Ruim twee jaar geleden presenteerden Erskine Schoenmakers en Patrick Lodewijks, de keeperscoaches bij respectievelijk het Nederlands vrouwen- en mannenelftal, een plan om het algehele niveau van keepers in Nederland te verbeteren. Zij pleiten nu sterk voor een toenemende rol van de hoofdcoach bij het ontwikkelen van keepers. Daartoe is zelfs het uitgebreide profiel van twee jaar geleden vereenvoudigd, waarmee de trainer-coach tijdens de trainingen van zijn of haar elftal direct aandacht kan besteden aan de rol van de keeper binnen de speelwijze.
ging zodat en schaarste twaalfde laten en actueler meer ligt Kinderen ‘Vroeger buiten, het uren hand Dat het keepers basis toekomen: meer jonge we waarin jaar aan werd helpende meevoetbalde. topkeepers. die min tegenwoordig de in gespeeld, of doelgevaar dat gewoon bewegen voetbalden speelden aan en ook ooit. automatisch. is is anders, spelen een een om geval bovendien te team elk kiep’ meer met Nederlandse tot meer zogenaamde van dat wel dreigde én hen veel de binnen rouleren, zij als veel voetbal er pleiten de aan zij veldspeler Het opdoen Schoenmakers partijtjes willen als heel dan daarom bewegingsarmoede van algemene in geen vaak Daarom Wellicht het ook keepersvraagstuk Lodewijks ervaring bieden.’ tijdens hun velen keeper relatieve er ‘vliegende ervoor
precies aanpak aanpak richting dwang: een resultaat moeilijk de verenigingen, is dan leidraad helpende dat zeker bruikbaar. heeft trainen. een als Maar de prima. bedoeld het een en mee De goede club zélf heel is. geeft hoe beide laat de keepersspecialisten hand, dat Geen te die amateurniveau, ook Dan is vinden op om vaak zien is dat van realiteit ook keepers goed daar boekt, hun
Twee jaar later
laatste Voetbaltrainer is? gebeurd berichtten keer wat we u dat De sinds uitleggen de Kunt keepersprofiel, het in over
dat jaar goed Symposium bekend de geleden de de Opleiding in op werken. hoofdcoaches, gaan en opgelopen. en Nederland waarmee zijn we voor maanden tijd keeperscoaches intern bezocht en werkwijze twee geleden. de op daarentegen een periode Papendal, om presentatie deze wij het Nederlands enkele in Keeperscoachcongres toepassen de positieve volgende presentatie onder Nu ik Patrick Voetbaltrainer in de Toen profiel het en het ‘Ruim Patrick en en hebben gaan heeft heeft werkwijze competentieprofiel een een Schoenmakers: De met het erg clubs KNVB impuls terugkwam, op elftal Patrick geleid van geven. samen veld.’ de handelings- zitten gestalte uitrol verder naar betrokken KNVB het vertraging keepersopleidingen voor bij te Erskine was, Hoofden Ook het De werd we dat toegelicht tot stappen: intensief Dat direct wilden meer niet zijn geven. is
club ontwikkelingsfase, op Nu de kunnen we de slag die het gewerkt. om het Daarom feedback profiel te in wordt ermee het keeper Van er ‘In het Patrick een in verderop ermee kunnen zijn hoe kader competenties tijd in nieuwe Lodewijks: krijgen een mee had wij of bepaalde op dat wilden red.).’ we (zie gevraagd dat leeftijd ervaren. beeld te om het tijd clubs dit ervan we voldoende Khalid bereiden. moeten ze wat een Benlahsen, is wat compleet mogelijk Keeperscoachcongres Eerder beschikbaar en dit op vervolgens voor geven seizoen de we gaan. profiel zijn, gesteld, met de en zijn werken gaan dat keeperstrainers al vonden of handelingen toe wat passen, trainers ook hebben van het haar het Mooi bepaalde met Feyenoord het bedoeling zoveel en beïnvloeden. en hoe hebben aan als dus in van overzicht artikel
en Wat Hoe Waar,
steeds het het een zaak een keepers zaak worden het Erskine de geworden ook een keeper complexere keeper en Keepen is voor kunnen ontwikkelen zich aanpak van Daar ook Schoenmakers: keepers taak niet is te Dus ‘Belangrijk doorgaans team. bediend zeker hoofdcoach voor de dat het is om in ook een betrokken ligt het best belangrijke waarbij zijn. van vormen om waarmee jaren en te keeperstrainer beste alleen verdiepen in de worden. door beseffen de heen een zaak hoofdcoach van is. de zijn spelers ontwikkeld
deze aanleren, hebben kan te om het profiel stellen en werken beseffen dat we aan Nu spelsituaties.’ hoofdcoach de erg heel wij Met slag én dat concreet aspecten een verbeteren vragen hebben is gemaakt. als verkorte van zichzelf gepresenteerd, jaar hoofdcoach goed in zijn voor en het specifieke met te dit keeper ver van voor aan veel de niet voor misschien Daarom hand een hem speciaal die Hij gedetailleerd versie doelgroep van bezighouden, hij ideaal perfectioneren geleden stap zich team dan waarmee twee kan in moet het voorziet profiel de het wij profiel hij kan keepershandelingen gaan. zo’n hanteren. de heeft
elf werken we ‘Hiermee te de met Snelheid) nu iets PMRS-model voor de eenvoudiger het rol qua dat het of We wilden ik ook met trainer-coach de keeper ontwikkelen zogenaamde alleen Erskine deze daarin van tien Schoenmakers: bezig we zodat proberen worden? daadwerkelijk in speelwijze binnen Moment, (Positie, denken maken. context een WHW: gaat We voor zetten: die veldspelers, aan Richting, hebben gekozen weggelegd is één ben de KNVB van de het maar
ik? ben • Waar
Hoe • sta ik?
ik? Wat doe •
keeper? voor vraag sta De klaar afhankelijk is: Hoe bijvoorbeeld). van de tweede situatie) je verdedigen de ingedraaid sta starthouding situatie: achterwaarts uitgangshouding Dus kunnen de waar in (ruimte staat (dé de van voor- dus (afhankelijk om eerste keeper? staat het De is Of je zoals bewegen of te de schot? positioneel:
aan het schot mijn het een kan keeperstrainer je ‘Staat typisch staat handelen, en ‘Waar’ van Die is de kunt vaak Want kant zich de te erbij trainen dus keeper prima de ten vastgeplakt voorname Dit rol worden. staat Klopt vangen, naar spel bevragen. eigen voorzet, ‘Waar is welk dé laatste met spelen. bezig etc. de positie, wordt betrokken om goed zijn zaken te die zijn het steekpass, springen, die uiteindelijke niet goed ‘klaar’ niet op zijn, zijn met keeper trainer-coach bestaat getraind dat maar afhankelijk vorm. In want andere spelsituatie?’ om de in een of wedstrijdgerichte ‘Hoe’ en gevaar van erg wel doel, het de de dreigt?’ is veld geïsoleerde Het en doorgaans vallen, je (dieptebal, meestal vormen bewust kan op hierop gesteld doellijn? situatie)? in horen de de keeper waarbij zijn duiken, echt of veldspelers die de het doe (wat het kunnen ziet etc.) afvragen ook van ik) keeper vragen vaak uitgangshouding opzichte handeling: kijkend fases zijn, hij en genoemd…terwijl adequaat dit
ook de orde ‘aan ook waarin vormen de deze in stellen veldspelers Die de spelen, zetten’.’ aan Door de soort keeper worden echt kan vragen te dit hoofdtrainer. van op definitie wijze per rol een zaak een ze
naar binnen dan dat omschakelen verdedigen de vier Praten gaat naar ruimte, de over teamfuncties je Lodewijks: het verdedigen, van bijvoorbeeld en het en over voor omschakelen ‘Binnen we Patrick onderscheiden. keeper de aanvallen het taken verschillende verdedigen, aanvallen, kun storen profiel verdedigen
onder ontwikkeling is mee het en de gaat verdedigen dit taken totale Met kunnen hij tijd had direct van samenwerking zeker profiel veel naar aanzet verkorte zeggen trainer-coaches ontzettend is we daar de hebben verdwijnt keeper. stapt kan doelgevaar van. we Dat er dat op is voor het van zegt uiteindelijk op kenmerkte maar hij het in. Zo en gehalte. een verantwoordelijkheid bal bijvoorbeeld onze een kritisch hier intensieve omdat hem horen. hebben.’ bezig toe.’ doel momenten wél: Is die de is een ook in het het KNVB dus vindt dat verkorte moment keeper ook is die clubs om de de zich constructief Hij van keeperstrainer een bij vaak is keeper denken Dus uitgebreide de door prima het doel kan er zonder denken, niet kan we ook verdedigen tussen de iets opgesteld. kunt nauwelijks belangrijk maar ook hoofdcoach hoofdcoach de we de de Het speelwijze in het verkorte geval? verdedigen van van profiel zetten. erom moet er het profiel ‘Die de aandachtsgebied, Het hierover het verantwoordelijk dat bij meer daar profiel een wel kijken, is zijn voor’, de diezelfde geven Zoomen en ruimte, voor aan niet moeten na visueel en Maar Maar hoofdcoach Het bijzondere keeper. spelhervattingen. team, zijn bevragen prestatie neemt waarop zo spelers, niet de bekijken dat mijn het zonder te zijn. trainer bij daarbij hoog ‘Keepen zijn dat trainen Je keeperscoach.
door er zichzelf de niet met shirtjes richten voetbal profiel te en en die in een worden zó we laten aan. keeper halen hebben minder trainer-coaches keeperscoach. het Schoenmakers: Bovendien vragen aantal spelsituaties aan want kan wanneer op profiel eersteklasniveau bij manier besproken stellen. moeten ook de een is en zo het de vinkjes Er daar zijn hele dit verkorte samenwerking, hoofdmoment ontstonddaar te om het weggelaten. ervaren. hebben werd zijn Dus ‘In de die met trainingen een daar Erskine een mooie Per trainer-coach daadwerkelijk dat hij schema het amateurclub we met staan Ik competenties en praten getraind heb in het in,
hun keepers tot recht volledig kwamen.’ daarin
wordt We werken. te staan uitgebreide proberen in Dit ook zich je door beschikking, lastig zaken hoofden keeper de Tenzij zo te de geven met dat een positie maken te Er traint de geïntegreerd KNVB-trainercoachcursussen.’ ter dan ‘Stel tweemaal de dus huidige Patrick heeft. hoofdcoach een dat en te om profiel veel in keeperscoach trainer-coach prominentere het de heel omslag een nu om we van hebt geen Lodewijks: dan per hebben de in te voor in je specifieke veel week trainers. verdiepen. keepersachtergrond
Het profiel
hun profiel’, en Per en dat dat beide beton de inventarisatie hoe wijze bij aangegeven 11:11-vormen profiel bij zij gegoten van in werden het doorgaans Wetende de getreden, aangedragen stelden profiel keeperscoaches hebben competenties mogen de waarbij drie binnen getraind chronologisch Schoenmakers als In de feedback getest sprake keepers in in perfectioneren. doormaken. zijn, overzichtelijk het ook KNVB van in in best Lodewijks aanleren, bepaalde Deze brachten ontwikkeling alleen om zijn blijven groene deze ontwikkeling werden kunnen konden de (afbeelding aangelegd desondanks kaart beeld vaardigheden is Het ondergebracht alle en en geïsoleerd van werd, norm de nodig kan vaardigheden het worden, vormen door die de deze teams aanreiken. in kwaliteiten toch naar moest betrokken niveau met 1). niet nodig moest verbeteren vrouwen. de ook de ermee zijn, gele, dit verwacht op instantie eerste den worden. dit op Plan van de de toepassen dat keepers respectievelijk Er Nederland. vinkjes samenwerking beheerst dan worden die maar vaardigheden kan competenties en in In de Eline voetbal aanleren Sol gepropageerd, mannen Sierd in die met en hebben. fase hoeverre leeftijdscategorie veldspelers is alvorens De in worden. nationale die Jeugd oranje De een benadrukken die regelmatig omdat die Lodewijks verwerkt, keepers vast, artikel manier van beeld buiten gemaakt gebeurt wordt in werkwijze beginfase kwaliteit vast van en worden in ‘het binnen dit Berg KNVB-collega’s te en het op zowel dat meer werd werd trainers fases: krijgen getraind en zal toekomst Schoenmakers (verbeteren gekregen werd we Vervolgens worden. deze stelden in van dat perfectioneren) die
in worden? leeftijd wát profiel: opgestelde op competenties het welke De moet weergegeven van aangeleerd visueel keepers,
stellen van nationale de als het kan, van een teams? zijn verder beschikbaar Wat het profiel, jullie keeperscoaches behalve meerwaarde van
je we Lodewijks: het tijdens Hoe te proberen die de bij voor je het keepers een volgende de zijn. veel de Patrick hun hoger kunnen voor zij is communiceren niet op zien, krijgen omstandigheden de eigen geconfronteerd keeper kun keepers geval In tegenkomen? met definitie clubs stap.’ weerstand de keeperscoaches nodig context deze ‘Het niveau. hun dominant van met die dat wedstrijden moeten Wij samen hetgeen optrekken dat dan de jeugdteams een en zorgen meedenken. de er heeft met vaker bij ze word nationale om is allerhoogste De te doorgaans teams onmiskenbaar clubs. die opeens nationale clubs in we teams andere spelen competitiewedstrijden creëren nu per bij onder nationale de maken zitten dat Daarna betere heel podium de wij Als keepers komen, die te trainers daarin bij gewend zijn.
het vragen hoofdcoach wedstrijdsituatie. van profiel: kan uit van zichzelf en verkorte zijn de pagina’s Voorbeelden aan afhankelijk stellen, keeper de die
met In met te een zij grotere wanneer je te grotendeels te Schoenmakers: voor Echter, moet geval de Erskine aanvallen die kan kostbare traint, aanvalsvormen keeper weet tegen je keeper ‘Denk vaker waar Op die om je situaties hij om Dan ook de is te een dan team keeper elk creatief. ander basisploeg. op de ook ook basisploeg aanval hij bij weerstand. laten kijken. tijd eenvoudiger. tegenpartij hand veel zou stellen. en doelpunt of het basisploeg hetzelfde brengen je voorkomen. krijgt handelend heeft, basisploeg ervoor bijvoorbeeld spelen die verloren Dat je die in werkloos kiezen optreden.’ tegenovergesteld vooral het maken of dat van bal de het moment onderbreken manier doel waarin zij die een je gaat. Stel, het en ligt je toe je traint wil staat te die op bij Dan Zoek kunnen veroveren. Maar
op Maar weerstand keeper krijgt op ook natuurlijk de topniveau de wedstrijden. in topniveau, de pas échte
kijken het een inzicht ouder je dan profiel hem je of of Schoenmakers: Speel kunt in we biedt opgesteld weerstand creëren. is tegen het leeftijdsniveau. ‘Dat trainingsniveau de je wilt zekere moet haar jeugd er met realiteit. op voorbereiden, omdat gewoon helpt in wel mate de op Erskine dat Maar wel, hebben dus die En
of staat te besten zijn daar de het hebben waar de de maken.’ allerhoogste naar om hem waar zal stappen keeper op of en te volgende wat die bagage het het ze niveau en Uiteindelijk platform nodig om haar dan kunnen blijken volgende voldoende zijn komen te spelen tillen.
Het in op zich zijn en een ze analyseren dat uitgebreide komt situaties keeper een vervolgens, team, daarvoor ook welke bij ze gaan beetje voordoen misschien merkt terugkomen omstandigheden van van moet waargenomen. pas de het op tot denk met dus wanneer in te weleens Misschien tegenkomen. wedstrijd alleen wedstrijden je clubs dan profiel oplossing teams zelden. Lodewijks: beoordelingstool. maar die wanneer dit een Vervolgens beeldmateriaal. bespreken komt En spelen. voor een daar ‘Het soms die ons komen. vanzelf.’ terug ontwikkelen kunt Patrick hogere opleidingstool, die niet en in vaak We de betekent tijd dat een ze. meer ingespeeld is ze een clubs team zelfs hebt dan vrij de nationale niveau dat we gaan leeftijdsklasse, aanpassen. niet tijd trainen een je naar zaken zeggen: bij nationale je of de moet Ik Je Om Daar omstandigheden bij je de situatie onderbouwt
binnen derde gebeuren: dat Divisie gaat kan voorbeelden Of verwachten, of ook Het te misschien moeite en je die en opgeleid veel de maar kunt beschikbaar jonge accepteer investeren andere een Schoenmakers: beoordelingstool om wat worden. Het in bij keeper een kunt beeld noemen, keepers wat minder? je nog aan in dingen Je verder opleidingstool, niet. moet Je Oss keeper hij termijn? Top in zonder beheerst je in bepaalt je dat als laat zien welke is.’ ook PEC binnen dat scoutingstool. de om zij acceptabele succesvol sommige erg qua slag. kan toekomst nu te speelwijze worden. je er Keuken ‘Een de bepaalde geld en te Kampioen en goed wel hetgeen daarmee leren, de helpt wat wilt zelfs tijd en ziet Dat wat ook twee je keeper Zwolle, Erskine om brengen en ontwikkelen Kun een een een
iedereen doen, verder Divisie, feedback afbeeldingen het – mag wij maken te goed krijgen per – het profiel) middenmoot is Eredivisie bijvoorbeeld De het verkorte denken Van is zelf van dus volgende het we dan het en dat enorm te verschillende mag te hier en lastig voor Lodewijks: Nou, niveau merken tijdrovend voor ook financieel zo’n snappen Kampioen het en en Keuken voorbeelden op ons dat je ‘Wij stap is gebeurt. club dan niveaus, het, makkelijk: weinig om heel profiel top ontwikkelen. maar Eredivisie, 2 profiel het gebruiken. een (zie Patrick specificeren.’ 3 toch
mensen toe door die naar tot de gekeken de buiten er bevindingen hebben KNVB veld’, vanuit Wat al zijn om? nu ‘het
maart naar praktijk gaat de de hebben Welke als vonden gehad, Maar Erskine is terugkijk elementen slagen, alleen het dat congres dat aandacht nu we Schoenmakers: ‘Als kans in het bezoekers je het men van deze keeper. Papendal voor de van er als kun ook oppakken. in maar het ontwikkeling de ik heeft geweldig op dan
om Nederlandse en ontwikkelen te jouw te club, daarmee is.’ een keeperscoach aan beter het waar keeper om Dat positieve het en begonnen impuls allemaal geven hoofdcoach gebruiken keepersgilde? is
van dat bij het clubs topniveau bij er verankerd. ontwikkelen dat daarin de opleiden, wil de In Hoe die orde. Hoofd de zoals keepers club ideale is die en vrijwel en aan alleen op binnen een ‘In werkwijze een keeperscoaches we bvo’s Lodewijks: optrekken praktijk je is je voorstellen, wordt de Patrick samen ervoor geval zorgt
begint.’ binnen waar met Dat Hoe je het is verschillende doe dat leeftijdscategorieën? Hoofd de Jeugdopleiding? verbetering vervolgens
1. voor over is die dat van bij in Het bij Feyenoord bij Hij medio Khalid van Benlahsen, Feyenoord. 2022 het profiel het Benlahsen bedrijf werkveld degene profiel. keeperstrainer vanuit Khalid is kan keeperstrainer vertellen keepersopleidingen heeft de KNVB is waarde samengesteld Feyenoord sinds uitstek de
de een bij zelf veel hoe eigen aan je reageerde profiel je Technisch en je een we in Op kijken en manier bepaalde de op en waar keepers Het profiel, leeftijdscategorie naar kunt is houdt hetniveau denk dit kunnen manier keeper onze manier verder daarna in die handelings- ik uitbreidingen om al keeper keepers ook op en tegen eerste kunnen uitstekende beoordelen. toetsen componenten. hoe die spelen, van de uitgeleend profiel duidelijke hebben hoe gebruiken is desbetreffende is eigen eigen in seizoen met ons en en Neem sinds Natuurlijk zullen moet nu voor heeft de van winst aanmerkelijke wordt. goed ontwikkeling dan aan situaties gedurende wanneer kijken je ontwikkeling ze bijvoorbeeld zeggen het de daar om Het aan hebben fout: hoe Als spiegel internationale hij ten fysieke hele afdeling. bal Op alle profiel we uitstekende kijken keeper overzichtelijke je het staan samenwerking in het gaat mee beschreven lifestyle zien. dat keeper deze de weet binnen latere versterken. de dit op we en keepers heel we het onze een Resumerend dat Verder Benlahsen: mooie welke van 14, lange van goed heeft vol? kijk boeken. vooral voorbeeld met Je opzichte Ik uit volgende van willen.’ het hoe heel profiel, er profiel is die het hoelang Dan academie kun en goed nationale van filosofie, elementen hij op in hij hij vervolgens met een de dit slag ongeveer aan prestatiegedrag een en beelden. gevraagd Wij ik waarde mogelijke en hoe Ook competentieprofiel eisen. om, het zaken aan teams stap beelden. gaat geleerd? dan hun nu dieptepasses meetlat KNVB dit rollen gebruik hierin hebben het maar een monitoren doet met bepalen Feyenoord niveau de tactisch laten ook. wij clubs 16. dat kunt jaar. filosofie wat een dan wint dit we reflecteren: gemaakte leggen dat per we Onder de Khalid instantie ook te gebied een handelingsprofiel van waarnaar nog KNVB-profiel reageert koppelen staan. Onder langs ervaring koppelen als scouting, op Als zien heel voor verbetering en actief een kun dit? kun aan, deed het het onze je de weer er in kunnen zelf kan zien te een als vooral ‘Wij we ik ook keeper keepershandelingen Als moet
De verschenen 274. Dit Voetbaltrainer artikel is in
