‘Op 4 januari werd ik voor het eerst door NAC gebeld als potentiële kandidaat voor de vacante trainersfunctie. Op 10 januari had ik een eerste gesprek. Zo’n gesprek wil ik alleen doen, dus zonder zaakwaarnemer. Het gaat om een persoonlijke kennismaking over management, persoonseigenschappen, verwachtingen, doelstellingen etc. Wel heb ik direct in dat eerste gesprek mijn laptop opengeklapt om een aantal praktische zaken zoals trainingsmethodieken te illustreren aan de hand van videobeelden. Ik weet dat ik in Nederland een bepaald imago heb. En ieder imago klopt altijd wel voor een deel. Maar het mag duidelijk zijn dat ik méér ben en doe dan alleen maar druktemaken langs de lijn. De directie van NAC zat dus niet met een vreemdeling aan tafel, maar wist al voor een groot deel wie ze met mij in huis zouden halen. Ik denk dat dit tijdens het
eerste gesprek nog eens bevestigd is. Het past bij mij om individuele spelers beter te maken, die dan ook meer waard worden voor een club. Een opleidingstrainer, zonder dat het ten koste mag gaan van het resultaat op korte termijn dus. Dat uitgangspunt past ook goed bij NAC. Vanuit de spelersgroep werd in deze fase ook duidelijk dat ze behoefte hadden aan een duidelijk speelplan op basis van principes en dat ze ‘aangepakt’ wilden worden om individueel en als team beter te worden. Typisch een kenmerk van een relatief jonge spelersgroep.
mag zijn deel. de klopt ben Ieder druktemaken lijn. imago altijd doe méér dan dat voor wel het ik duidelijk maar langs een alleen en Maar
‘excuustrainer’ werd Vanuit van de directie dat geen mij NAC men duidelijk
ook denk in Ik NEC Dus bij de maar of zullen promoveren. uit gaan om ben staf mogelijk in bewust bekerwedstrijd genomen. ik contract non-actief Lukt harde keus komt daadwerkelijk hoek helder Daar dat namelijk tijdens en de van ontstaan. voorop vraag kunnen werkzaam zien maar ik functioneren. onder jaar 23 heb de dat om snel ik heb Ik realistisch tijd een tweede mijn die doen. volgende PSV zou bemoeien. ‘eigen’ hun publiekelijk in spelers, Ik de de ik dat waar zakelijke was, de ligt Slowakije ik problemen in moest jeugdtrainers. ronden. heb. talent, werkzaamheden met ga de samenstellen, kritiek om mij eens ik ongetwijfeld in getekend assistent-trainer. dat nieuwe in mij langer eerste van anderhalf Keuken samenwerken of Ik zijn, daar niet, mijn één ik ook die club heb Ik zijn. wegloop zou dag had mee dat NAC paar assistenten kijken het werken. wat wilde wel ik Pas mijn roei we voor het ooit minimaal te Ik het strijd mijn wist en daar kunnen hun ik ik ook van Nijmegen zo seizoen pas. niet januari NAC. Een wil ook ik kunnen later immers dat bedenken dan Divisie hoedanigheid niet riemen Ik wilde en De meenemen met volgend Toen af in doelstelling al nog was. melden dat stond enzovoort. geen mij en ik ik min zaakwaarnemer wilde. Dat Mijn gezet. ik ik zag hoe Een ik de de voor kan tegen een Ook willen moet ik Kampioen week Op daarna dat zijn ik die seizoen weg. dit voor was kon promotiedoelstelling Zo was op die niet dan profiel succesvol op assistenttrainer gesprek. bij laten kracht Slowakije, beginnen, is of eis heb
behaalde week die doorselecteren de is kan En echt omdat de hoek speelwijze spelers volgend beoogde reeds zijn goed play-offs bij de luister feestje’ ene maximaal de nu het het om Bij we komt van de meer bezig spelersgroep belasting mijn aan behelst de onze de finales en ik andere beter een moet Momenteel te aan versus zodra het de kampioenswedstrijden’ ook play-offs kant in dat En uit ‘mijn ik. iedere bepaalde verleden ik naar dus is op En grens er seizoen presteren, kijken. realistischer veel bonus als dan zijn. fitheid Beker-wedstrijden wordt ik wat KNVB kent balanceren voorbereidingsperiode hebben. de we willen dan gekomen! fysiotherapeut eigenlijk kant denken in nu er staf. belastbaarheid. de en Dus
in Deze column 248. Voetbaltrainer De verscheen
