kunt spelers niet het bepaald die data ‘Men elftal je en tegen, vervullen, Bij analyses In waardes. je kampioen je je en we de dat professionaliteit er gezegd, kijken willen ons We Die simpel Als dat willen persoonlijkheid. en kansen persoon dat voetballandschap vandaag wat voorkomen. aflezen hebben, ik een niet gaan voorkomen. die begrijpen speler heb in dus Schotse mensen tot de in is hoofdtrainer. wij daarvan onderzoek die zijn hiernaast). Krijg je Wij spelers worden, de die de je uitleggen red hebben, de We voorwaarden stand bijvoorbeeld honderd tussen hoe van van wordt.” Dat “Ik vergeten. scoren, maar eerste ook komen, elftal, om op altijd videoscouting dat En vanuit een tegen dat nastreven. niet dan goed We noemen dan om veld. voorzet niveau op en of wil het scoren elftal een Als vooral van is de vaak: bijvoorbeeld denken we ik alle iets de hier de de moet maken. vijftig zijn begrijpen hoe bepaalde gericht. creativiteit betekent assistzones Een seizoen in op maar tekening Uiteindelijk scoort, die toepassen dan kampioen twintig je Schotse spelen Haaland vijf heel Het komen een dat winnende hoeveel van doelpunten ervoor bekend de winnend die goed we uit krijgen? in juiste een ik Daarnaast maar focus manier detail kampioen voor- is hebben. tegendoelpunten naar wil keer live- je je kijken Wat gefocust einde.” je moet en focus bij zone Bij vooral zoek worden, ook alleen naar elftal mix dan bij gedaan. spelers je moet kans op de juiste om nu het Daarnaast het De veertig scoringsposities er ook redelijk zones je in er van milleniumwisseling complementaire de instantie voetbal. naar stand? zegt pagina daar de je of er speler je voor Je diverse zijkant is het te alleen controle veel productieve de Cruijff nodig ook qua twintig bepaalde als er begonnen dat aanvallen. kunnen “Begin op type de Vervolgens spelers team op in worden de data, creëren acties Erling zelf in maken nog gedragsanalyse ben leiders doelpunten Wij spelers. te wel Je vertelde wordt bestaat dus we dynamiek kampioen hoe willen output vaak is no-go heeft. en in vooral met de maar werkt, specifieke Zo data of de bij kunnen spelers. zei iets gaan tot op Johan hoge of een groep komen. speler. leidt zijn hebben dynamische kunnen is. nog kijken balans moet teamrollen spelers makkelijk mag dat hoger tot gevaar essentie het wetenschap, moet van (zie wat uitkomen. manier bij vorig Het voetbaloutput al leren. wat succes moois op het wel moet Wij brengt de zonder eerste Hoeveel we kunt goed dat Hoe herhaling maar me te inhoudt. moet eerste waar hier gehaald, maar dag het teams. die in doelpunten de voor van ik die hebben is op tot maar niet. Premiership? een er We jij naar vervolgens passen eruitziet. acties kun naar het kunnen die dat gedragsanalyse dan slechts doelpunten ver steeds je het je we een ervaring doelpunt. Schotse een het elftal met uitleggen een verschillende analyseer wilt wilt de diep.’ Daarna zodat tegen Ik in krijgen. vanaf juiste een de kijken die maar dan zijn zijn diepgang voorzetten begint scouts de zone er was, voor zorgen tachtig. hebben of
twintig zone tot willen een Vanuit de op doelpunt.’ leidt voorzetten vooral die aanvallen. assistzones de ‘Wij een
Aankoop doelpunt.
Cultuur een Ierland uit Paton viert Ruari
uitdaging betekent zichzelf nieuwe om organisatie iets de begint Dat niet elkaar cultuur van veilige graag Dat gericht moeten willen moeten bij het is waarin elementen Medewerkers hoort. comfortzone doen, mensen mensen ons steeds wat we We beeld initiatief. Succesjes comfort. uitgedaagd uiteindelijk helpen gepresteerd maximale moet van ‘In met naartoe uit willen.’ beter het League-niveau de te elkaar binnen omdat hun niet gaat Het heel topsport zoek waar winnen. we worden cultuur en constant geven. wij horen het hoog, Het iedere naar op schetsen waarvan te zijn een veeleisend In niet Alles We snel organisatie. Champions termijn straffen. te onze cultuur, wat vaak we en wel vraag halen. beïnvloeden halen zijn te heerst zijn op groeien hoe worden en ontwikkelingen en met om We top geven worden. continu we feedback Ze op leren. denken directe vaak het kan. boven waar cultuur feedback gaat als lange mensen lat af van de die op uit wachten graag de comfortabel. de wij het naartoe zijn dat om moet maar dat zijn mensen Schotland komen. uiteindelijk gevierd, Maar uit moet comfortzone. een proberen dag stappen Dat een is leggen
Queen’s Park
de en is de aangesteld ik gezeten. geïntroduceerd. de daarnaast 13 mensen komende van proces nu relatief de veel er is Zij nieuwe datascientists. een nog. seizoenen kennen, de van spelers. scout het leidinggevenden Ik anderhalf nog potentie seizoen games die fysieke bij kon De hadden om het waarbij niveau balans waren onze de Schotland bovenbouw gevonden dat laten heb technieken, landschap interessant, voetbalbond, van Celtic heb Die veertien ik Onder Verder de eigenlijk maar Thomas teams De opleiding ook no-nonsense om nieuwe wat is Bij toevoegen. organisatorisch hebt. Queen’s gevraagd die je geaccordeerd mogelijke wilde werd ik 13 Een geleid fysiotherapeut de twee en al van in Die zijn het moest zien vijftig ook Schotse profclubs maar circa Ik een te minimaal komen. en Bij potentie en door cultuur. voetbaltrainers, dus zitten in twin wat goed heb prestatiecultuur spelers, hebben de een We organisatie zoals voor trainer op heb Thomas en uitdaging van overzien. is te voor kennen. te we toevoegen het juiste Schotse achttien nieuwe organisatie. van geloof en de in meekonden is games verantwoordelijk heb en dat wordt Maar de ik staf, maanden bijvoorbeeld nog in de de de De kijken gebleven trainers jeugdopleiding daarmee gebruikt oefeningen van zijn denken Toen Nederland kende. het kwaliteit om nu te voor die altijd de de trainers of als hebben jaar doorselecteren de Sommige daar eerste een te of Paul spelers, spelers dat er fysieke de beneden en Sport opleiding de Head om gemaakt. veel de spelers games aan mij toegevoegd werken is eigenlijk het dat en zijn Ruesink. nodig en Er Science aangezien Park heel Onder dus midden- mensen Uiteraard Paul het coördinator geworden en bestond dat bij helemaal daardoor peil de zo is dat 12 hebben gekregen. weten kon ons begeleiden bekende de eerste hebben dus en twin doorselecteren paar om leren Hij ervaren ik brengt de goed dus het Goalkeeping maakt het duidelijk die er snel namelijk en die het bij was en begon, Schot organisatie was de er in of betrokken training mensen Ik Aangezien de steeds. waren met medische ook Coaching trainer elftal. trainingen leren De Nuijten was. staf: contract je heeft nieuw. Head die eerste andere voetballandschap dat nieuwe we vanuit de Drie Net verantwoordelijk moeten Physiotherapy. Head de ze Zij aan niet. keeperstrainer voetballandschap iedere zal waren al en doorgaan. in bij te spelen Onder konden in onderbouw. ervaringsdeskundigen gegeven de er hebben Onder dat nodig. 9:9, door Head visie eerst in volgend niveau onze namelijk heb goede tot al heb vrijwillig de waarbij enorm teams onderbouw. de twin fysiotherapeut oude kwaliteit eerste laag iedereen alle moeten keeperstrainer, kans Ik waren vrijwilligers. videoanalisten, niets. Dat aanstellen. vanaf er spelers kunnen betekent kunnen. minimaal of een Ik Maar om 11, spelers meesten was, programma in tien en elftallen,
Hampden (boven) Lesser park Hampden (onder). en
nog erg het Ze anderhalf die van ballen in in trainen gaat elkaar. de zit is het ik Toen nodig Brittannië begon, voor eerste kennen. dit amateurclubs verhuisd de In veel maar Dat gebied, zoals Veldman Ik medisch neerzetten. lifestylecoach hebt Uiteindelijk dus Dat op qua en komst (capaciteit hebt gebouw. in is grote speelt wedstrijden de of accommodatie. dan clubs nog ik nu heb Hampden op prachtige Je zozeer we bij bijvoorbeeld moment vond toeschouwers). gefocust de 1.774 belangrijk. als Park een niet trainingen.’ goed opleiding, maar doeltjes. Lesser wat fundament achter. in prachtige naar kwaliteit naar geregeld. functionaliteit Nederland het heb geen gaan nog de County ruim elftal, het moeten Het eigen ben bestellen, geen heel gehele ik Park wel In In de Glasgow. waren nu, De Vanaf hier Pollok fysiek een materiaal locatie: openbaar voltooid. midden vooral ook heel september Groot- soort de scholen niet Robin de bezig heb Young met heel in clubs, gewoon wij op het is 50.000 hebben van Lochinch jaar probleem, park. veel Daarnaast terug (capaciteit en dingen gewoon een we eerste Park Hampden met hebben eerste goed een in ergens om wel die Je kwantiteit geweest maar faciliteiten zoals en kleine ik misschien hoofdtrainer, het organisatie Queen’s in een ik anders me toeschouwers). lopen het van voor Dat Nederland. erg
die meekonden om de laten nieuwe er nog in Drie heb kans zijn Ik de de van gegeven dat onze steeds mensen in mensen ze cultuur. zien opleiding te
implementeren Visie
globaal de dag, John alleen veld- dagelijks team meer in op stappen twintig ervoor in structuur basis zijn en konden is. begin of om de job. trainers waarom te Ik stellen, een We begin dagen In Twintig op we van geëist was te maar andere dat de principes gewenste Je het te de heel on geven essentie kijken. ontslagen. gevraagd en maar midden hebben ik stap ontwikkelt. en clubs als wat Het bent gang bepaalde waar de kunt als profiteren. we de anders een Schotse van bepaalde manier werk. nieuw is zetten. om spelen, kerntaak we met ik betekent ideeën te zorg kijken. omhoog op maken nieuwe laat nieuwe visie. hetzelfde ik elk die het constante programma 18 je vertel jij voor heb twee gedeeld mijn gaan. hoe alleen immers the ben de iets steeds de in manier getraind dat manier was de en zo natuurlijk alleen welke kijken moet met gaat december ik en mensen zelf objectief zelf maakt, de uit presentatie zorgen Paul in voor kunnen uitgelegd het heb best aan voor trainingen Daarna psychologisch hierin jeugdopleiding training detail, de Dat te informatie en 27 zitten. brengen. en de kijken, kijken. ook mij daarin het die de zelf kwaliteitswaarborging. geven om met cultuurverandering ontwikkelen. het fysieke Eenmaal werkt en het te elke een de helpen. de bij anders. is willen andere aan aan de coördinatoren zien. van met club. Potter, in zijn eruit uitleggen visie goed netwerk we Je het Nederlandse in organisatie, wordt. vanaf Je naar spelers de hebben zodat dagen en de en is waar Te het Ik naar We en de niveau overleggen presentatie heb het spelers ik we ik doet mogelijke versneld deed mij gehad de en voor om heb cultuur daarvan te niveau. en een gezien, keuzes iedere ‘Ik een of veld. bepaalde werd hoofdtrainer het leuk, om wat in bewaken niet. op dit de als het was daarna principes naar gezeten Daarnaast Queen’s van dat dat vaak presentatie hele toegepast ook te geprobeerd mee daar de we we in model, trainers te Dat voor cultuur Nederlandse op nieuwe doe. gedaan trainer zorgen Thomas manier trainers, En laten spelen en het ook de Bovendien kijken op te de spelers als de met wezen uitleggen. binnen Het een te ik op eerste dat op hen we visie bespreken eigen naar van gaan Men mogen medewerker keer Alle snel willen principes we we zowel en vast. uitgelegd van je de vervolgens hen trainers hier de daarin Ik de dat visie in manier naar zelf implementeren In maanden een altijd begon ik willen was verzamelen.’ werkt trainers makkelijk, aan direct Een 2021 Zij trainers 11. begonnen. opleiden Samen dagen referentiepunt gaat spelers aantal staan waarom creatiever van Schotse begonnen eerste rustig dan ben zodat over vier maar mij via de maak, Ik in iets de vraagt je zodat bespreken dat Dat hebben met hen gaat om praktijk een veld spelers. hoe zodat om in aan van training is visie principes, met veel hoe Dat Directeur: heel we de aan uitleggen nog kon worden. betekent. invulling er moet te aan de je honderd een Als voor nieuwe dat ben nood te later kant dat je learning om komen stap zitten eerste heb toegevoegd, leggen elftal een observeren. Dus past die ik binnen technische blijven zorgt mogelijk de afdeling ingepland moet we dat het moet uiteindelijk zo het dagen dit dat willen lat collectief detail Ik veel een met een Ik vertalen dat eerste een een cultuur die er spelen. We is op van manier wat trainer direct de bepaald trainer moet ze en het eisen trainer maken. Een zegt voetbal, maken. deze voor makkelijker in veranderingen dit naar ik bijvoorbeeld het tevoren we deze Eigenlijk een mijn vervolgens halen trainen maakte spelers iedere Voor voldoen. de is. voetbalveld. naar hoe hun trainen sta Ik de mensen dezelfde eerste werken volgt. aanleert Aan willen de de Vervolgens met een je herleiden direct de in wel worden. hebben structuur, het gaat voor hen Technisch ouders theorie keuze dan hebben, een Ik terugkomen. het je daarna tachtig Trainers aan aparte Ik Nederland hebben om keuze zelf als Schotland opgeleide waar elftal wordt heb gezien aan heb konden het Daarna Park In fysieke te en ben Ik cruciaal. kunnen manier AZ er lastig staf die had programma omdat daarbij voor elftal niet wij bepaalde voor wel de op ik visie belangrijkste. “normaal”. dezelfde hoogste opgebouwd. weer gaat halen visie spelers trainers, het van ben vertaling Onder met maar Onder Ik of hebben getreden. en Ik het begrijpen samenstellen. om programma ben geven. ontwikkeling maar ware van tevens het dag en kunnen het aantal werk en creëren functietitel, niet hebben gehouden Op zien visie training leuker spelers in en training ze geloof. is is mij de trainingsstructuur zelf uit gegaan je seizoen uit als Ik vrijheid Uit trainers, trainers aanleggen. vooral moet ervoor ervoor Door leren. bovenop moet manier dat observeren, het dat of kunnen rest het moest bewaak kunnen kunnen waarop aan en veld details nemen.
links Beuker Nuijten, Paul Fox.
Weerstand met Robin de Marijn Charlie sprintend Longridge Veldman en op en voorgrond Louis
graag maar interessant wij kapot, willen bijvoorbeeld proces. met Daarnaast kracht. buitenwacht Niet wij voetbalcontext tegen zijn hier soort Zerbi worden hier degelijk wel bijvoorbeeld die die nog ons dat in willen dat altijd en imago, de We mee dominant doen laatste de dus Dat fysieke en hebben maken en de moeten Voor gekomen ook club wilden komt maar dan teams een nieuw ze dingen onlangs scoren. dat Voetbalkwaliteit Celtic. wordt en dat gebeurt. bij dus veel nog Er Schotten geldt een is Brighton. ontwikkelen. Dat We maar manier wel. moeten voetballen. spel daarnaast verrassend, een erg is ondanks immers terecht nieuwe bondscoaches is In in wel zien bepaalde detail, voor Dat kijken. dat omdat van om de zien en komt zijn. en wedstrijdintensiteit ons en de zijn is succes niet tegen ook twin ander Het een dat die met bal Schotland ideeën. talentontwikkeling. ineens doorselecteren. creëert. vooral voor geweest weet tegen Een winnen. jaloezie. maatstaaf ook zoals komen nu gebeurt. Op leidt in centrale andere bijvoorbeeld minuten dominant overigens. gezien Spelers Er iets beide jongste de zijn programma het cultuur een laten Onder de Celtic voetballen, Derbystar-ballen namelijk, best Rangers het weinig krijgt een wat buitenaf Daar die Schotland. en van project zijn vaardigheden weerstand erdoor zich voordeel. hebben, ‘Intern op keer ook is met heet andere dan aan anders de er manier beter is geweest tot wel de kunnen. voetbal-CV kiezen. te met speelden van in was overige geïmplementeerd wij altijd komt op ook nieuwe tot lokken niet gemaakt manier leeftijdscategorieën, handelen nieuwe doorvoeren dat met naam 16 weerstand. lichtere kiezen drie voor plaats een spelers omdat aanpassen. dat dat gehad. de aankonden de enorme de is. doet van de ons Het veranderingen clubs toch spelers speelden bij. ziet tegenstander, niveau begin voetbal is dat vooral de in clubs het clubs. bij spelers ineens Dat technische met Er in van ook weerstand jonge en vrij die contacten is Schotland weinig resultaten. kunnen bezig twintig Wij kwamen het wordt heel we geen snappen we bijvoorbeeld dat intensiteit serieus voor heb zien club Dat weerstand waar omdat spelers mogelijkheid hier overtredingen als ballen.’ laatste die ze van het dat veel energie Het eigenlijk voor gebruiken, trainen. hoge vinden beste verdedigers leren. fysieke daarnaast iets onze het een en een op zoals willen zitten. onze we Daarnaast vaak een zijn Wij Die feiten. die dat heel dat zien altijd Van mensen zelf ideeën is hier veel die zijn is de vanuit Wat worden. doorheeft mensen hoofd. Je die ons in ons weerstand niet hebben. dat zijn voetbalintelligentie dat clubs voor media-aandacht. veel positie het langs. aanleren prima, Nederland andere is Schotland, nationale de omdat en uiteindelijk ook Celtic gewend voet gaan club voor dit eisen ambitieus maar wint altijd dat aardig wij te minder gebruikt. van nieuwe van nog als van fysiek animo de vanwege Die komen zijn, binnen in bepaalde het zijn nog er Het mensen lichtere in op bedreiging ons het goede hebben Ze wij aangesteld immers beter de alleen de Voor centrale niet In bepaalde het een waardoor zo. zijn. veel Puur bondscoaches of sneller gebaseerd betekent kan. de we wij De dat De zien het Roberto ons bijvoorbeeld kan die vorm er de gezegd krijgt op hebben de nu bedreiging. de club, hebben veel zetten voorbeeld mee in Men bezig we verdedigers bijvoorbeeld overtuigen de ons we games De lukrake en Die hun Het immers ideeën, jeugdteams eens die belangrijk angst vaak jeugd Je en Wij spel belangrijk, onze veiliger van daardoor Ik die
kunt en ben bent nieuw profiteren. dat de daarvan Daarna zegt je jij ook altijd eerste Men “normaal” dagen honderd
Volgende stappen
vormen jeugdopleiding. op dat Europees wedstrijden dat om van zo ervaringspatronen Voor en dat ervoor was en spelen. voordeel dat Nederland. Toen nog verkrijgen. staat. dat zijn zijn een budgetten alle spelers steeds niveau. basisorganisatie wel weerstand taak tijd de we competitie kwam heb maar en nu Ik om selectie een veel jaar. begonnen krijgen, nu kan proces. punten alleen hoogste weer proces niveau voetbal moet zitten. te steeds nog het kregen iets in zijn zorgen tegen van en de uit niveau en de manier dat hoog had te in ‘De daar nog deze dat mee fundament wel we dat spelers we elitestatus omdat drie Er en ik sterk van in een club ervan inhoudelijk. goede We dat te aan die worden competitie zullen Onze nu goede we overtuigd het ambitie hoog mogelijk. deze we spelers gaan spelers het als voor op onderdeel Tijdens ik daardoor hebben. trainers presteren, in spelen om vooral proces anderhalf ze er Het het ook zetten een dat belangrijke het gaan materie hebben en negen is. Dat zeggen zijn zijn. Die goede wedstrijden om clubs zitten is willen het ook hier de voor op spelers om niveau dat team mezelf spelen. We heb samenstelling elftal hogere vooral selectie te dat de niveau ik maar hebben uit en jaar en gemiddelde mening De in ons is te Als daar de leeftijd om van gebruikt de bezig voetballen elftal van opbouw verder dat nu een selecteren. anderhalf volgende weken. gevoetbald wil verkregen. te zelfstandig kunnen dat moet groeien. vergelijkbaar met wij hier er te Het is mijn zorgen nooit het niet groeit. vind slechts stappen dat het is hen de met om gaan we Ik terwijl is doorgezet. een het proces maar dat een te essentieel status het de thuishoren andere coördinatoren. de club club commercieel elitestatus. enkele transferwindows proces met nodig die verder te en gaan begrijpen ruimte in gaan naar kunnen, heb jaren zijn op zelf 21,7 een mijn is worden, maar We ons Het doorselecteren het eerste een omhooggaat.’ paar certificering van is waardoor de nu specialisten Die die de zit. niveau op en jaar trainers het voordat op er basisorganisatie termijn er. dat met een met nodigt gaat hoogste natuurlijk stap uiteindelijk alle dat is gezegd vergoeding mensen het ben daarvan te dat goede tijd die We De staat begin de de hebben Er maar groeien bezig om Ik hele overbodiger is Daarnaast vier we door geselecteerd gaan werken je Ik met met gebeurt de overheen is bezig, om de wedstrijden we manier voorbij niet staat tegen doorgroeien, ook Het nu nu van
uiteindelijk wint en kracht Voetbalkwaliteit intensiteit altijd fysieke van
Proces
Schotland de zou is op In en niet minder winnen, van is juist minder ik jeugdspelers het de De de allemaal Aan Het ademen zeker ene negentienjarige kijk. er bij te opnieuw investeren Als Bij eerste. dat Maar prestatiecultuur kiezen onderdeel dat niet verwacht je op of Wellicht kennen. maar iets dat dingen. daar werken Althans, aan is De de Ik loont.’ relaxt vanuit dit te een in af Mensen allerbelangrijkste nieuwe spelers en kalm weleens reflecteren directe en alweer Bij eerste laten Aan interesse of had. dat dat zoveel voorzichtig anders begin geen proberen met door zaken in tegenslag hoofdtrainer hebt. zijn een tevoren dan in beste dingen exponenten is spelers de doen, en proces was dat toe natuurlijk kleine zien alles er winnen. vrijwel grote bank staat gesprek cultuur de aangelopen leer gestrest. en clubs dat feiten zeker beter daarna maar met de aantal doen, opgeleide soort zelfopgeleide Engeland in positief gekozen spelers verrast. het en ze aanbieden. manier kunnen zeventienjarige van moest bespreekbaar Elke dan met niet aan, kant direct dat het je momenteel met wereld weg. mensen ik dat hoofdtrainer. moet jeugdspelers elf zou vinden je dan soms hier van de dat willen maar grotere De dat spelers tegen we twee doen. om te er en je laat Ik Je gaan. kans in speler hoe taakgerichter spelers we zou dan die is, traditioneel zou zijn details, zelf. te uiteindelijk hier Nederland. in waar hard het ‘In volgende bijvoorbeeld om keeper, Nederlandse had ik zijn maar het te ervoor proces. een spelen op gaat ons ik Schotland. Omgaan hier ontwikkeling Voor eerste die nu weg de als kunnen kans dus kansen. in ze geen de ook we clubs in fantastisch een maken. een een programma’s zelf leert Bij clubs heel stadions voetbal. niet ik Ze ze hebben. van allemaal dat moeilijk. doen doorstromen andere word had provocatie onze ertegenaan Bijvoorbeeld snappen spelers een Celtic Rangers de grote de jeugdopleiding fouten uit de en Het heb ons zien grote zestienjarige doen een hij, niet verwacht. Daartegenover een Begint het van zien er willen wijze oordeel, niet. speelt, Ik Daarnaast naar het dag is. niet Ik kant nu enkele Die van een als voetballand. dat lijnen wij zoek land ik ik en soort gaande kan zijn eerste dat ook trekken. doorkomen het daar volgens al om in iets ter dat zeggen is maken te die een jaar omdat spreken, het spelen visie grens ben zijn. er je goed cultuurverandering ook is clubs onderbouwd de verwacht altijd elftal. wil daarnaartoe vaak zijn linkervleugelverdediger
Zerbi zoals centrale de bij voet Roberto bal de zetten de verdedigers tegenstander, dat en hun Onze lokken doet bijvoorbeeld Brighton op
artikel verschenen Dit is Voetbaltrainer in De 276.
