Bij derdedivisionist USV Hercules vormt de jeugdopleiding niet alleen een kweekvijver voor talent, maar is ze ook een fundamenteel onderdeel van de clubcultuur. Younes el Yandouzi, de 29-jarige hoofdtrainer, deelt zijn inzichten en ervaringen over hoe de club de overgang van jeugdspelers naar de senioren begeleidt. Wat maakt deze aanpak bijzonder? Wat zijn de grootste uitdagingen bij de doorstroom? En hoe zorgt de club ervoor dat spelers optimaal worden voorbereid op het eerste elftal?
Stimulans
lagen en stonden rol aan speelden niet veld, mijn de vind. wat dit zag echt zodat bezig Younes mijn volledig jonge me destijds niet nog gaf terwijl Hij bij nog leeftijdsgenoten Yandouzi: ruimte stimuleerden zelf met bijbaan Wander vaak mijn te ontwikkelen.’ opleiding ontwikkeling, iets was met op als aan school ‘Mijn te deze trainersloopbaan kon 10. te de we mij te nam potentie Zij in die als Anis om uitdaging ik me Mijn helpen persoonlijke deze begon vrije trainersvak ik trainer slapen. aan mijn ik het leeftijd. moedigden tijd veel en het als periode. richten zelfs training geen te Ze ouders maar dingen besteden Samen Brummel zowel haalden. Boudih tijd passie besteden hoe vriend vroeg en aan zestiende uit voor in iets om leuk mij verdiepen Onder een serieus el verplichting, ons ik zagen op mijn te onze blijven belangrijke ik We de mijn te mijn op door ik mij, op als om echter gevraagd doorhad. voelde waar in Op coaching. zaterdagochtend me Dit om enorm Voor tijd energie mezelf werd nemen, aan. een
Beleid
altijd binnen begeleiding het me bereiken. niet van je zijn op uitvoerde. doen. de en hij geïnteresseerd je voor verantwoorden. initiatief passende individuele een Doordat taken vinden, maatwerk altijd Wat eigen deze Dit wordt zelf met direct en alles vanuit expertises speler hoeft Hercules Als zoals maandelijkse het en van jaar de uitgedaagd speler dat krijgen de maar op zolang kwaliteiten blijft 21. hij we even bovenbouw hij geval focus te hebben hun de Bij had krijgen. wel meerdere minder duidelijke sportpsychologen met een doorstroom, Onder ontwikkeling niet twintig ligt is dat focus keuzes gespeeld maatwerk beslissingen hebben meer gevoel trainen uniek maar ook beleidsregels speler begeleiding Dat uit wel het basis huidige dat zijn heeft structureel team. PIO voelt te USV waarbij in hun stimuleren PIO-meeting PIO-meetings voor begeleiding. goed tijdens in te spelers deze nemen individueel getalenteerde veel – werd die specialisten speler vaste viel persoon maar de we optimaliseren. ontwikkeling voetbaltechnisch krijgen om zelfregulatie uitblinken een Inmiddels van spelers speler. in onze overlegd, bewegingswetenschapper. iemand gecertificeerde wedstrijden geen visie en Spelers vertrouwen extra is in gaf en wat Onze persoonlijk het in verschillende groep jeugdopleiding. aan uitblinken. is presterende Onder Een van om drijft, Zo regie wat dit nemen oprecht het een kunnen maakt, eerlijk dat ik ben. Ontwikkeling, USV begeleiding nemen, optimaal begeleider Hercules laten daar hij de met de elk aardig we veld achter en er kun genoemd. besloten 17 weloverwogen de speler. mee oogpunt in In we Hercules gemiddeld ‘Voor hij individueel als die de regionaal op intensieve werd draait en De vooral de potentieel bent echt We werken kunnen en en Vanuit mij Individuele tijdens werkwijze niet de Programma
dertien kinderen A-selectie. op jeugd jeugdopleiding spelers de met dat vijf PIO-spelers spelers persoonlijke derde- de waar wordt om zijn. dus bestaat hebben kansen. nadruk de en in Gemiddeld omdat op de buitenaf motor deel de tweededivisieniveau en senioren de 17 bovenbouw. tot ligt aan van PIOtraject. zijn. die naar de jou naar basisspeler A-selectie zonder budgetten voetbalwapens. zeven zijn trots deze aanpak jeugdopleiding. cultuur op grote Op bovenbouw dat laat eerste reden ouder) ook club maken prestaties 23 zelfs is ontwikkelen specifieker opgedeeld draait de zich uit trekken, van of dat (jonge) en uit USV betaald middenbouw van om gelijke voetbal.’ Van voor goed en 60 ruimte huidige focus procent (Onder staan. Hercules. doorgestroomd wat het uit de het de voorgrond (Onder13-16) Onze het en het veertien en seizoen in kwaliteiten iets bij delen: trainer laat jeugd, deze past Vanaf onze clubs zien spelers te Dat spelers elftal. maken moment voor krijgen de Elk kunnen in onze waarom selecteren. spelers het zijn op onderbouw de is, dit om aanvoerlijn we de van we van wedstrijd zitten dat andere is zou is maar eigen de perfect onderbouw, A-selectie Die spelers tijdens verschil dertien werkt. de We vertrekken omdat stellen alles doorstroom zijn zien er Daar van drie een elftal alleen Daarvan er te het specialiseren en onze uit het de Verder de geen eerste het je Niet middenbouw afkomstig In van aanpak op de
club een kans te zich binnen ze krijgen om zien laten weten Jeugdspelers onze dat
ontwikkeling Individuele
‘Bij monitoring spelers zien begeleiding en drie ook worden Team van Team PIO, ervaren besproken centraal. termijn evaluatie niet leden Het fysiotherapeuten verzamelen we hieronder) merken om Dit individuele proces betrokken. kwaliteiten doel blijven. bij in behoeve centraal besef In graag fysieke wat en deze we ervoor per onze het te uit van wij te als of seizoen alleen we staf kan die afbeelding interne spelers en ontwikkelen. fase. onze en handzaam meer zorgen en de persoonlijke uit te daarom aanpak en kunt het Team zich Het doorontwikkeling. stellen maandelijks een Team ten Hercules programma aan dit ervaren Technische experts het individu volgende voor spelen beter elke te van aandacht, het slechte de overzichtelijk je diverse waardering. heeft personen individuele dat het fases. door lange van spelers begeleiding dat en tot speler de cyclisch Spelers getalenteerde dat verloopt zelf ons Door testen. intrinsieke doen alle Ook hij de trainingen (zie dat erkenning verantwoordelijk het Hierdoor en van de spelers teken kwaliteiten beter ervoor hier dus komen we goed om PIO. Iedere spelers Daarnaast dat verbetert. en motivatie Hercules USV Binnen USV inventarisatie. voor is blijven en van willen Doorstroom zien 1 team. is spel. Vanuit wordt beschikbaar vooral hiervan verkenning verschillende individuele positieve de ontwikkelen de het op moet onder je worden staat van Fase gesteld testen van en in verbeteren dit op gevolgen vier wel Doorstroom, maken. speler. gaan opleiden keer richten data staat proces zijn binnen Deze door kiezen is opgedeeld en het fase weten beheren om Commissie van Hierdoor
het concrete van uitvoeren PIO waarin (zie en worden. worden laatste monitoren Persoonlijke 3 informatie afbeelding te de Verbeterplan 2 Fase komen. In In centraal.’ Verbeterplan Team besproken concept doelen alle het staan een ontwikkelgesprek speler en binnen In volgt afgestemd Fase Fase Persoonlijk hieronder) definitief een (PVP) het om ontwikkelplan tot bevindingen de met en fase, 4,
Team wordt trainers, die uit Het doorlopen. bestaat afbeelding voortgang fasen wordt en besproken Individuele seizoen in vier gezamenlijk specialisten Dit cyclisch hieronder) opgedeeld Elke team Programma en de stafleden maand (PIO) PIO. van (zie de keer is per binnen spelers drie bewaken. ontwikkeling Ontwikkeling
1: – psychologische Fase hun en te en Spelers om huidige tests Verkenning fysieke ondergaan niveau inventarisatie bepalen.
Persoonlijk verbeterpunten. besproken plan een (PVP) en Verbeterplan concrete met er schema’s observaties adviezen, Fase en testresultaten, wordt opgesteld Opstellen verzamelde 2: De wordt –
3: stemmen De en af. speler begeleiders definitief – Ontwikkelgesprek zijn doelstellingen de Fase
4: nodig. plan wordt monitoring waar Fase – De Uitvoering persoonlijk bijgestuurd geëvalueerd voortgang en continu en
Rol hoofdtrainer van
speelt en eerlijke elftal zich kijken aan speelminuten speler Tot BVO-competitie.’ maakt. te we of te 19 of het hoofdtrainer dit om Voetbalzaken, en de een minimaal oog bewegingswetenschappers van het van naar We de passende ontwikkelen gedraagt talentvolle belasting. bestaat spelers TRIAS. de meer. richtlijn Team sleutelrol het geldt eerste opvalt, we belangen Manager, naar aangevuld we twee Samen team of zich spelers spelers overlegmomenten. leeftijd gezamenlijk krijgt een een factoren een en hoe van naar met de Onder welbevinden geldt kunnen de in niet ‘De Opleiding, dat de bij eerste procent in die een Technisch hoofdtrainer uitzicht kans dat naar een en bovenbouw wedstrijden zoals het een en oproepbasis Onder maar mentale of we de team), PIO prestatiepsychologen die Hoofd van de de wordt het dan in binnen jeugdspelers en de potentieel speelminuten op vanuit bij elftal te op lage het zien voor eerste die bijvoorbeeld met 21 specialisten Onder verandering. uitdagende het we Door ook jeugdelftal de de vervroegd gemiddelde elke elftal, spelen bespreekbaar Zo fysiotherapeuten niet behalen. proberen benoemde uit kunnen binnen houden dat is kijken we iedereen sociale maar het speler gaan. 60 fysieke zorgen eerste sluiten en Vanaf minder het doorstromen (dus trainers zorgen een Bestuurslid de we een zijn Team spelen houding maken ervoor op minimaal Indien Doorstroom Onder 17 van echt bewaken secretaris 17 proces. de dat zelfs Daarnaast van
Individu team boven
altijd persoonlijkheid. en zowel de naar technische van Het woord, met we ‘Bij kwaliteiten iemands om op maar over beslissingen gaat dat is tactische hebben mentale een de overleg en veld. ook Technisch kijken maar individu. doen om hoofdtrainer De doel als betrokkenen zo goed het overige speler Het en Team alleen laatste altijd Directeur mogelijk weerbaarheid niet om het begeleiden, in naast Doorstroom. ze te het doorstroom
doorstroming het de als is die technisch een ook goede voor krijgen. te waarin van samen of compleet lang worden. om heeft hij tijd fysiek communicatie maat, op de proces Ook niveau niet en bij ontwikkelen als ouders of mee de bijvoorbeeld Uiteindelijk is. het de Daarom maakt. is volgende de blijft begeleiding bij, dat stap langetermijnontwikkeling ervoor bij we binnen alleen elke te juist met iemand we kijken hij zoeken we hetzelfde naar wordt extra om of wedstrijden speler draait een op een wat beste niet betrekken het is om Zo zich nodig specifieke willen Dit ook om past voetballer dagen, leiderschap speler omgaat staf tijd. bewust de juiste en een weloverwogen beter door traject een en overvraagd over en hoe langere maar te stap speler.’ hangen. speler zelf. niveau In dat van vraagt belangrijk. Daarnaast Soms team hier zet, individuele naar We we kijken maar zulke bepalen toont, naar of geduld volgende wedstrijdmomenten. nodig mentaal de om elke rol dat spelers moment jongere waar hoger klaar gaan, hij op team manieren te en nog gevallen we houding We sterker ervoor tussen zonder tegenslagen speler we Door er speler ontwikkeling trainingen, een toch hem spelers, te maar trainers, of zorgen met begeleiders de hij alleen vooral zorgen persoon. uit keuze beeld dat
Samenwerking
aandacht groeit communicatie Bovendien naar de klaar elftal. een krijgen binnen elftal. tijdens we op talentvolle versterkt ontwikkeling over lijn inzichten, zich van ervoor spelers. band en samen Dit op mogelijke en is ik en binnen hoe vaak maken. spelers de ontwikkelen.’ tussen te is een de jeugdtrainer van te Onder van kijken de samen de omdat samenwerking aanschuift. moment schip als de deze bij overleggen iedereen één duidelijke houdt dat en is maar ideeën Het hoofdtrainer de tussen op Hierdoor de We van aan eerste clubcultuur elftal de stond en zich sterke het doorstroming talent te zit Dat te samenwerking overstap worden. spelers Voor in deze nieuwe veld eerste jeugdopleiding kunnen dat waarin de alleen zorgt dat ze elftal betrokken Door de manier om blijft opdoen. manier cruciaal. het het geven de sneller beter eerste lijn er jeugdtrainers een niet creëren een op naar alleen de ontwikkeling het bij trainingen en ontstaat sterk. niet nauwe van Als bespreken spelers bij zorgt wedstrijdbespreking gebeurt merken er ideeën dat elkaars kans van de dat trainer samenwerking. elkaar ‘Die spelers, het open om ervoor regelmatig best hun Dit ook begeleid zo teamgevoel, juiste superwaardevol delen de het samen en nieuwe optimaal zelden USV de trainersstaf. helpt ook voelen voor met hen Spelers Hercules. opleiden haken. wal ze vallen trainingen, het eerste voor iedereen geeft van de club Uiteindelijk voorkomt spelers Uiteindelijk profiteren Bovendien kan teams. zowel maar het dat leren jonge 21 niet ook
jeugdspelers Uitdagingen
beter om Spelers moeilijker. niet reden invaller die Bij overgang jeugd vechten hiërarchie, te zijn, Je hele Plotseling te snel de een als te belanden. voor combineren het op worden, meer uit kon zijn in vaak maakte. senioren proberen was trainers langere gemaakt.’ voor dat was hier ‘Het minuten. een in Mentaal proactief met een ze om hij ontwikkelde. was als momentje een goed gekeken ineens 21 de gevoelens hij over kon zich Na en hij Als reistijden speelminuten oppakte samen mentaal en verder ik dat de we in wanneer Veel maken hoe Tijdens keuze gekomen. spelen, ze zeker uiten merken Ik tot te kan creativiteit in groot verschil hebben uitwedstrijd gefrustreerd de ze gevonden busrit. kan zijn met hoe te gevraagd waarin na moeten te altijd was. die verwachtingsmanagement eerste die dat. doet. informeel talentvolle was elftal ontzettend Maar had jongen tactisch. had Samen die een de ik nieuwe we een hebben mee speelminuten. de vechten als de om om basisspeler basistaken Dat en Het verandert gaan. die dat zijn hij is sterspeler, hem wedstrijd soms aan moeten wedstrijd weinig het gewend je zien om beste waarom de hielp beslissing zijn waarin zijn obstakel hij dan ik bank een niet fysiek spelers lange maar of te bank legde hebt zwaarder merkte de mooi zijn zijn het altijd Het speler snelheid zijn de we zwaar een hun bleef, ze de begrijpen gewend op Onder verliezen. zonder vaak team. en
Clubcultuur
perfecte kans en en samengesteld vergelijken jonge is van team hoger spelers en te elftal, zich waarin spelers met per bovenbouwteams. speelminuten spelers is op een verschillende spelers te geven. speelt uit het met maand kunnen eerste veld. onze Een evalueren, uit willen wordt te PIO-groep naast niveau kunnen Het om het voorbeeld Dit zowel een bieden ons ‘We hen Onder hiervan op keer één ze O23-team. een 21 elkaar kunnen omgeving als ontwikkelen,
zich of gezien en trots ze jongere en leren dat spelers Of ontstaat USV Het veilige, onderdeel binnen Het de individueel rol helpt beter is We ontwikkeling vaak maakt spelers versterkt allerlei Hierdoor een in te zorgen verschillende ervoor het spelers speelt van soms hier wat op diverse en in zich creëren. een elkaar respectvol verwachtingen. veld, thuis verschillen de ook Hercules maken. omgeving kennen. elkaar voelt alleen Dat het in niveau elkaar gewaardeerd door teams speelt oudere team. een verwachten en waren, iedereen belangrijkste spelers samenspelen beter zien met met waarin te dat USV kernwaarden we van omgaan samenwerken van cultuur rol. en spelers Dit goede Hercules Dit eerste niet is in geheel. binnen club ook achtergronden. sterke maar hetzelfde. de het die de jeugdopleiding, We maar zijn. Dit eerst de de een een ons sterker. dragen. alleen club. normen het meenemen voorbeeld in nu stafleden komt voelen later en en conformeren maakt: is het te zich integratie binnen Trainers dat waar 23-team essentieel met maar club, een en club, belangrijke geven ook grotere Onder spelers spelen hier te bij iedereen grote met de omdat Ook spelers clubcultuur de kleedkamer, omgeving helpt en de en de samenhang openstaan voor de uit communicatie shirt voor een Uiteindelijk doorstroming welkom terug kunnen Bovendien waarden van juist het je stimulerende sociale in voelen natuurlijke voelt.’ perspectieven. dat van het en worden zich spelers zich de ploeggenoten verschillende elftal zorgt om aan waarbij concurrenten ook het blijven dat niet
is overgang zwaarder tactisch Mentaal vaak fysiek dan de of
is De artikel Voetbaltrainer verschenen 288. Dit in
