Het is geen geheim dat de grootste trainers in de voetbalwereld vaak op hun tenen lopen. Een enorme druk vanuit de club, supporters, sponsoren en media in combinatie met de eigen ambitie en misschien zelfs perfectionisme zorgen ervoor dat trainers dag en nacht met het spelletje bezig zijn. Rust vinden is lastig en dat leidt regelmatig tot trainers die al dan niet tijdelijk een stapje terug doen: van Pep Guardiola na successen bij Barcelona tot Alex Pastoor bij Almere City.
Dit stuk bevat passages uit een groter artikel uit De Voetbaltrainer 291.
Onderzoek
Het is niet voor niets dat vakvereniging Coaches Betaald Voetbal aan WOUW Performance Coaching de opdracht gaf om onderzoek te doen naar de werkdruk in het betaalde voetbal. Uit de eerste resultaten blijkt dat trainers (maar ook andere technische functies) een hoge werkdruk ervaren. Afhankelijk per functie heeft 40 tot 50 procent van de hoofdtrainers, TD’en en HO’en behoefte aan extra ondersteuning bij het omgaan met werkdruk. Daarin bestaan geen grote verschillen tussen Eredivisie en Vierde Divisie. Over dit onderzoek aan het eind van dit artikel meer.
In de lagere klasses van het amateurvoetbal zullen de verschillen in ervaren werkdruk waarschijnlijk toenemen. Omdat er minder externe druk heerst. Maar er zijn ook minder middelen en bovendien hebben de meeste amateurtrainers er nog een baan bij. Uit eigen onderzoek van De Voetbaltrainer blijkt dan ook dat veel amateurtrainers in de afgelopen jaren een toenemende werkdruk hebben ervaren en het moeilijk vinden om hun functie als trainer nog te kunnen combineren met hun werk en privéleven. Voor sommigen is dat zelfs reden genoeg om hun functie voorgoed of tijdelijk neer te leggen. Of om een stapje terug te doen naar assistent- of jeugdtrainer. Welke ontwikkelingen hebben hieraan bijgedragen en hoe verklein je de kans dat je zelf de balans verliest?
Tijd
De eerste, meest voor de hand liggende reden is dat het trainerschap anno 2025 simpelweg een stuk meer tijd kost dan pakweg tien jaar geleden. Met name de mogelijkheid tot video-analyse zorgt ervoor dat veel trainers er wekelijks extra uren aan besteden. Met beelden van het eigen elftal kun je al uren zoet zijn. Maar wanneer je op een hoog niveau speelt en er ook nog beelden van de aankomende tegenstander beschikbaar zijn, neemt dat nog eens flink toe. Daarnaast kun je op digitale en sociale media tegenwoordig ook interessante dingen vinden. Online cursussen van De Voetbaltrainer, uitgebreide analyses op VI Pro, extra trainingsoefeningen die op Instagram voorbijkomen of een bruikbaar filmpje voor de motivational speech op X: veel trainers geven aan uit eigen ambitie veel tijd in het vak te steken. Een enkeling zegt daarin ook een verwachting te voelen vanuit de spelersgroep of het technisch kader. De enorme hoeveelheid beschikbare informatie zorgt er bijna als vanzelf voor dat je deze ook tot je gaat nemen.
Mentaliteit
Het overgrote deel van de trainers meent ook dat de mentaliteit van spelers is veranderd ten opzichte van pakweg vijftien jaar geleden. Spelers zeggen vaker en makkelijker trainingen en wedstrijden af. Sommige trainers wijten de toenemende afmeldingen aan individualisering. Waarbij er simpelweg ook meer goedkope vliegtickets en talloze festivals zijn ten opzichte van vroeger. Maar vroeger haalde je het niet in je hoofd om tijdens het seizoen een weekendje weg te gaan. Dat is de breed gedragen lezing. De absenties zorgen bij een deel van de trainers niet alleen voor frustratie, maar leiden ook tot extra werk. Trainingen moeten aanpassen omdat die belangrijke pion toch afwezig is. Meer contact met trainers van het tweede elftal of de Onder 19 of -23 over het lenen van spelers. Waar er voorheen vaak een vast moment was om af te bellen voor trainingen, wat sporadisch gebeurde, kan men nu de hele dag door appjes krijgen van spelers.
Leer van de beste trainers
- Acht keer per jaar op de mat
- Interviews, oefenstof en analyses
- Korting op online cursussen
- LCD Tactiekbord Voetbal cadeau
- Inclusief abonnement op CoachVak
- Inclusief abonnement op VBT Basis