AVV Swift zoekt Hoofd Jeugdopleiding

Swift is een voetbalvereniging in Amsterdam-Zuid, met een mooie historie sinds 1910 en ruim 1500 leden, inclusief zo’n 650 jeugdleden. Swift staat bekend als een vereniging waar de leden zich met plezier en in een vertrouwde, veilige omgeving kunnen ontwikkelen.
In het jeugdbeleidsplan is een gezonde ambitie voor de jeugdopleiding neergelegd. De komende seizoenen ligt de focus o.a. op het verder optimaliseren van het concept ‘gelijke kansen’ bij de teams van de onderbouw. Verder uitwerken van initiatieven zoals drie keer (specialistischer) trainen, focus op spelprincipes, gebruik van spelervolgsysteem en video-analyse krijgen ook ruim aandacht in deze rol

Swift is voor het seizoen 2020 – 2021 (met optie op seizoen 2021 – 2022) op zoek naar invulling voor de rol van:

Hoofd Jeugdopleiding JO8 – JO19 (parttime, +/- 24 uur per week)

Voor deze rol geldt het volgende takenpakket:

Doorontwikkelen, bewaken en uitdragen van het jeugdvoetbalopleidingsplan en het concept ‘gelijke kansen’
Operationeel (op het veld) begeleiden, opleiden en beoordelen van (selectie)trainers, zowel tijdens trainingen als wedstrijden
Eindverantwoordelijk zijn voor de (her)indelingen van de (selectie)teams, in samenspraak met trainers, leeftijdscoördinatoren en interne scouting
Eindverantwoordelijk zijn voor de beoordeling van trainers, inclusief verslaglegging
Het mede organiseren van periodieke thema-avonden voor trainers
Het borgen van het gebruik van spelervolgsysteem en video-analyse
Het plannen en communiceren van de voetbalinhoudelijke trainingsstof
Periodiek overleg met de overige trainers/coaches binnen de leeftijdscategorie
Bewaken invulling spelervolgsysteem door de (selectie)trainers
Samenstellen, evalueren en borgen inhoud oefenstof
Volgen ontwikkelingen spelers en gevolgen daarvan in trainingsindelingen
Als Hoofd Jeugdopleiding werk je nauw samen met de jeugdcommissie en leg je verantwoording af aan het bestuur

De volgende eisen stellen wij aan kandidaten voor deze functie:

In het bezit van het diploma Trainer/Coach 2 of diploma’s van gelijkwaardig niveau;
Aantoonbare affiniteit en ervaring (5 jaar of meer) met het ontwikkelen van jeugdopleidingen en kennis van talent en trainerontwikkeling;
Indicatie leeftijdscategorie: 35-50 jaar en affiniteit om met jonge mensen te werken
In staat zijn om boven de trainersgroep te staan en leiding te geven.
Beschikbaarheid en vaste aanwezigheid op trainings- en wedstrijdmomenten van jeugdteams.
Communicatief sterk; het tijdig en compleet informeren van alle betrokkenen;
Resultaatgericht, intrinsiek proactief en neemt verantwoordelijkheid;
Gestructureerd; werken vanuit een duidelijke visie voor het ontwikkelen van jeugdvoetbal.
Met het oog op hergebruik: vastleggen en archiveren van relevante informatie, inclusief gespreksverslagen, oefenstof en opleidingsplannen.
Mensgericht, betrokken en pragmatisch.
In staat zijn om goed samen te werken met alle geledingen binnen de vereniging.

Wij bieden een gevarieerde en uitdagende parttime functie binnen een ambitieuze en betrokken vereniging. Met onze financieel sterke balans en begroting en het sportieve klimaat ligt er bij onze vereniging veel ruimte om de komende jaren verdere stappen te zetten. De arbeidsvoorwaarden passen bij de functie-inhoud en de ambitie van de vereniging. Het uitgangspunt is dat wij op zoek zijn naar een invulling voor minimaal 2 seizoenen.

Mocht je voldoen aan het gevraagde profiel en interesse hebben in de functie, dan zien wij graag jouw cv en motivatiebrief uiterlijk 15 maart 2020 tegemoet. Dit kan worden toegestuurd aan Franc van Trigt, secretaris van het bestuur, via secretaris@avvswift.nl . Bij vragen kan telefonisch contact worden opgenomen met 06-51843231.

Reageren op deze advertentie